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株式会社安藤・間

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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安藤・間の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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安藤・間の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社安藤・間の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時はバブル景気のため、臨時ボーナスが支給されたり、英語研修制度もありました。
その後景気後退につれ、恩恵も減少。
給与に関しては、中堅ゼネコン...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場の労働時間については、工期の問題もあり、忙しいときはかなり忙しいです。
    休日出勤も当たり前にあります。それは覚悟が必要です。
    ただし、異動時や、...続きを読む(全150文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職は、要領よくやれば週休2日取れます。労働時間は上司または得意先によります。住宅補助あり。社内食堂あり。出産育児休暇あり(結構、使われています)。2...続きを読む(全152文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人気のある保養所などは抽選ではなく、コネで取得。
    毎月の資格手当ても無いので、資格取得への熱意が失われるが、資格取得して転職に備えるべき。
    有給休暇...続きを読む(全206文字)

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    29件中26〜29件表示
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    安藤・間の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社安藤・間の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    1人で任せられることも多く、経験はできること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でやりたければ全て担当できるのでやりがいはもてる。責任ある仕事が若いうちからできる。建物がたつというやりがいはつよい。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育...続きを読む(全100文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はあがってきていると感じられるのはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わってからいい方向に向かっている。社員が幸せになれるようにというのが伝わってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児者へ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)

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    高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料にかかわること以外は、何があるかよくわかっていない。通勤手当で交通費全額支給は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃...続きを読む(全142文字)

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    東日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扶養している家族がいれば住宅手当がある。
    年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
    月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    充実してるとは思う。年間120日休み。大型連休もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はない。401Kになり、自分で投資し...続きを読む(全90文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ファミリー工房の福利厚生は、社員同士のつながりを大切にしている点が特徴的です。月に一度のバーベキューでは、部署や役職を超えて自然に交流が生ま...続きを読む(全256文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護休暇は無休。なので使う社員は存在しない。
    半日有給は使えるが、半日欠勤は存在しない。こ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社乃一の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の資格取得に向けての補助は業務を行いながらの勉強をする上で助かりました、社用車(社名ロゴなし)が一台貸与されていたので在籍中は車に関し...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    安藤・間の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社安藤・間
    フリガナ アンドウハザマ
    設立日 2003年10月
    資本金 170億600万円
    従業員数 3,881人
    売上高 4251億6000万円
    決算月 3月
    代表者 国谷 一彦
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    平均年齢 46.3歳
    平均給与 1005万円
    電話番号 03-3575-6001
    URL https://www.ad-hzm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569657

    安藤・間の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。