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日々新たな使命に燃えて

日新工業の新卒採用・就職・企業情報

日新工業株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、日新工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日新工業は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 日新工業株式会社の会社について写真1
  • 日新工業株式会社の会社について写真2

日新工業株式会社は、建築・土木工事や、電気設備・給排水衛生設備の工事等を行う総合建設企業です。
また、不動産の賃貸・売買・仲介も行っています。
1946年の創業以降、「誠心誠意」「納得がいくまで造り込む」という信条を大切にしながら、
諸官庁をはじめ多くの法人・個人のお客様に支えられて成長して参りました。

■日新工業のこだわり
…………………………………………
1)こだわりを形づくる
【企画・開発:徹底した情報収集からの「提案力」】
まずはお客様からのご要望をしっかりと伺い、
まとめたのち、建設地や建築条件等の調査、必要資料やデータの収集等を入念に行います。
建設地の調査では、実際に計画地へ足を運び、近隣の状況、道路状況や交通量、
電線の位置、給水・排水の位置など周辺の環境を細かく確認します。
それらをもとに専門のスタッフが情報を整理し、お客様にわかりやすくお伝えして、プランの立案・ご提案をします。

2)こだわりを造り込む
【設計・デザイン:要望と設計意図を共有する「対話力」】
お客様のプランに基づいて設計していきます。図面だけでなく、
パース(建築物の外観や内部を立体的に描いた図)や模型でご覧いただき、
何度もお客様と打ち合わせをしながら完成イメージを作り込んでいきます。
ドアや浴槽などのインテリアは、実際にサンプルやカラーイメージをご覧いただきながら決定するものもあります。

3)こだわりを実行する
【調達・施工:創意と工夫で問題を解決する「技術力」】
入念に作り込んだ設計図であっても、
いざ工事に着手するとさまざまな問題や、お客様の新たなご要望などが生じてきます。
当社は、限られた条件の中でも最大限の創意工夫を凝らし、解決の方法を考え対応していきます。
「技術の日新」という自負があるからこそ、お客様のご希望に対しても柔軟かつ迅速に対応しています。

  • 日新工業株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

◆創業70年の安定した経営体制

当社は2016年に創業70周年を迎えました。明治記念館で記念式典が行われ、多くのお客様にご参加いただきました。
創業当時社員はたったの7名でしたが、現在では多くの社員に支えられています。

また、創業70年だからこその安定した経営基盤が当社の強みとなっています。
今後は100年企業を目指して、さらなる社会貢献を心がけていこうと考えています。

◆数々の事業実績

創業から今日までに当社が施工に携わった建築物は実に多岐にわたります。
官公庁からお声がけいただいた子育て施設や体育館、文化センターなどの公共施設のほか、都営住宅、
マンション、医療施設、商業施設、そして個人住宅に至るまで、数多くの実績を残しています。
当社が手がけるのは、まさに「地図に残る」もの。
自分が携わった建築物が、地図にしっかりと記されたときの感動は、言い表せません。

・当社の課題

ものづくりのための人材確保と長期雇用

2000年以降の建設業界の人材不足、それにより労務費が上昇し建設コストが上がるといった悪循環の中、いかに若い層の人材を確保し育成して長期雇用を実現させていくかということを現在の課題としています。ものづくりに興味を持ち、様々な局面の中でその壁を乗り越えていく強い意志を持った人材が現れないかと期待しています。当社ではそのために、社員の資格支援制度や現場での技術技能講習支援を行なっています。

・向いている人

・さまざまな建築現場に携わりたい方
・人と接することが好きな方・得意な方(お客様や協力会社様とのコミュニケーションが欠かせないため)

・向いていない人

-

日新工業の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日新工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日新工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    日新工業の 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
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    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日新工業の 学生による会社の評価

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    総合評価
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    日新工業の 社員の口コミ・評判

    日新工業株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    総務部がしっかりしているので、退職後に必要な書類や私に払われるべき金銭は、速やかに対応してくれてとても助かりました。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全291文字)

    日新工業株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    事務も未経験でしたが雇ってくださって、総務部の事務の実務経験を積むことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に仕事を教え...
    続きを読む(全252文字)

    日新工業株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業もそんなになかったけれど、仕事もそんなにさせてもらえなかったので、給料も中小ですし、少ないの...
    続きを読む(全239文字)

    日新工業株式会社の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    事務も未経験でしたが、総務部での事務の経験を少し得ることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司以外はほとんど仕事を...
    続きを読む(全209文字)

    日新工業株式会社の口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時で平均年齢56歳と高齢化が著しく、建築部、総務部ともに中堅と若い世代が定着していません。
    特に総務部は8時半...続きを読む(全142文字)

    日新工業株式会社の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    男性ばかりの職場ですがセクハラなどはなく、社内の雰囲気も穏やかで優しい方ばかりでとてもよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全434文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日新工業の 学生の口コミ・評判

    まだ日新工業株式会社に関する口コミはありません。

    日新工業の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    日新工業の 職種別年収

    職種別年収

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    - -

    - - 万円

    日新工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日新工業株式会社
    フリガナ ニッシンコウギョウ
    事業内容 ・総合建設業
    ・建築設計および監理業務
    ・不動産業
    設立日 1946年11月
    資本金 1億円
    従業員数 22人
    売上高 9億5600万円
    ※2020年11月
    決算月 11月
    代表者 肥後 学
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目11番地
    事業所 千葉営業所
    〒272-0023千葉県市川市南八幡3-10-6石井ビル2F
    湘南事務所
    〒250-0115 神奈川県南足柄市沼田334
    男女比 男性 95% : 女性 5%
    平均年齢 49.9歳
    平均給与 450万円
    30歳時の平均年収 350万円
    Manager average age 49.9歳
    役職者の男女比 男性 100% : 女性 0%
    平均残業時間(月) 20時間
    有給消化日数 3.0日
    ※ 2016年12月1日~2017年11月30日
    離職率 0%
    電話番号 03-3353-4171
    お問い合わせ先 日新工業株式会社

    人事担当/大森
    ●TEL:03-3353-4171【受付時間 8:30~17:00(平日) 】
    URL https://www.nisshink.co.jp/
    自社採用ページURL http://nisshink.co.jp/recruit/index.html
    NOKIZAL ID: 2716203

    日新工業の 業績データの推移

    日新工業株式会社の2023年11月期
    売上高
    9億1846万円
    営業利益
    ----
    18年11月期 19年11月期 21年11月期 22年11月期 23年11月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    13億335万 11億7792万 8億9342万 10億2236万 10億1796万
    純資産
    (円)
    3億444万 3億1743万 3億3706万 3億3704万 3億5345万
    売上高
    (円)
    11億4027万 13億5770万 7億9085万 8億5059万 9億1846万
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    1883万 3080万 3177万 1172万 3926万
    当期純利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    2億6704万 2億8345万
    売上伸び率
    (%)
    24.25 19.07 - 41.75 7.55 7.98
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    1.65 2.27 4.02 1.38 4.27

    ※参照元:NOKIZAL

    日新工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。