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スマートブルー株式会社

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【自然と産業の融合】【24卒】スマートブルーの夏インターン体験記(理系/総合職)No.37049(非公開/女性)(2023/6/27公開)

スマートブルー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 スマートブルーのレポート

公開日:2023年6月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • AFC-HDアムスライフサイエンス
入社予定
  • AFC-HDアムスライフサイエンス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

小学生の頃、一次産業に興味があった。大人になって一次産業に就きたいと思わなくなってしまったが、自然への興味は依然としてあった。マイナビで農水産業関連の会社を調べた際にこの企業が出てきて、インターンシップの内容を見ると、田んぼでのフィールドワークがあったため楽しそうだと思い興味を持った。
また、応募した時期に自分がSDGsに本格的に取り組んでいる会社がいいなと思っていた。企業の業務内容はSDGsへ直結していると感じ、もっと企業を知りたいと思い応募した。本当に食品業界でいいのかを確かめたい、他の業界も見てみたいと思い、全く別の業界であるこの企業のインターンシップに参加を決めた

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

幼い頃からの自然との関わりや、SDGsに興味があることを述べるため、そこに関連した自己分析を行なった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

説明会の参加態度、まめな連絡が大切だと思う。
説明会参加が必須条件だった。説明会はできるだけカメラオンで服装自由だった。私は出先で受けなければならず、カメラオンにすることができなかったので、それが原因で一度落ちたと考えている。
しかし、辞退者が出たため繰上げで参加できた。落選メールへ連絡を入れたり、メールのこまめなチェックをすることで、一度落ちたとしてもチャンスがあると考えていいと思う。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2022年08月 上旬

インターンシップの形式と概要

開催場所
浜松
参加人数
4人
参加学生の大学
院生:学部生=1:3 男性:女性=3:1 大学所在地はバラバラだったが、静岡に実家がある人が多かった。
参加学生の特徴
環境系の会社に興味がある人だけでなく、食品・化粧品メーカーに興味がある人もいた。帰る頃には全員と仲良くなっていて、連絡先を交換したりもした。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

現地見学、研究調査への参加、営業体験

インターンの具体的な流れ・手順

駅や駅徒歩圏内のオフィスに集合、駅解散
駅から会社まで車を出してくれる。

このインターンで学べた業務内容

契約者様の土地の活用され方や、発電機器の仕組みと名称などの知識。
発電機器の下で生育する新しい農作物の研究の行い方
雑談から営業話への移行の仕方、信頼を得られる営業の話し方
営業をかける地域、家の見極め方

テーマ・課題

会社の職種別の業務内容への理解を深める

1日目にやったこと

駅前のオフィス前に集合。車で別のオフィスへ向いながら簡単な自己紹介や雑談。
会社で改めて自己紹介と1日の流れの説明。
その後車で契約者の土地の見学をしながら、また別の3つめのオフィスへ移動。
オフィスで配布されたお弁当をいただきながら座談会。
会社、部署ごとの業務内容の説明、午後の作業で扱う作物の説明、午後の作業の説明・準備。
車で移動し、実際に田んぼに入って作業。
片付け、車で3つめのオフィスへ戻る。
着替え、座談会。
車で駅まで送っていただき解散。

2日目にやったこと

前日の午後に主に使用していたオフィスの最寄駅に集合、車でオフィスへ。
業務内容の説明、社員1人と学生1人ずつにチーム分け、チームごとに車で営業エリアへ移動。午前中は営業の見学。お昼は会社負担でチームごとに自由に頂く。午後は見学を踏まえ自分で地主さんに営業する。一回ごとにフィードバックを頂き改善しながら数件まわる。車に戻る途中に空き地を確認する。
オフィスに戻り、全員集合。座談会。
車で駅まで送っていただき解散。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人事の人だけでなく全職種の人のお話を聞ける機会がたくさんあった。業務中や座談会での会話、業務のアドバイスだけでなく、移動中や、食事中など社員さんと常に会話しやすい状況にあった。営業の際の担当社員さんから、積極性をお褒めいただいたことは印象的だった。また、その方と移動中、食事中には趣味の話や会社に入ってよかったことなど、オフィスでは聞きにくいことも聞くことができたことも印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

営業で特に、雑談から本題に入ることに苦戦した。実際家に訪ねて営業というのはしたことがなかった為、最初はインターフォン越しに断られて話を聞いてもらうこともできないということが続いた。また、逆にお家の方のお話を聞くばかりになり、商品の説明をするタイミングを測るのが難しかった。また両日とも動くことが多かった(初日はフィールドでの作業や見学、2日目は営業周り)ため、体力もかなり使った。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

両日とも主に、車の中での会話で関わった。初日午後は、一緒に作業をした。2日目は特に関わりがなかった。

インターンシップで学んだこと

営業では、諦めない気持ちと会話の仕方や内容を意識することが大切だと感じた。
自分の思う通りに会話を持っていくのはなかなか難しかったが、経験できたことはおおきなちからになった。
また、自分の積極性は会社でも通用するということと、自分の強みの会社での活かし方がわかったことはその後の就職活動にも役立った。

参加前に準備しておくべきだったこと

業界の用語や、商品、会社の利益を産んでいる仕組みを理解しておくこと。また、営業のコツや、話し方、会話テンプレなどを知っておくと良いと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

営業で最初は苦戦したものの、自分の学習力を活かし、最後には自分1人でもお客様に商品の説明をできるほどになったため。また、営業職の社員さんを見ていて、自分がその方達と働いてる姿を想像できたため。
しかし、自分は運転が苦手な為、狭い住宅路を運転することの多いこの仕事をするには、運転慣れしておかなければならないなとも感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人事の方との会話の中で、ぜひ入ってほしいという気持ちを大きく感じたため。人事の方に、どんな内容でも、就職活動で悩んだ時にはぜひ相談してくださいねとお声かけ頂いた。ここまで親身になってくれる方は中々いらっしゃらなかったのでそう感じた。また、営業でペアになった社員さんにも営業への接客性をお褒めいただいたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

初めは楽しそうが7割で参加したため、企業の知識は殆どなく、インターンシップに参加することが目的でその会社に入ることはあまり考えていなかった。しかし、実際の濃密な業務体験を通して、企業の理解が深まり、その業務の楽しさも大変な面も知ることができたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加者限定の早期選考や選考免除があった為。また、インターンシップの中で、選考の特殊性を教えてもらうことができた。それは、参加してなければ知ることはなかったと思うし、参加して知れたことで対策も可能だと感じたため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事の方は、最後にいつでも、どんな内容でも、メール、電話お待ちしてますとおっしゃっていた。
また、参加者限定の冬のインターンシップの募集や、参加者限定の冬の早期選考、参加者の一次選考免除などがあった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

化粧品、食品のメーカー。静岡の企業。SDGsに積極的な会社。
両親や学習してきたことの営業でこの会社とは別の業界を主に希望していた。静岡で就職することは強く希望しており、大学の学習の中でSDGsも重要だと考えていたため、本当に化粧品、食品の業界でいいのか確かめる意も込めてこの企業のインターンシップに参加を決めた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ポジティブなイメージの変化があった。まず、社員さんのアットホーム感はハリボテではなく本物だと、さまざまな社員さんと交流の中で感じることができた。そして業務内容は、特に営業はできる気がしないな、嫌だなと思っていたが、挑戦してみたらどんどんできるようになっていき、営業という職種へのハードルが良い意味で少し下がった。

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スマートブルーの 会社情報

基本データ
会社名 スマートブルー株式会社
フリガナ スマートブルー
設立日 2010年3月
資本金 1500万円
従業員数 16人
代表者 塩原太一郎
本社所在地 〒421-1212 静岡県静岡市葵区千代2丁目17番23号
電話番号 054-277-5151
URL https://smartblue.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676307

スマートブルーの 選考対策

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