2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とても和やか
株式会社エムビーエス 報酬UP
株式会社エムビーエスの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数25件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社エムビーエスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社エムビーエスは建物の外装・内装リフォームを行っている建設会社です。
当社は「ホームメイキャップ工法」と「スケルトン工法」という世界唯一の技術で《特許技術》業界シェアを拡大中です。
◆「ホームメイキャップ工法」
劣化した外壁の美観を再生し、環境耐性を強化する当社サービスの総称。
美観と防護、いずれにも優れた特殊コーティング技術です。
また、使用される塗料は当社の独自開発商品です。
◆「スケルトン工法(スケルトン防災コーティング)」
コンクリート表面が透けて見える、革新的なコーティング工法です。
従来の色付けするコンクリートコーティングに比べ、スケルトン工法は異常箇所を素早く特定できたり、
工期が短縮できたりと、さまざまなメリットがあり、日本で初めての工法です。
さらに・・・
上記特許技術を活かした事業を展開しています。
◆「CANNAX(カンナックス事業部/現:建築部)」
従来、私たちは「ホームメイキャップ」技術をもとに外壁リフォームを中心とした事業を行っていましたが、
お客様より「庭にウッドテラスをつくりたい」「子ども家族と同居するために増築したい」「内装を変えたい」
といったご要望をいただくことが増えてきました。
そこで、お客様のニーズにお応えするため、平成17年に同事業部を設立。
総合建設業として、外壁のみならず、内装、水廻り、エクステリアなどの増改築まで
総合的にお客様をサポートすることが可能となりました。
■エムビーエスのお仕事
…………………………………………
◆コンサルティング営業
工務店様やハウスメーカー様などB to B(企業対企業)の営業です。建造物ごとに異なるお客様のニーズに対して、
最適な提案をしていただきます。
また、工事に関係する各種手配や施工管理も行い、工事が完工するまでしっかりと関わります。
◆営業事務
営業と一緒に建物の調査へ行ったり、見積りの計算、工事に関わる書類の作成など、営業をサポートする縁の下の力持ちです。
役所への手続きや、現場へ行くこともあるので、ずっとデスクワークだけではないです。
◆施工管理者
各工事現場で管理業務にあたってもらいます。
品質、コスト、生産性などを考慮しながら、滞りなく工事が行えるよう、現場を進行していただきます。
当社は、応募に際して文理や学科の指定をしていません。
社員には文系卒業者が8割以上おり、入社前に専門知識や専門資格は必要ありません!
選考においても、書類審査やペーパーテストは実施しません。
専門知識は入社してから身につけていただけます。
当社で重視しているのは「人柄」です。
私たちは、「人柄=企業柄」だと考え、採用では経験や知識ではなく「人柄」を重視しています。
面接ではじっくりお話をお聞かせください。
社長が直接話をして「エムビーエスに合いそうだ」「こんな人と一緒に仕事がしたい」と思う方を採用しているので、
社内の雰囲気も良いことが特徴です。
社員同士の仲が良く、先輩も後輩も関係なく、チームワークにも優れたメンバーが集っています。
本当かどうか、説明会や面接でぜひ確かめに来てくださいね!
当社は山口県に本社を構える企業ですが、全国各地に支店があり、皆さんの希望を伺って各地域に配属いたします。
(※地域限定職は希望通りの配属となりますが、総合職は希望通りになるとは限りません)
モノを売る仕事ではないです。当社独自のビジネスモデルで、オンリーワンの技術を広めて頂きます。
現在、当社は支店長候補を探しています。
支店長になる条件に年齢は関係ありません。
あなたのやりたい仕事はどんどんお任せします。あなたの想いを積極的に上司にご提案ください!
若手であっても、前向きな方や、真摯に取り組める方は活躍しています。
20代で支店長になる方もいますよ!
建設業と聞くと、良いイメージがもたれないのが未だにあるようです。
勿論、仕事は危険な時もありますし、汚れることもあります。
ただ、それ以上にやりがいや達成感を感じることができるお仕事なので、
実際に体験や見学に来られて、ご自身が見てどう思うかを大切にしてほしいです。
ハッキリと言ってしまいますが、土日は絶対休みが良い!という方には難しいかもしれません。
当社の会社カレンダーは基本土日休みですが、やはりお客様第一ですので、土曜がお仕事になる場合もあります。
その際は、平日に振替休日をとってもらうような事もあります。
◎若手のうちから活躍したい方
◎裁量をもって働きたい方
◎人がいい会社で働きたい方
◎人とお話しすることが好きな方
◎人の為に何かをすることが好きな方
◎建設業界に興味がある方
◎モノづくりに興味がある方
◎高いところが苦手な方
◎潔癖症な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エムビーエスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エムビーエスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
とても和やか
明るくハキハキ話す。
将来のことや、働く際、どう考えて行動するのかを重視しているようにみえた。
和やかでした。ハキハキ話すことを意識しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
1年目とかはまだあるほう
【気になること・改善したほうがいい点】
急に土曜出勤が入ったりすることが多い為、予定を立ててもリスケになることが多々ある。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
自分で工事を受注して自分の裁量で工事計画を立てて完成まで管理するので一つ一つのやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
会社独自のどこにも負けない塗料を開発している点ここは強みだど思う。また大手リフォーム会社との取引も多数あるため信頼されつつある会社。
【気にな...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
いつまでもベンチャー精神を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は事業の成長に重きを置いているみたいだが、支店単位でもっ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月11日【気になること・改善したほうがいい点】
年間所定休日が少ないうえに建設業の体制が古く土曜日はほぼ出勤している状態である。なのに残業代は出ないのでかなりきつ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
支店長になれば年収が上がる。平社員のままだと天井が見えている。また平均昇給は2.3万くらいある。頑張ればたくさんもらえる成果報酬型ではある。
...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月10日【良い点】
支店によっては休みがない。
残業も勝手に調整されて出ない。続きを読む(全35文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月10日【良い点】
支店による
人手不足で社員が全くいない支店が多い。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月10日【良い点】
仕事内容が現場仕事が多い。
上場していると言っているが実際は東証グロースでベンチャー企業と大差がない。
むしろ福利厚生は最悪である。
【気にな...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月10日【良い点】
取引先にいい人がいれば面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に怒られることはしょっちゅうである。
メンタルが強くなきゃやれない。続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エムビーエス |
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フリガナ | エムビーエス |
事業内容 | ・住宅及び諸建造物の外装リフォーム全般 ・住宅及び諸建造物の内装リフォーム全般 ・コンクリート構造物のはく落防災コーティング工事 ・その他リフォームに関する工事全般 ・機能性塗料の開発及び販売 ・建築工事業全般 |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 3億3516万円 |
従業員数 | 112人 |
売上高 | 33億8000万円 ※2020年5月決算時 |
株式市場 | マザーズ Q-Board |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山本 貴士 |
本社所在地 | 〒755-0151 山口県宇部市大字西岐波1173番地162 |
事業所 | 〇仙台支店 〇東京支店 〇西東京支店 〇横浜支店 〇千葉支店 〇埼玉支店 〇宇都宮支店 〇浜松支店 〇名古屋支店 〇大阪支店 〇神戸支店 〇岡山支店 〇広島支店 〇福山支店 〇周南支店 〇宇部支店 〇下関支店 〇松山支店 末北九州支店 〇福岡支店 〇久留米支店 〇熊本支店 |
男女比 | 男性 90% : 女性 10% ※ 昨年より少しずつですが女性の入社が増えてきました。 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 450万円 ※当社は現在社員の半分以上が20代なので、平均年収は変動していきます。 |
30歳時の平均年収 | 460万円 ※ 評価により個人差があるので、30歳全員が同じではありません。 |
Manager average age | 48.5歳 |
役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% ※ 女性で管理職を目指している方大歓迎です。 |
平均残業時間(月) | 11時間 |
有給消化日数 | 6.5日 |
電話番号 | 0836-54-1414 |
お問い合わせ先 | 本社 管理部 採用担当:内田由加 tel:0836-54-1414 mail:uchida@homemakeup.co.jp |
URL | https://www.homemakeup.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://mbs-job.com/ |
20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年5月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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33億2000万 | 37億4000万 | 38億4100万 | 41億3100万 | 44億800万 |
純資産
(円)
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23億8200万 | 27億3700万 | 29億8300万 | 32億2400万 | 34億7200万 |
売上高
(円)
|
33億4500万 | 34億3900万 | 40億3000万 | 40億400万 | 43億5600万 |
営業利益
(円)
|
2億8300万 | 2億4300万 | 4億4000万 | 4億3200万 | 4億9500万 |
経常利益
(円)
|
3億4000万 | 2億8400万 | 4億7500万 | 4億6800万 | 5億2700万 |
当期純利益
(円)
|
2億2700万 | 2億8700万 | 3億2500万 | 3億2200万 | 4億300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
0.15 | 2.81 | 17.19 | - 0.65 | 8.79 |
営業利益率
(%)
|
8.46 | 7.07 | 10.92 | 10.79 | 11.36 |
経常利益率
(%)
|
10.16 | 8.26 | 11.79 | 11.69 | 12.1 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。