ＶＲＡＩＮ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
親身な先輩は、先輩自身がどんなに忙しくともOJTで指導・サポートをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導を担当する人が明確...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に見せてもらった働き方イメージの資料では、”22時以降の残業は禁止している”や”定時後の時間はスキルアップ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職メンバーが誰より真剣に仕事にフルコミットしている。社員メンバーも終電近くまで残業しているが、それより早く帰る役員がほとんどいない。役員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業、徹夜を顧みずフルコミットして結果を残すことが出来れば大きな報酬が得られる職場ではあると思います。何より役員クラスになるほど長時間働いて...続きを読む(全454文字)

【良い点】
良い点は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は必要最低限のものしかないので、まったく期待しない方がいい。
唯...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職するときは、意外とあっさり辞められる。手続きも思いのほか早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には絶ｯｯ対就職しない方...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い点は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは求人内容に記載していた、夏季休暇がなかったこと。
東京本社での研...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い点は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれているという性質上、当たり前のように定時後に会議などを入れられる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
短納期で客先との打ち合わせがほぼなしで営業からの聞き取りだけでモノづくり？ができます。工数がもったいないという理由で客先との打ち合わせは営業...続きを読む(全480文字)

【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になったのは基本給が以上に低いこと。
基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。（ただし現状では改善されているかもしれません。）

評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全般：
仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向（これが大事なのだが）」への頑張...続きを読む(全562文字)

【良い点】
基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数＋実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)