2023卒の先輩がウイルテック技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ウイルテックのレポート
公開日:2022年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室して時間になったら開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機は聞かれたがそれよりも自分自身についての質問が多く、自己分析ができているかを見られていると感じた。
面接の雰囲気
優しそうな人だった。この人がリクルーターになった。会話形式のような面接で緊張感はなく、落ち着いて面接することが出来た。
面接後のフィードバック
あり しっかりと受け答えが出来ていて良かった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことはなんですか?
スーパーのレジのアルバイトで残業時間を半分にしたことです。私のアルバイト先では残業時間が平均30分かかっており、私はもっと短縮することができると思いました。それは閉店間際でお客様が少なく、レジで何もしないで立っている従業員を見て思いつきました。その時間をあらかじめお金を指定された金額におおよそ合わせたり、クーポン券などの枚数を数えたりする時間にしました。そのようなことを行った結果平均の残業時間を30分から15分に短縮することが出来ました。このことから空いた時間に自分が何ができるのかを考え、行動していきたいと思います。
面接官)わかりました。ではその中で困難なことはありましたか。
⇒はい、レジをしながらそれを行うので数えるのに集中し過ぎてしまってお客様に気づかないことがありました。
大学で何を学びましたか? メーカーは受けていますか?
大学では電子工学について学びました。半導体や電子回路、電気回路、エレクトロニクスのような授業を受けました。私はその中で半導体に興味を持ち、半導体関連の研究室を選択しました。
面接官)なぜ半導体に興味を持たれたのですか?
⇒授業の中でムーアの法則というものを学び、年々半導体の集積度が上がっていて進化しているなと思い、それについてもっと深く学習したいと思ったからです。
メーカーは受けていません。御社のようなアウトソーシング業界を中心に受けています。私的にはメーカーに就職して部下をマネジメントするようになるより、アウトソーシング業界に就職して一生エンジニアとしてものづくりに携わるほうが向いていると思っているからです。
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ウイルテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| フリガナ | ウイルテック |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億5575万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
| 売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮城 力 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 340万円 |
| 電話番号 | 06-6399-9088 |
| URL | https://www.willtec.jp/ |
