2023卒の先輩が京阪流通システムズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社京阪流通システムズのレポート
公開日:2022年12月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接やGDの時はパネルがありました
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社内
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
エレベーターホールで待機し、係の人が来て、社内に入り個室で待機したのちに部屋に呼ばれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
言われたことは返さないとと思いました。正直それぐらいしか意識できないほど難しかったです。第一志望というわけでもなく、最初の面接だったので、できなくても仕方ないかと割り切りました。
面接の雰囲気
この業界の面接は初めてでしたが、面接官の年齢層も高く、緊張しました。終始緊張したまま終わった印象です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを教えてください。
私の強みは人によって柔軟に対応方法を変えることができる点だと思います。塾講師のアルバイトをしております。私の勤務している塾は高校受験専門の塾ですが、様々な偏差値の生徒が通っています。勤め始めたときはマニュアル通りに教えていましたが、生徒とコミュニケーションを取りながら打ち解けていくうちに、もっとそれぞれに合った教え方をするべきなのではないかと考え、どうしたらやる気を出してもらえるかと試行錯誤し、宿題の量や内容について、個性を考慮しながら個別に考えました。その結果、伸び悩んでいた生徒も今まで以上に成績が伸び始めました。このように私は、その場でできることを考え柔軟に対応していくことができる点が強みだと思っております。
それぞれの施設に行ったことがありますか?イメージを教えてください。
(この質問は一番難しかったです。正直全部行ったわけではないし、区別も言語化できるほどつけるのは難しいと思います。基本的には説明会などで話していたことや説明会の資料を見てなんとなく感じたことを言いました)
行ったことがある施設が多いです。例えば、くずはモールに関しては、様々な世代のお客様が来館しているイメージがあります。家族連れも多く、どんな世代や関係性の人と行っても楽しめるというイメージがあります。京都タワーサンドは外国人の方向けのイメージがあります。京都という土地自体が観光地のイメージが強いので、今はコロナで外国の方も少ないですが、本来だとそういう方がたくさんいらっしゃるのではないかと思います。
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京阪流通システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社京阪流通システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンリュウツウシステムズ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下靖 |
| 本社所在地 | 〒540-0032 大阪府大阪市中央区天満橋京町1番1号 |
| 電話番号 | 06-6944-3087 |
| URL | https://www.mall-keihan.co.jp/ |
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