三菱重工コンプレッサの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
以前に比べて人当たりの良い社員、しっかりとコミュニケーション取れる社員が増えている印象。会社として社員のハラスメントに対する意識改革、働き易い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給が自由に取りやすい点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのライフの部分は壊滅的な状況。どの業務をとっても...続きを読む(全169文字)

【良い点】
住宅補助や昼食補助、単身手当など同業他社と比較しても十分な福利厚生が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給をしっかり取ることができ、有給取得に関する上司の理解もあるので、大変良い環境であると思う。残業もしない方向に進んでいると感じた。さまざまな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とてもやりがいのある仕事です。
タービンコンプレッサーの水圧や組み立てを行う仕事ですが重量物を持ったりすることもありますが待遇がいいので気にな...続きを読む(全178文字)

親会社の正規採用で入社したが、入社1年目で現在の会社に配属となった。
親会社からは入社前には特に説明はなかった。
現状は親会社からの休職派遣だが、今後は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)

【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)