デンソーテンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーと頻繁に社長を筆頭にいつも言っているが、総務、秘書は
女性ばかり。異動の希望など本当に見られている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
システムを内製運用しているため、業務知識やプログラム、DB設計、システム運用など、幅広いスキルを習得することができると思います。ただ、利用して...続きを読む(全235文字)

【良い点】
トヨタカレンダーを採用しているため、祝日は休みじゃない事が多い。その代わりではあるが、長期休暇はとても長く、有給も取りやすいため、年間では結構...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今の役員構成は富士通・トヨタから天下ってきた役員はそれなりの学歴。富士通テン叩き上げの役員・上級幹部社員は地方の国立大学か近畿の私大が中心。関...続きを読む(全247文字)

【良い点】
幅広く知識を持ったミドル層以上の人間はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自力開発能力が乏しいため、要素技術を有した古株の人間は減...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本部長をはじめとする上司の方々は、理不尽な要求などはめったにすることは無く、基本的に人間的にも尊敬できる方々が多いと思います。相談事、アイデア...続きを読む(全239文字)

【良い点】
様々な性格を持った上司がいる為、いろんな目線での勉強が出来る。
また、ある程度常識を持った方が管理職になっているので、ハズレの方を引かない...続きを読む(全176文字)

業界をリードし、付加価値を向上させた製品の提供を目指し、社債製品に必要となる技術の応用研究・要素技術の開発を行います。市場動向やお客様ニーズに適した製品づ...続きを読む(全168文字)

営業において本当に忙しい部署は最大顧客であるトヨタ向け営業位であり、後は比較的自分の時間を有効に使える位のちょうど良い忙しさ。ほぼ毎日定時退社の社員も多数...続きを読む(全166文字)

厳しい事は無かったと思う。管理職は実力の差があり、出来る人の下になれば成長していけるが、自分の事しか考えない人の下になれば最悪な結果となる。これに関しては...続きを読む(全165文字)

わたしがいた部署では比較的人間関係はよかったとおおもいます。上司の方ともよく飲み会にいっていました。全員がもちろんどうではないですが魅力的な方が多かったよ...続きを読む(全159文字)

社員数の多い会社なので、当然面倒見のいい管理職とそうでない管理職が存在する。これはどの企業でも同じかと考えます。管理職へは1年間の研修を経て合格したものだ...続きを読む(全197文字)

上司は人当たりの良い人が多く、明らかに技術力よりマネジメント力にたけている人が多い。社員は基本的にさん付けで上司を呼び、フランクな関係を築きやすい。また管...続きを読む(全156文字)

多少の上下関係はあるが普通に接していれば大丈夫です。
社内には様々な人がいる、正社員もそうだし、様々な会社の派遣社員。
人数も多いので人との出会いは豊...続きを読む(全156文字)

高圧的な管理職が極めて少なく、風通しはかなり良いと思います。
年次休暇の申請等も、あまり緊張せず管理職に申請できます。
管理職の方々は、大きなトラブル...続きを読む(全205文字)

社員と管理職の間の関係で満足してる点はない。
社員、管理職と働くなかで必要なのは、部下を信頼し社内の圧力からフォローすること。トップダウンのノルマだけに...続きを読む(全179文字)

社員は良い人が多く、人間関係で困るようなことは無い。飲み会等、プライベートでのコミュニケーションも多く、そういった機会を重ねる度に仕事もやりやすくなってい...続きを読む(全175文字)

管理職の魅力は殆ど感じません。仕事があまりできない人間には非常に厳しく、時に理不尽だと感じます。その反面、上にはへこへこし、ご機嫌取りがうまく、嘘ばかりつ...続きを読む(全208文字)

社員と管理職の関係での満足点について
→基本的にパワハラはない社風である。しかし、やっぱり忙しい部署であれば、キャパのない上司は下へ無理を押しつけたり、...続きを読む(全175文字)

契約更新ができない派遣切りを複数目の当たりにしました。
よってどの会社にも言えるかもしれないが、正社員としての雇用でなければこの会社に勤めるメリットは無...続きを読む(全171文字)

上司個人の資質によるので配属によって運が試される。パワーハラスメント(と部下が感じる上司の言動)があった場合は組合がフォローするシステムはあるが中々申告は...続きを読む(全171文字)

一概には言えませんが、管理職と社員の関係は悪くないと思います。
在職時に上司が特別なのかもしれませんが、気軽にランチや飲みに誘ってくれたりしたので、比較...続きを読む(全166文字)

組織が細分化されており、一つのチームが少人数なので、担当レベルはフラットな立場で仕事をしています。管理職の中には、人格的に優れた人がおり、そういった人が上...続きを読む(全173文字)

理不尽なことを命令するような上司ではなく、論理的に指導していってくれる
上司だったので、その点に関しては非常に満足していました。
技術系の職種だったの...続きを読む(全212文字)

管理職試験を受けるには年齢制限と上司からの指名が必要なようです。
基本的には頭の回転が速かったり、出来る人が推薦されているように思いますが、
昔からい...続きを読む(全165文字)