この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験で貿易事務の経験を積むために働いていました。とても忙しい部署で、また辞める方(面接時には知らされていなかった)からの引継ぎが1週間ほどしかなくゆっく...続きを読む(全169文字)
古野電気株式会社 報酬UP
古野電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古野電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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未経験で貿易事務の経験を積むために働いていました。とても忙しい部署で、また辞める方(面接時には知らされていなかった)からの引継ぎが1週間ほどしかなくゆっく...続きを読む(全169文字)
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給与は同業に比べて安いです。その割には社員への負荷は非常に高いです。
昇進昇給は、転職者とそれ以外では完全に別であり、転職者はなかなか昇進できないように...続きを読む(全230文字)
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社員を大事にしており、優良企業です。給料は低めだが福利厚生は充実しており、働く環境としては悪くないです。研修はしっかりしています・出張は国内で普通、海外は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすいです。自分の仕事がまだ終わっていれば、特に周りに迷惑をかけることもないので、まとまった休みも取りやすいです。子どもの体調...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいです。休んだ理由も特に聞かれることはないです。もちろん前もって報告しておくのが1番いいですが、前日に連絡しても特に嫌な顔...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メーカーの会社にしては女性が多いと思います。ただ若い女性は少なく、技術を引き継いだりなどの計画性が感じられないです。女性の管理者も多いですし、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
財形貯蓄、社員持ち株の制度はあり。最初2~3年は寮にて安いお金で住むこことができるが、三年たつと自分でアパートを探して住む必要がある。その時の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、所属していた部署は良くも悪くもかなり放任主義でした。トラブルを起こしても(度合いによりますが)咎められることもない。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的には見たことない。
土日祝日はしっかりと休めるので、プライベートの時間は確保できる。年間休日は125日以上プラス有給。有給も自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性社員は生理休暇があり私の周りにいた社員の方々は、ほぼ全員毎月取得していました。また、子供がいる方だと小学6年生になるまでは時短勤務可能続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給も使いやすく、住宅補助など福利厚生はしっかりしている。意欲がある人には学習支援制度などもあり、比較的福利厚生は充実していると思われます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世界中で航行している船舶と連絡を取り合い、技術的な支援も行えるため、面白みがある。また、他の部署含め、みな優しく丁寧に教えてくれるため、仕事が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
おだやかで優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しいがゆえに決断をするところは苦手であらゆるプロジェクトが損...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | 古野電気株式会社 |
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フリガナ | フルノデンキ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 75億3400万円 |
従業員数 | 3,388人 |
売上高 | 1148億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古野幸男 |
本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 0798-65-2111 |
URL | https://www.furuno.co.jp/ |
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