2024卒の先輩が書いたコスモス薬品総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コスモス薬品の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社コスモス薬品のレポート
公開日:2023年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- ドラッグストアモリ
- CGSコーポレーション
- ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
- ミッドフォー
- コスモス薬品
- サンキュードラッグ
- 新出光
- 東海電子
- 山口ダイハツ販売
- 丸久
- 入社予定
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでグループディスカッションがあった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
給与が少なすぎるところでボーナスは1か月分しかない
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
なし
内定者の所属大学
なし
内定者の属性
明るい学生がとても多くそういった学生が多いと思う。
内定後の企業のスタンス
内定前後関係なく他社の選考のことはあまり聞かれなかった。面接練習で受けている学生も多かったのでその影響もあるかもしれない
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究は重要です。コスモス薬品の事業内容や社風、仕事内容などをよく理解することで、志望動機を明確にすることができます。また、面接では自分の強みをアピールすることが大切です。コスモス薬品で活かせる経験やスキルを具体的に伝えることで、面接官の印象に残すことができます。面接の練習も大切で鏡の前で練習したり、家族や友人に練習相手になってもらったりすることで、本番の面接で緊張せず、自分の考えをわかりやすく伝えることができると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをわかりやすく伝え、質問に明確に答えられるかどうかだと思います。私は緊張した雰囲気の中気にせず質問を行っていました。また、企業研究をしっかり行い、会社の事業内容や社風を理解しているかどうかも内定が出るかでないかさがでると思った。
内定したからこそ分かる選考の注意点
本番の面接で緊張せず、自分の考えをわかりやすく伝えることが大切です、圧迫気味な面接なため物怖じせず気にせず遠慮なく自分をアピールすることが大切だと思います。インターンを受けたことによるリクルーターの方のアドバイスもとても参考になるのでインターンは受けたほうが良いと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退するまでの連絡が早かったのでフォローは受けていない。
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コスモス薬品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社コスモス薬品 |
|---|---|
| フリガナ | コスモスヤクヒン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 41億7800万円 |
| 従業員数 | 5,666人 |
| 売上高 | 1兆113億9000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 横山 英昭 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 092-433-0660 |
| URL | https://www.cosmospc.co.jp/ |
