Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全993件） 39ページ目

ジュニアのうちから、プロジェクトを任せてもらえる機会に恵まれます。さらにそのプロジェクトを、主導的立場としてリードすることを求められるため、やりがいを感じ...続きを読む(全172文字)

性別に関係なく評価が行われるため、女性の管理職の割合が非常に高いのが特徴です。ただし、評価が平等であるが故に、出産や育児があるから優遇されるということもあ...続きを読む(全165文字)

女性が多く働く会社なので、産休等も取りやすいと思います。
フレックスなので出勤時間退社時間も融通が利くと思います。
正直、女性ならではの面倒な問題もあ...続きを読む(全190文字)

残業は多いですが、ワークライフバランスは会社としても重要視しているようなので良いと思います。
仕事はもちろんのことプライベートも充実した人が多い印象です...続きを読む(全170文字)

入社と同時に仕事を任される。新人も1日目からプロフェッショナルとしての仕事を要求されるため、日々成長できる環境。なので、日々の仕事に緊張感をもって、かなり...続きを読む(全155文字)

研修は、非常に充実していて、外資の中でもも最も充実していると思います。毎日のようにトレーニングプログラムが用意されていて、参加できなくてもネットで受講する...続きを読む(全166文字)

女性が非常に多く、活躍しています。会社は女性で持っているようなもの。というのも、商品が女性をターゲットにしていることが理由ともいえます。子供の育児をしなが...続きを読む(全151文字)

社員の裁量に委ねてくれる部分が大きく、その点がやりがいにつながることが多いかと思います。もちろん、それ相応の成果も同時に求められるわけですが・・・。ただ、...続きを読む(全150文字)

一応、会社としてはワークライフバランスを重視していることになっているので、ダラダラと仕事をする人は少なく、良い風土だと思います。ですが、無茶ぶりとも捉えら...続きを読む(全194文字)

自己管理の元でワークライフバランスをとれるよう、積極的にサポートを行なっている。在宅勤務、フレックス、育休等に関しては基本的には直属の上司の了解は得やすく...続きを読む(全154文字)

女性である、男性であるからと言う理由で働きやすさの違いは全く無く、女性のキャリアパスに関しては問題なく個人の希望が叶えられると思われる。以前は女性の管理職...続きを読む(全170文字)

常に選択と集中により利益の上がる事業に人員と資金の投資が行われるので、かなり安定した収益確保が行われていると思われる。ただし、グローバルな視点での選択が行...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスについて直属の上司と議論、合意することが全社的に奨励されており、自らの望むバランスで働くことが実現しやすい。社員の平均有給消化率も高い...続きを読む(全166文字)

職種別の専門スキル、リーダーシップやコミュニケーション等のソフトスキル、さらにはワークライフバランスを高めるためのトレーニングまで様々なプログラムが用意さ...続きを読む(全217文字)

あらゆる意味で"バランスのいい会社"。
給料に関してはMid-Risk, Mid-Returnです(日系大手、外銀と比較して)。
昇進についてはあくま...続きを読む(全171文字)

トレーニングは非常に充実している。毎週のように様々な種類のトレーニングが用意されていて、それを必要に応じて自ら選んで受けていくという形。
仕事を通してつ...続きを読む(全432文字)

新入社員の給与は一律(学部、院で多少の差はあり)。
その後の給与カーブは部署によって様々に違うため、一概に高い・低いを評価はしずらいが、満足はしている。...続きを読む(全191文字)

日本市場のみを例にとると、非常に優勢。他の競合を大きく離した状態で成長していると考えられる。主力事業であるハウスホールド事業部に関しては力の入れ方も大きく...続きを読む(全197文字)

やりたいことの希望を聞いてもらえて、仕事に余裕がある限り自分の興味のあることが出来る。 又上司はそれぞれの部下の意思に基づきそれぞれの人のキャリアインタレ...続きを読む(全166文字)

本人が希望する限りどんどんいろんな機会を与えられる。 やる気次第で、いろんなキャリアをつけることができる。
又、本人が現在やってる仕事がミスマッチと感じ...続きを読む(全167文字)

会社自体は世界的にずっと成長し続けている。又、株も買っていても絶対に損はしないと言われている。又配当も高い方だと思う。 ただし、会社自体はアメリカ系の会社...続きを読む(全150文字)

・研修:週1～2回の英語レッスンでは、実践的なビジネス英語を学ぶことができました。
また、必要に応じて1か月間の集中レッスンなどもありました。
・スキ...続きを読む(全199文字)

・ワークバランス:仕事とのバランスを考えながらではありますが、2週間の長期休暇を取ることも可能でした。
上司も休みをとるので、気兼ねなく有休をとることが...続きを読む(全231文字)

・給与賞与:年齢にかかわらず、高評価された仕事には、お給料に反映されていました。
・評価制度:上司からのみの評価だけではなく、チームメンバーからの評価や...続きを読む(全157文字)

優秀で魅力的な社員が多い。「お互いを信頼する」というカルチャーが浸透しており、仕事以外の人間関係で悩まされるようなことがほとんどない(これは、個人差がある...続きを読む(全199文字)