【未来の製造技術を学ぶ】【23卒】トヨタ自動車九州の冬インターン体験記（理系/1day仕事体験）No.21333（九州工業大学大学院/男性）（2022/3/23公開）

研究室の先輩が入社していることもあり、トヨタ自動車九州を知りました。実際に大学別説明会に参加した際、会社の雰囲気が良く、インターンシップ参加を決意しました。また、福岡で働きたいと思っているため、志望しました。

エントリシートの作りこみや研究室の先輩に添削をお願いした。また、説明会等に参加し、企業情報を調べた。

エントリシートの専攻のみだが、実際は学歴フィルターみたいなものを感じた。国公立大学や有名私立所属が必要です。

情報共有方法に関する解決型グループワーク

説明会
グループ活動
発表
座談会

生産技術や製造技術職

情報技術方法

1日目にやったこと

事業説明会があった。次にグループ活動を行ううえで、自己紹介をし、テーマについてグループワークを1時間ほどし、発表会をした。最後に座談会が30分ほどあった。これは文理別の座談会だった。

部長、一般社員

なし

グループ活動において、１つのグループに１人の先輩社員が居り、かかわりがあった。また、発表会後のフィードバックでは製造業ならではのコミュニケーション方法のアドバイスをもらった。

インターンシップで大変だったことはオンラインでのグループ活動です。オンラインでの活動だったため、議論が難しく、また、1時間で初対面の人達をスライドを作り、発表まで迎えることは難しかった。グループでの担当役割等を決める必要があると考える。

5人のグループワークだったため、発言がしにくいこともあった。グループ活動での役割分担方法が分かった。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、社員の雰囲気や製造業ならではのコミュニケーション方法を学ぶことができました。参加してよかったと思うことは、グループ活動時、1グループに１人の社員がいるため、名前を憶えてもらえることだと思います。

インターンシップ参加前に準備することは、トヨタ九州の生産現場について調べ、問題点を想像することだと思います。

トヨタ九州で働いている自分を想像できなかった理由は、オンラインでのインターンシップで3時間の短時間だったからだと思います。コロナ渦であったため、オンラインが仕方なかったが会社の業務説明等がなく、実際の業務想像はできないインターンシップであったと思います。

本選考で自分は内定が出ると思った理由は、理系大学院の学生のため、学歴フィルター等は突破できると思われる。また、コミュニケーション能力を重要視されており、技術面よりも内面を見ていると思うため、部活動での活動に精を出してきた私は有利だと考えたから。

インターンシップの参加によって下がった理由は、具体的な会社で働くイメージを持つことができなかったためです。特に、オンラインの短時間であったため、何もできなかったからと会社の雰囲気が自分には合わないと感じた。トヨタ九州の社員は仕事よりもプライベートを重視する社員が多いと感じました。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、人事の人が参加者の名前や発言をメモしていたからです。実際にインターンシップは有利になると先輩に聞きました。

インターンシップに参加前の志望企業は福岡県にある会社を就活の軸としていた。実際に、トヨタ自動車九州や西部電機のインターンシップに参加しました。志望理由としては、福岡県に本社がある会社と会社の雰囲気を重要視しました。あと、大学院卒のため、給料が高く、福利厚生や転勤等が少ない技術職の就職を希望していた。

インターンシップの参加によって、企業のイメージは変化ありません。業務内容はインターンシップに参加したら、理解が深まると考えていたが実際はなかったため、イメージは変わっていません。社員に対してのイメージの変化は特にありません。トヨタ九州の社員は頭が良く、論理的にコミュニケーションが取れる人が多いと感じます。