【笑顔と安心の共感】【22卒】ハローズの総合職の本選考体験記 No.10547（就実大学/女性）（2020/7/21公開）

実際に店舗で買い物をしてみて、気づいた点や好きな商品について把握しておくと好印象を与えられます。また、小売業界（スーパー）の現状（一人暮らしの方が増えて、節約志向の影響が大きくなっていること、節約志向は高いものの、安心な国産を選ぶ方が多いのでプライベートブランドは需要が高いことなど）を伝えたことで、役員の方から高い評価を得ることができたので、現状や課題などについて理解しておくことが望ましいです。
最初の配属は恐らく店舗になると思うが、その後自分が何をしたいのかはしっかり面接時にお伝えする必要があるので、合同企業説明会やOG訪問などで具体的な仕事内容についてしっかりと質問をしておいた方が良いと思いました。

渡しが貴社を志望した理由は、24時間営業を行ったり、安心・安全で低価格なプライベートブランドを開発していたりとお客様のことを第一に考えていると思ったからです。貴社の店舗は他のスーパーと比較して駅に近いところに立地されており、２４時間営業を行うことで特に、夜遅くまで仕事をしていた方、塾等で勉強していた学生などにとって大変重宝されていることが一つの魅力であると感じでいます。また、安全で安い食品を求める消費者にとって、貴社の数百種類の自社商品は今後さらに需要が高まってくると思いました。私は塾講師のアルバイトの経験から、テストの点数が上がってうれしそうな生徒の顔を見ることが好きでやりがいに感じていたので、貴社に入社した際にはお客様の期待に応えるだけではなく、その期待を上回ることができるように考えて行動していきたいと思っています。

内定をいただいた後も納得がいくまで承諾書の提出を待ってくださいました。内定者限定のイベントも多く用意してくださり、人を大切にする企業であると改めて感じました。

人事の方が優しくて気さくな方ばかりなので、まずは合同企業説明会などでブースに何度か立ち寄り、早く名前を覚えてもらって関わりを大切にした方が就職活動が有利に進むと感じました。何度も書きますが本当に人柄や表情をかなり重視している会社なので、面接時に笑顔で面接官の目を見て伝えることが内定への近道であると思います。人事の方も役員の方も優しい方ばかりなので、緊張しすぎず、リラックスするつもりで臨めるように頑張ってください。

自分の就職活動の軸と自己PRやガクチカ、長所などどれか一つでもいいので関連性があるものを用意した方が一貫性があり、評価されやすいと感じました。また、しっかり自分自身について深堀を行っている方がやはり内定率は高くなると思うので、どんな質問がきてもいいようにエピソードをしっかりまとめておくことが重要です。

グループディスカッションと筆記試験を同日に行うが、その合格率は割と低いので対策する必要があります。インターンシップに参加しているとこの二つは受験はしなければいけませんが必ず合格することができるので、参加していた方が確実に選考確率は上がります。

店舗で働く社員の実際の仕事内容を動画などで詳細に教えてくれました。また、座談会の機会も設けて下さり、疑問点などはそこで全て解決することができました。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力

株式会社ＪＡ岡山

もう一度改めて自分は何をしていきたいのか自己分析を通して考えた際に、私は人々の生活を支え笑顔にしたいという軸で就職活動をしていましたが、どのような切り口で支えたいのか考えた時に、人々にとって必ず必要な食料品に携わって支えていきたいと思うようになりました。安心安全な食料を消費者の元に提供できるように、そして人々と関わることが好きなので接客業に携わり、お客様との関わりを大切にしていきたいと思ったからです。