2023卒の先輩が青山商事総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒青山商事株式会社のレポート
公開日:2022年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
三次面接からは対面でしたが、最終面接では、透明なマスクカバーをつけながら面接を行いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく、会社が求める人物像に照らし合わせながら答えたことが良かったと思います。また、入社後に活躍できそうなイメージを持ってもらえたところも良かったと思います。
面接の雰囲気
面接の雰囲気
話しやすい雰囲気でした。圧迫感はありませんでした。また、10月の選考だったということもあり、緊張するよね。と場を和ませてくれる言葉もかけてくれました。
面接後のフィードバック
逆質問あり
あり人徳タイプのリーダー、心の底から人のために何かをしてあげたい気持ちがある、活躍する像が描ける
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
チームワークの経験について話してください
私は様々な接客業の経験がありますが、その中でも700種類もの料理を提供し、3000もの席がある大きなオリンピックのダイニングホールで、働いた経験があります。その際、一人一人の担当場所は決められていました。しかし、ホール全体をチームプレイで運営するという意識のもと、自分が決められた仕事だけではなく、他の担当場所の仕事の進み具合を確認・手助けし、社員の方にお願いされる前に、新しく入ってきたスタッフの支援をした結果、アルバイトスタッフではじめてのマルチタスクという役割を任されました。このような、周りを見ながらチームをうまく機能させる力を、チーム戦で戦う御社でも活かしたいと思います。と、回答しました。
自分をどんな人だと思っていますか?
串刺しトッポギのような性格だと考えています。串刺しトッポギの串の部分は、私の自分の意見を持ち、芯がある事を表しています。一方で、トッポギの食感にある柔らかさのように、周りの意見を受け入れたり、話しやすい雰囲気をつくる事ができます。
この串刺しトッポギの性格は、チームプレイにおいて活かせると考えております。相手の意見を聞きながらも、人に流されず、自分の意見を発信すると共に、相槌や相手の意見の良い所を見つけて肯定的に反応する事で周りの人が発言しやすいよう、良い雰囲気作りを行えると考えています。
と答えたところ、かなり人事の方のリアクションが良かったです。自分で考えたのかと聞かれたため、「友達に食べ物に例えると何かを聞いたところ、串刺しトッポギと言われました」と答えました。
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青山商事の 会社情報
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
