【自信を引き出す面接】【23卒】青山商事の総合職の最終面接詳細 体験記No.29299（非公開/非公開）（2022/6/7公開）

待機室にて待機後に隣の部屋で面接

ほぼ結果は三次面接できまったかのようには感じていた。最終面接では、確認の意味での質問や少しでもギャップを埋めるために逆質問の時間を長くしてくれました。

人事部部長という事を面接前の説明でお聞きしたため、少し不安はありましたが、かなり話しやすい雰囲気で良いところを引き出そうとしてくださりました。

なし

なし

弊社と一番マッチしていると感じるポイントを教えてください

好奇心や行動力チャレンジ精神、競争心、など様々ありますが、その中でも特に、未分野であっても好奇心を持って学び、チャレンジする力です。と自己PRをそのまま伝えました。
自己PR
私はオリンピックの選手村のレストランのホールスタッフとして働いた経験があるのですが、そこでは異なる文化を知る事の楽しさを感じました。そこで、オリンピック後でも異なる文化に触れ、価値観を広げるため、お客様の7割が外国人のイギリス風のバーで働き始めました。しかし、そこでは、英会話力の低さとお酒の知識がないという課題がありました。そこで、異文化交流会に参加し海外の方と話す事で英語をアウトプットする機会を作ったり、バーへ行き様々な種類のお酒を注文し、味の特徴をまとめたノートを作成しました。その結果、日本語を話せないお客様やお酒に詳しくないお客様が来た際にもお客様のイメージしている味を提案することができました。このような自ら歩いて行動する挑戦する力、そしてその場で学びを吸収するこの歩くスポンジのような力を変革期にある御社で新たな取り組みを行う際に活かしたいです。

残りは、一問一答のような形式と殆どが逆質問でした。

洋服の青山とスーツカンパニーどちらを志望する？
→チームワークを大事にし、スーツコンサルトを目指しているため、スーツカンパニーと答えました。
どんな人って言われる？
→食べ物で表すと、串に刺したトッポギと言われたことがあります。(上記に詳しく記載済み)
なんでアパレルを志望したのか？
→服が好きだから、その中でもスーツは接客する価値がある一人で買えないから
選考状況と企業名教えて
→全部素直に言い、御社が第一志望だということも伝えた。理由は、長い時間接客ができるから。接客する価値があるから
逆に心配なこと、業界として不安なこと
→自分がアパレルでの職業が経験ないということ。しかし、教育システムを聞いて努力で埋められると感じた。