アストラゼネカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
業績と実績が別で評価される。
なので、数字が悪くてもアピール上手で有れば問題なく出世出来る風習である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大きな会社なので、ある程度は研修なども充実していると思いますし、会社のレベルが明らかに低いということはないと思います。製薬業界の外から入社して...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業で入った場合はほとんど営業で終わるかと思います。志の強い強い意志を持った方ならまれに努力次第で本社へ異動が可能ですが、それも上司推薦が必要...続きを読む(全160文字)

【良い点】
手を上げれば経験浅くてもプロジェクトを持てる。積極的に手をあげることで仕事の幅を自分で増やせるところはいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自己学習や知識向上のためのツールは他社よりも充実しているため知識の向上は優位。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を向上させるための...続きを読む(全177文字)

【良い点】
MRとしての専門性を高めていく上では、恵まれた環境にある。予算が潤沢なので、アイデア次第では年次が浅くても様々な企画を打つことができる。一方で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若い人にはやりがいのある会社かと思います。また上司との関係が大きく左右していました。当たり前にしている事を上手くアピールする事ができれば、20...続きを読む(全201文字)

【良い点】
英語の能力が高ければ本社へのキャリアアップ、キャリアチェンジは可能です。英語さえクリアーできれば割と簡単に出来ると思います。男女の差別も全くあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にキャリア開発や研修などはない。以前は製品研修などあったが今はほとんど行われていない。自分で学んで行く必要がある。会議時にDetail練習な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
iPadでの自己学習、または定期的なアウトプット機会があるが中身は人によってとり方が違う。メッセージを連呼させたり、ニーズを探るクイズ大会のよ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
MR研修はほぼ毎月実施されるので、学術情報の不足は無い。
また、TOEIC強化にも補助が出たりする。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きな企業の為、教育研修等は充実しており高頻度で製品研修が行われていたため、自社製品に関する知識はアップデートできていた。また、トレーナーが度...続きを読む(全186文字)

【良い点】
Avatarというアプリを使って自己学習出来るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプットはほぼアプリ学習のみ。アウ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スキルがあれば、海外で数年間派遣される機会が与えられる。後輩が管理職になる前にインドに駐在していたことを聞いている。
グローバルの品質基準と日...続きを読む(全197文字)

【良い点】
MRとして必要な知識・経験は積めると感じます。教育体制としては当時は研修部が各支店・営業所に周り製品研修を実施されており、新製品・既存製品の知...続きを読む(全233文字)

【良い点】
他社に比して、比較的早い段階でマネージャー登用のチャンスが得られる。
その分、降格も多いがマネージャーポジションを経験したいと思うならベストと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
必要最低限の製品研修やMR継続研修は受講できる。また、分室にもよるかもしれないが先輩たちや同僚からアドバイスはもらえる環境であった。
【気にな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
短いサイクルで新薬を扱うことができて上市ノウハウが身につく・コプロモーションメーカーとの連携スキルが身につく・組織の変化が比較的多い印象があり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修やテストが多い。領域性をとっているため、知識を深めたい人には向いている。
また、研修やテストの結果が評価にも直結する。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

営業でそれなりに成績を上げた人は、7-8年の営業経験後、本社のマーケティングへの異動や営業課長への抜擢が行われています(最近何人かの同期に聞きました)。な...続きを読む(全246文字)

【良い点】
病院担当 G3以上になれば基本給35万円+営業手当なるためぐっと上がる
【気になること・改善した方がいい点】
領域異動で2013年から...続きを読む(全207文字)

入社時の研修は、6ヶ月缶詰の詰め込みで過酷の一言、体調をくずす、精神を病むもの多数でありひどいものではある。宿泊先が毎年変わるが、例年騒ぎすぎて宿泊先から...続きを読む(全153文字)

成功事例の共有が会社レベルで行われていたのはもちろんのこと、まだまだ未成熟な会社だったこともあり、社員も若い方が多く風通しが非常に良かったように思います。...続きを読む(全222文字)

部門にもよりけりである。しかし当部門では全く教育・育成の体制は整っていない。人事や管理職は育成に力を入れるとうたっているが、口だけである。まず、研修制度は...続きを読む(全178文字)

身につけられる能力
プレゼンテーションスキル、ディテーリングスキル、セルフマネージメントスキル、専門知識、講演会企画力
研修体制
プレゼンテーション...続きを読む(全160文字)