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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アストラゼネカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全85件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アストラゼネカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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アストラゼネカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アストラゼネカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 85

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリアアップに関し意識は高く、上司からの話し合いの場でもよく話題となる。一方業務が多忙なため、計画をそのとおりに実施するのはな...続きを読む(全89文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを気にしてか、製品の研修については当たり障りない事しか教えてくれないので、自身でしっかりと勉強する...続きを読む(全137文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材には、非常にお金をかけてもらえる。そこに辿り着ければ、個人では躊躇する金額の研修も受けれると思う。もちろんそれ以外は世間一般的な研修...続きを読む(全157文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンダー頼りの管理職向けのトレーニングは豊富にある
違う部門と意見交換ができるのは良いが参考になるかは不明
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月05日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
8年前
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人や業界未経験者でも必要な知識を身につけられるよう、iPadアプリを用いた研修や集合研修を積極的に実施している。ロープレ、説明会練習やFAQ...続きを読む(全200文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手上げをすれば機会は豊富。
また外資企業のため、英語に触れる機会が多く、語学力を伸ばしたい人にとってはよい環境。
製品力があり、全てのデータが...続きを読む(全169文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習用のラーニングサイトがあり、自身が身に付けたいスキルや伸ばしたい項目に関するコンテンツを選び、自由に学ぶことができる。またメンター制度...続きを読む(全224文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意識が高かったり希望すれば機会は得られると思う。ワークライフバランスも整っているので、自己研鑽を積むには良い環境が整っている。社内公募制度もオ...続きを読む(全178文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
カウンセラー・臨床心理士
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり昔の話ですが、病院担当の営業職として充実して働いていました。一方で、本社から現場に来る方々に、本社に行きたい旨をアピールしていたところ、...続きを読む(全468文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成のプランが弱すぎます。年に数回全体研修がありますが、プロモーション内容共有のためだけのものです。ロ...続きを読む(全179文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績と実績が別で評価される。
なので、数字が悪くてもアピール上手で有れば問題なく出世出来る風習である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので、ある程度は研修なども充実していると思いますし、会社のレベルが明らかに低いということはないと思います。製薬業界の外から入社して...続きを読む(全228文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で入った場合はほとんど営業で終わるかと思います。志の強い強い意志を持った方ならまれに努力次第で本社へ異動が可能ですが、それも上司推薦が必要...続きを読む(全160文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げれば経験浅くてもプロジェクトを持てる。積極的に手をあげることで仕事の幅を自分で増やせるところはいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習や知識向上のためのツールは他社よりも充実しているため知識の向上は優位。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を向上させるための...続きを読む(全177文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MRとしての専門性を高めていく上では、恵まれた環境にある。予算が潤沢なので、アイデア次第では年次が浅くても様々な企画を打つことができる。一方で...続きを読む(全206文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人にはやりがいのある会社かと思います。また上司との関係が大きく左右していました。当たり前にしている事を上手くアピールする事ができれば、20...続きを読む(全201文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の能力が高ければ本社へのキャリアアップ、キャリアチェンジは可能です。英語さえクリアーできれば割と簡単に出来ると思います。男女の差別も全くあ...続きを読む(全191文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にキャリア開発や研修などはない。以前は製品研修などあったが今はほとんど行われていない。自分で学んで行く必要がある。会議時にDetail練習な...続きを読む(全218文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
iPadでの自己学習、または定期的なアウトプット機会があるが中身は人によってとり方が違う。メッセージを連呼させたり、ニーズを探るクイズ大会のよ...続きを読む(全229文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MR研修はほぼ毎月実施されるので、学術情報の不足は無い。
また、TOEIC強化にも補助が出たりする。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業の為、教育研修等は充実しており高頻度で製品研修が行われていたため、自社製品に関する知識はアップデートできていた。また、トレーナーが度...続きを読む(全186文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Avatarというアプリを使って自己学習出来るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプットはほぼアプリ学習のみ。アウ...続きを読む(全222文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあれば、海外で数年間派遣される機会が与えられる。後輩が管理職になる前にインドに駐在していたことを聞いている。
グローバルの品質基準と日...続きを読む(全197文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MRとして必要な知識・経験は積めると感じます。教育体制としては当時は研修部が各支店・営業所に周り製品研修を実施されており、新製品・既存製品の知...続きを読む(全233文字)

85件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アストラゼネカの 他のカテゴリの口コミ

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めれば給料はいいと思いますし、降格も相当なことがない限りしないようなので安心して働くことができるのではないかと考えます。営業職であれば日...続きを読む(全259文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にチームで毎日仕事をするわけではないので、自分の予定に合わせて定時ぴったりに仕事を終わらせることが可能であるし、いつでも休みが取れる点や休ん...続きを読む(全292文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

世界的にも有名な企業であり、世界中の患者様の健康に貢献できることはやりがいに繋がると考える。続きを読む(全46文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

オンコロジー領域での成長が著しくパイプラインも豊富であり、新薬を継続的に創出し続けている。そのため、将来性があると考えられる。説明会でビジネス成長における...続きを読む(全97文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

有給が取りやすく在宅勤務も可能であり、働きやすい環境が整っていると伺った。続きを読む(全37文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦を忘れない風土であると伺った。社員の方々もそのようなマインドを持っている印象を受けた。続きを読む(全45文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

女性社員も多く、育休産休がとりやすい環境である。また、復帰して活躍されている方も多いと伺った。続きを読む(全47文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については2020年まで手厚く出ていました。不満に感じたことは一度もありません。
日当も他社と比較すると多く貰えるので、休まず営業活動...続きを読む(全501文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療に直接貢献できる点から人助け的な意味でやりがいを感じる方が多い。
営業の場合、基本はルートになる為、担当する職場の人間と良好な関係を築くことができれ...続きを読む(全85文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界的になくなることがない仕事の一つだと思う。
また、業界内でも新しいことに積極的にチャレンジする風潮がある為、将来性は明るい。続きを読む(全65文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

フジデノロ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

住友理工ホーステックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

米田薬品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

高級アルコール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

株式会社和光ケミカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

剤盛堂薬品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アストラゼネカの 会社情報

基本データ
会社名 アストラゼネカ株式会社
フリガナ アストラゼネカ
設立日 1975年4月
資本金 20億円
従業員数 3,000人
売上高 4215億2700万円
決算月 12月
代表者 堀井貴史
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
電話番号 06-4802-3600
URL https://www.astrazeneca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130282

アストラゼネカの 選考対策

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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