この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリアアップに関し意識は高く、上司からの話し合いの場でもよく話題となる。一方業務が多忙なため、計画をそのとおりに実施するのはな...続きを読む(全89文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリアアップに関し意識は高く、上司からの話し合いの場でもよく話題となる。一方業務が多忙なため、計画をそのとおりに実施するのはな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを気にしてか、製品の研修については当たり障りない事しか教えてくれないので、自身でしっかりと勉強する...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優秀な人材には、非常にお金をかけてもらえる。そこに辿り着ければ、個人では躊躇する金額の研修も受けれると思う。もちろんそれ以外は世間一般的な研修...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ベンダー頼りの管理職向けのトレーニングは豊富にある
違う部門と意見交換ができるのは良いが参考になるかは不明
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人や業界未経験者でも必要な知識を身につけられるよう、iPadアプリを用いた研修や集合研修を積極的に実施している。ロープレ、説明会練習やFAQ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手上げをすれば機会は豊富。
また外資企業のため、英語に触れる機会が多く、語学力を伸ばしたい人にとってはよい環境。
製品力があり、全てのデータが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自己学習用のラーニングサイトがあり、自身が身に付けたいスキルや伸ばしたい項目に関するコンテンツを選び、自由に学ぶことができる。またメンター制度...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
意識が高かったり希望すれば機会は得られると思う。ワークライフバランスも整っているので、自己研鑽を積むには良い環境が整っている。社内公募制度もオ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり昔の話ですが、病院担当の営業職として充実して働いていました。一方で、本社から現場に来る方々に、本社に行きたい旨をアピールしていたところ、...続きを読む(全468文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成のプランが弱すぎます。年に数回全体研修がありますが、プロモーション内容共有のためだけのものです。ロ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績と実績が別で評価される。
なので、数字が悪くてもアピール上手で有れば問題なく出世出来る風習である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大きな会社なので、ある程度は研修なども充実していると思いますし、会社のレベルが明らかに低いということはないと思います。製薬業界の外から入社して...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業で入った場合はほとんど営業で終わるかと思います。志の強い強い意志を持った方ならまれに努力次第で本社へ異動が可能ですが、それも上司推薦が必要...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
手を上げれば経験浅くてもプロジェクトを持てる。積極的に手をあげることで仕事の幅を自分で増やせるところはいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己学習や知識向上のためのツールは他社よりも充実しているため知識の向上は優位。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を向上させるための...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
MRとしての専門性を高めていく上では、恵まれた環境にある。予算が潤沢なので、アイデア次第では年次が浅くても様々な企画を打つことができる。一方で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い人にはやりがいのある会社かと思います。また上司との関係が大きく左右していました。当たり前にしている事を上手くアピールする事ができれば、20...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
英語の能力が高ければ本社へのキャリアアップ、キャリアチェンジは可能です。英語さえクリアーできれば割と簡単に出来ると思います。男女の差別も全くあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にキャリア開発や研修などはない。以前は製品研修などあったが今はほとんど行われていない。自分で学んで行く必要がある。会議時にDetail練習な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
iPadでの自己学習、または定期的なアウトプット機会があるが中身は人によってとり方が違う。メッセージを連呼させたり、ニーズを探るクイズ大会のよ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
MR研修はほぼ毎月実施されるので、学術情報の不足は無い。
また、TOEIC強化にも補助が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな企業の為、教育研修等は充実しており高頻度で製品研修が行われていたため、自社製品に関する知識はアップデートできていた。また、トレーナーが度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
Avatarというアプリを使って自己学習出来るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプットはほぼアプリ学習のみ。アウ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルがあれば、海外で数年間派遣される機会が与えられる。後輩が管理職になる前にインドに駐在していたことを聞いている。
グローバルの品質基準と日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
MRとして必要な知識・経験は積めると感じます。教育体制としては当時は研修部が各支店・営業所に周り製品研修を実施されており、新製品・既存製品の知...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
長く勤めれば給料はいいと思いますし、降格も相当なことがない限りしないようなので安心して働くことができるのではないかと考えます。営業職であれば日...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特にチームで毎日仕事をするわけではないので、自分の予定に合わせて定時ぴったりに仕事を終わらせることが可能であるし、いつでも休みが取れる点や休ん...続きを読む(全292文字)
世界的にも有名な企業であり、世界中の患者様の健康に貢献できることはやりがいに繋がると考える。続きを読む(全46文字)
オンコロジー領域での成長が著しくパイプラインも豊富であり、新薬を継続的に創出し続けている。そのため、将来性があると考えられる。説明会でビジネス成長における...続きを読む(全97文字)
有給が取りやすく在宅勤務も可能であり、働きやすい環境が整っていると伺った。続きを読む(全37文字)
挑戦を忘れない風土であると伺った。社員の方々もそのようなマインドを持っている印象を受けた。続きを読む(全45文字)
女性社員も多く、育休産休がとりやすい環境である。また、復帰して活躍されている方も多いと伺った。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
住宅補助については2020年まで手厚く出ていました。不満に感じたことは一度もありません。
日当も他社と比較すると多く貰えるので、休まず営業活動...続きを読む(全501文字)
医療に直接貢献できる点から人助け的な意味でやりがいを感じる方が多い。
営業の場合、基本はルートになる為、担当する職場の人間と良好な関係を築くことができれ...続きを読む(全85文字)
業界的になくなることがない仕事の一つだと思う。
また、業界内でも新しいことに積極的にチャレンジする風潮がある為、将来性は明るい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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