この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員は多くはありませんが、特に差別もなく働きやすいと思います。
出産や育児での理由で休暇をとっている方もいました、
基本的に頑張っていれば、しっ...続きを読む(全173文字)
東海ソフト株式会社 報酬UP
東海ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性の社員は多くはありませんが、特に差別もなく働きやすいと思います。
出産や育児での理由で休暇をとっている方もいました、
基本的に頑張っていれば、しっ...続きを読む(全173文字)
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教育は主に、新入社員教育、リーダー教育など、ステップアップ毎に行われます。
新入社員教育には特に力が入っており、パソコン未経験の方でも十分に学んでいける...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はかなり充実していると思います。
住宅手当、地域手当、出張手当、常駐手当など。
残業代も全てでました。
賃貸住みでも最大25000円も支給さ...続きを読む(全185文字)
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会社自体はとても温かみがあり良い会社でした。
成績が悪い時でも社員の事を考え、賞与をしっかり出してくれて、
給与に関しては特に不満がありませんでした。...続きを読む(全193文字)
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新人研修はしっかりやっていました。社内の教育としてはとてもよかったと思います。
4~6月は新人研修を行い、それ以降はOJTの人もいれば、すぐに業務に入る...続きを読む(全156文字)
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社員の人はみんないい人でギャップはなかったのですが、仕事のやり方にギャップがありました。
一つの場所で仕事がしたくアウトソーシングは避けて入社したのです...続きを読む(全164文字)
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管理職になれば役職手当がつくが、その分みなし残業が増えるので、会社としては仕事が多く残業しまくっている社員を出世させて残業代を抑えているように見えた。また...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くもいろんな仕事をこなせるが、全体としては単発の案件が多いと思います。そのため、仕事の量もほぼ一定であるので、景気には左右されていないと思います。...続きを読む(全151文字)
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部署によって違うのですが、自社でできる仕事がなくアウトソーシングのように派遣として仕事を転々としたため、 もともと一つの場所でじっくり仕事をしたかったので...続きを読む(全159文字)
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評価については技術力だけでなく、コミュニケーション能力が大きく関わっています。
昇給はわずかなので、ほとんど残業代によって年収が決まってきます。また、部...続きを読む(全159文字)
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入社当初は同期に多くの女性がいましたが、全員いろいろな理由で退職してゆきました。残念ながら、昔ながらの日本の男中心の企業だと思います。セクハラ対策もうまく...続きを読む(全158文字)
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よくも悪くも安定しています。古くからの顧客からの注文が利いていると思います。経営方針も最新のことをやろうとするとなるといったんは舵を切りますが、だめだとわ...続きを読む(全153文字)
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社内開発も多く、その場合残業時間もそれほど多くないため、働きやすい環境でした。顧客常駐組だとどうしても相手先企業の都合もあり、残業多めのようです。ただし社...続きを読む(全154文字)
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ちょっと低めですかね。少し前の話ですが、本社が東京でないのもあり、年収ベースは低めです。もちろん業績、評価が良ければあがるのですがなかなかあがり辛いのも事...続きを読む(全150文字)
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和気あいあいとした感じで非常に働き安い会社だと思い、入社を決めましたが、意外に閉鎖的なところがあり、なれるのに苦労しました。仕事面では、プログラミング等の...続きを読む(全259文字)
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部署を異動したが異動したところが40~50代ばかりで若い人がいない。
今までと仕事内容が全く違う為、全然ついていけないが誰も教えようとしてくれない。
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社員旅行が毎年行ってました。国内の1泊2日で普段仕事上しかコミュニケーションをとっていなかった同僚ですが、最初緊張したものの、やはり2日間一緒にいると距離...続きを読む(全164文字)
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部署によって異なりますが、私が所属していた部署は自由に働くことができました。
いい意味でほっとかれています。100%放置ではなく、ミスがあれば頭を下げて...続きを読む(全168文字)
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仕事に関しては、配属先及び案件によって大きく異なります。
配属先次第では、長期間同様の顧客の案件の作業となり、
プロジェクトの規模も同程度のものを繰り...続きを読む(全159文字)
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残業代を今は全く出してもらえず、数年前と比べて約100万年収が下がりました。
ボーナスはここ最近良いですが、ボーナスでじゃなく毎月還元してほしいです。
...続きを読む(全200文字)
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転勤がないと言うのでこの会社に決め入社したが、入社1年ちょっとで転勤・・・。
それから6年その地で働くと常駐先が閉鎖の為に支店へ戻ることに。マイホームを...続きを読む(全216文字)
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お客先に常駐が多いので
スキルアップに関しては、自分次第になります。
あまりスキルアップには熱心ではなく
特にこれと言って研修は無いのですが、この頃...続きを読む(全183文字)
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仕事内外で 上下関係なく業務に当たっていました。
意見交換も 派遣社員さんも遠慮なく発言していたし、居心地は最高でした。
業務中も 会話途切れることな...続きを読む(全152文字)
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在籍当時、UNIX及び組込制御に関して、社内の個人グループ単位で蓄積していて、企業活動として積極的に最新トレンドを追いかける姿勢はありませんでした。
社...続きを読む(全171文字)
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繁忙期と閑散期の差が激しいため、納期間際の残業が非常に多い事もある。
残業代は全額もらえるので、やればやっただけの収入にはなる。
あまりやりすぎて過労...続きを読む(全164文字)
会社名 | 東海ソフト株式会社 |
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フリガナ | トウカイソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2億2100万円 |
従業員数 | 565人 |
売上高 | 87億3800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 伊藤秀和 |
本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 052-300-8330 |
URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
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