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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海ソフトの評判・口コミ一覧(全118件) 4ページ目

東海ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東海ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.2

東海ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

東海ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 118

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の社員は多くはありませんが、特に差別もなく働きやすいと思います。
出産や育児での理由で休暇をとっている方もいました、
基本的に頑張っていれば、しっ...続きを読む(全173文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は主に、新入社員教育、リーダー教育など、ステップアップ毎に行われます。
新入社員教育には特に力が入っており、パソコン未経験の方でも十分に学んでいける...続きを読む(全163文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はかなり充実していると思います。
住宅手当、地域手当、出張手当、常駐手当など。
残業代も全てでました。
賃貸住みでも最大25000円も支給さ...続きを読む(全185文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体はとても温かみがあり良い会社でした。
成績が悪い時でも社員の事を考え、賞与をしっかり出してくれて、
給与に関しては特に不満がありませんでした。...続きを読む(全193文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修はしっかりやっていました。社内の教育としてはとてもよかったと思います。
4~6月は新人研修を行い、それ以降はOJTの人もいれば、すぐに業務に入る...続きを読む(全156文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の人はみんないい人でギャップはなかったのですが、仕事のやり方にギャップがありました。
一つの場所で仕事がしたくアウトソーシングは避けて入社したのです...続きを読む(全164文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になれば役職手当がつくが、その分みなし残業が増えるので、会社としては仕事が多く残業しまくっている社員を出世させて残業代を抑えているように見えた。また...続きを読む(全156文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもいろんな仕事をこなせるが、全体としては単発の案件が多いと思います。そのため、仕事の量もほぼ一定であるので、景気には左右されていないと思います。...続きを読む(全151文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって違うのですが、自社でできる仕事がなくアウトソーシングのように派遣として仕事を転々としたため、 もともと一つの場所でじっくり仕事をしたかったので...続きを読む(全159文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については技術力だけでなく、コミュニケーション能力が大きく関わっています。
昇給はわずかなので、ほとんど残業代によって年収が決まってきます。また、部...続きを読む(全159文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は同期に多くの女性がいましたが、全員いろいろな理由で退職してゆきました。残念ながら、昔ながらの日本の男中心の企業だと思います。セクハラ対策もうまく...続きを読む(全158文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも安定しています。古くからの顧客からの注文が利いていると思います。経営方針も最新のことをやろうとするとなるといったんは舵を切りますが、だめだとわ...続きを読む(全153文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内開発も多く、その場合残業時間もそれほど多くないため、働きやすい環境でした。顧客常駐組だとどうしても相手先企業の都合もあり、残業多めのようです。ただし社...続きを読む(全154文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょっと低めですかね。少し前の話ですが、本社が東京でないのもあり、年収ベースは低めです。もちろん業績、評価が良ければあがるのですがなかなかあがり辛いのも事...続きを読む(全150文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和気あいあいとした感じで非常に働き安い会社だと思い、入社を決めましたが、意外に閉鎖的なところがあり、なれるのに苦労しました。仕事面では、プログラミング等の...続きを読む(全259文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署を異動したが異動したところが40~50代ばかりで若い人がいない。
今までと仕事内容が全く違う為、全然ついていけないが誰も教えようとしてくれない。
...続きを読む(全157文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員旅行が毎年行ってました。国内の1泊2日で普段仕事上しかコミュニケーションをとっていなかった同僚ですが、最初緊張したものの、やはり2日間一緒にいると距離...続きを読む(全164文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって異なりますが、私が所属していた部署は自由に働くことができました。
いい意味でほっとかれています。100%放置ではなく、ミスがあれば頭を下げて...続きを読む(全168文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては、配属先及び案件によって大きく異なります。
配属先次第では、長期間同様の顧客の案件の作業となり、
プロジェクトの規模も同程度のものを繰り...続きを読む(全159文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代を今は全く出してもらえず、数年前と比べて約100万年収が下がりました。
ボーナスはここ最近良いですが、ボーナスでじゃなく毎月還元してほしいです。
...続きを読む(全200文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤がないと言うのでこの会社に決め入社したが、入社1年ちょっとで転勤・・・。
それから6年その地で働くと常駐先が閉鎖の為に支店へ戻ることに。マイホームを...続きを読む(全216文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客先に常駐が多いので
スキルアップに関しては、自分次第になります。
あまりスキルアップには熱心ではなく
特にこれと言って研修は無いのですが、この頃...続きを読む(全183文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内外で 上下関係なく業務に当たっていました。
意見交換も 派遣社員さんも遠慮なく発言していたし、居心地は最高でした。
業務中も 会話途切れることな...続きを読む(全152文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時、UNIX及び組込制御に関して、社内の個人グループ単位で蓄積していて、企業活動として積極的に最新トレンドを追いかける姿勢はありませんでした。
社...続きを読む(全171文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期と閑散期の差が激しいため、納期間際の残業が非常に多い事もある。
残業代は全額もらえるので、やればやっただけの収入にはなる。
あまりやりすぎて過労...続きを読む(全164文字)

118件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

東海ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 東海ソフト株式会社
フリガナ トウカイソフト
設立日 1970年5月
資本金 2億2100万円
従業員数 565人
売上高 87億3800万円
決算月 5月
代表者 伊藤秀和
本社所在地 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号
平均年齢 36.1歳
平均給与 617万円
電話番号 052-300-8330
URL https://www.tokai-soft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1300969

東海ソフトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。