小林興業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内行事や社員とのつながりなどもあり、人間関係はそれほど問題はない。社員もそれほど多くはないため、仲間は作りやすいと思われる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は上がらないが手当てなどでそれなり給料はもらえる。現在はわからないが以前までは手渡しだった。残業代はそのまま支払われるわけではないのであ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
バイトはすべて手作りであった。加工する製品に合わせ全て作るため、製品加工の品質にも繋がるため、製品完成までの過程や段取りも含め技術やスキルアッ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職安経由の入社でなかったために、入社後しばらくしてから社長が退職金共済をかけていてくれたことを退職時に知った。社長が「自分で手続きするように」...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長がゴルフ好きでリゾートホテルの利用ができた。自分は日帰り入浴程度しか利用しなかったが、使っている人はたまにいた。休憩室に畳で横になれる場所...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場敷地内に焼肉場を設け、社長自ら肉を焼いて皆でわいわいビールを飲んだ　専務は竹を割ったような気持ちのよい気性で職人としての腕もすごかった　都...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
５Sが全くできておらず工場は汚いし臭く煩く危険。小林興業株式会社は親から受け継いだ二代目の会社で株は全て家族保有の...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

【気になること・改善した方がいい点】
男性が圧倒的に多いせいか、子どもが急に病気になった時に遅刻や早退をせざる得ない事や、保育園や学校の行事に対しての理...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

当時は、光学部品の製造に興味を持ち入社しましたが、深夜までサービス残業をする方が多く、空調も無く、室内は締め切りで作業をしなくてはいけない為、夏場は熱中症...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

光学部品の精密加工に興味があり入社しました。
会社に残業という概念が無く、定時は17時ですが仕事が終わるまで
働くという感じで当然残業代も支払われませ...続きを読む(全265文字)