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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺三菱製薬の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全66件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺三菱製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.8

田辺三菱製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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田辺三菱製薬の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 66

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の交代後の変化の一つとして、集中と選択をどんどん実践しており、その機敏な舵取りがひときわ目立っていることが安心材料の一つと考えられる。
【...続きを読む(全178文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからアメリカでの事業展開で明るい展望を期待させているが、売り上げ予測はあくまでも予測。中計は社内外に期待を持たせるため最高の予測を示してい...続きを読む(全239文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと海外売上比率が低かったが、海外展開を強化し始めており伸びシロはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業はレミケードの売...続きを読む(全190文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併直後はシステムや給料面を見直して良くなつた。MRに給料をと現場思考ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から...続きを読む(全209文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TPPや新薬創出の難しさが影響して、製薬業界全体(特に新薬創出型企業)のビジネスモデルの転換期にあります。とくに、このような業界にいて、難しさ...続きを読む(全122文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休などがとりやすく,女性も多く,フレックスや休暇は取りやすく,そういう意味では,女性にとっては働きやすい職場かと思います.ただし,ときどき,長期間の長時...続きを読む(全168文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくどの分野も他社よりも少し遅れて参入、営業体は大変です。大型製品も特許切れが迫っており、皆危機感を感じています。三菱化学グループなので大胆な経営戦略...続きを読む(全175文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内製薬メーカーの中でも中堅クラスにも関わらず、メガファーマと同じようなことをしたがる傾向がある。他社の真似事、周回遅れのアプローチばかり。手を広げすぎて...続きを読む(全167文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ3年で5品目の新薬が上市され、営業活動に活気が出ています。5品目と多いので営業を筆頭に非常になることが多く、仕事時間も多くなる傾向にはありますがやりが...続きを読む(全204文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後、新薬も多く出てくると思うので、将来性のある企業だと思います。
製品ラインナップも多く、多くの科の先生方とコネクションがあり、人的財産の大きい会社で...続きを読む(全194文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近はブロックバスターになりうる有望な新薬の承認も予定されており、将来性は高い。ただ、過去の不祥事を今後も出さないためにどのように改善していけるかが課題。...続きを読む(全169文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまでと同様の規模で推移すると予測できる。
業界内では問題ないが、業界外の人のブランドイメージが悪く、気にする人もいる。
特別大きな業績が上がらなく...続きを読む(全174文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製薬会社にいます。比較的高給な一方不思議なベールにつつまれ、謎な部分が多いとも思われるこの業界ですが、基本的にはサラリーマンはサラリーマンで他業種と比べて...続きを読む(全153文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年は多くの新薬が承認された。
有用性加算1を2品目(ジレニア/テラビック)同時に受けるなど幸先は良い。
ただし、パイプラインは弱い。これから腎...続きを読む(全173文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後新しい薬がでるのかな?って感じはある。効能追加とかでしのいだりしてそう。保守的な感じなので、新しいことをやるにはステップを踏んでやっている感じ。一度失...続きを読む(全150文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新薬が2011年以降多く出るとのこと。ニーズは少ないかもしれないが、それらの薬を待ち望んでる人がいる。それらを考えると、収益よりもやりがいは強く感じること...続きを読む(全167文字)

66件中51〜66件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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田辺三菱製薬の 他のカテゴリの口コミ

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休み...続きを読む(全106文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協調性を大事にする職場だと思う。評価制度の影響もあると思うが、良い評価を取りたいとギラギラしている人は少ないのでコンフリクトは起きにくく、合意...続きを読む(全88文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職は必ず成果に結びつく業務だけではないため行動やプロセス部分の評価を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に良い評価...続きを読む(全184文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MRとして取り扱う製品、領域は多岐にわたるため、多くの診療科を担当できる。製品情報提供を通じて、医療関係者とコミュニケーションを取り、医療貢献...続きを読む(全212文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬メーカー業界の給与水準は高いが、その中では標準的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減や業界コンプライアン...続きを読む(全174文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化は組織的に推進されており、自己責任で取得可能。産休や育児休暇等の取得も推進されており、制度をうまく活用できる方には良い。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく、働ける環境が整っている。女性の管理職の割合も高い。小さい子供がいるお母さんには働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制、テレワークなど個人の生活スタイルに合わせた働き方が可能なシステムが充実しており、ワークライフバランスは非常に取りやすい。
【気にな...続きを読む(全105文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少なく、将来性がない。
買収やコロナワクチン開発の失敗の影響がかなり大きいにもかかわらず、その責任追...続きを読む(全132文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

あ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにをしていてもお咎め無しです
その場にいて話し相手をしていれば評価が上がります
気に入ってもらえるとかなり昇給が早いです
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品事業やBtoB事業においては成長性が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマスクを中心としたヘルスケアや家電事業が業...続きを読む(全138文字)

京都奉製株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の神社仏閣の授受品を取り扱ってらっしゃるので、事業の独自性はかなりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社ジャストプランニング・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件はどんどん来ているだろうから企業の将来性は続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方が人によって様々。
教え方...続きを読む(全125文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

成長企業であり、幅広い製品を展開しているので将来性はあると思います。続きを読む(全34文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に必須となる銅製品を生産しているため、潰れることは無さそうである点、ただし業界の統廃合はなくはないと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

株式会社メルヘンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェやアパレル様々なことに取り組んでおり、常に何かしらの仕事があるため経験値を沢山積めるが将来性は少し厳しい。続きを読む(全62文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神的な豊かさを体現しようといたいます。
「人間性の回復」という企業理念をもとに衣食住働と行動指針が定められています。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

ヤマト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アラビックヤマト・ヤマトのりの知名度が高いので売上の確保ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化が進む中、文具自...続きを読む(全261文字)

エア・ウォーター・リアライズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療分野にも手を出したり今後の発展は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがデメリットな部分が余りない為見通しが立たない。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

田辺三菱製薬の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤク
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
決算月 3月
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺三菱製薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。