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東洋紡株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋紡の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全68件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋紡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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東洋紡の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東洋紡の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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68件中51〜68件表示

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】東洋紡でしか作っていない環境対応型の商品や技術に強みがあると聞きました。現在はフイルムが売り上げの多くを占めているものの、ヘルスケア事業...続きを読む(全230文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素材メーカーとして多くの特許を持っており、研究開発に力を入れている点は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究・開...続きを読む(全230文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の売り上げ拡大に向けて、必死に商材の売り込みをしている。皆危機意識を持って頑張っていると思います。
部署を跨いだ協力も、協力的な人がいる...続きを読む(全184文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維事業から見事な脱却を見せ、財務状況はずいぶんと明るいものになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに事業投資先が既存の事...続きを読む(全184文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな分野への挑戦を始めている。
フィルム分野に関しては安定した成長傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、衣料・繊維分...続きを読む(全188文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い領域で展開されている事業がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的な組織経営となっている点。
各事業部から上がってきた...続きを読む(全197文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 薬事申請 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存展開分野へは、期待が大きく直近プラスαの成長を描いていると思います。
良くも悪くも大きな決断は苦手なのでゆっくりじっくり考えて進めること...続きを読む(全211文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化が進んでいるためそう簡単には潰れることはないと思う。製品の幅が広く、可能性のあるものも沢山あるように感じる。
技術力はあるので面白い製...続きを読む(全196文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月24日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結構安全面がずさんで、管理が適当なとこがある最近は厳しくしているが管理がしっかりとしていないのでざるではある。仕...続きを読む(全180文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1世紀近い歴史ある大企業のため財政面でしっっかりしている。
創業当初のアクリル繊維は化学繊維の中では高価なため、他の安価な化学繊維の技術発達...続きを読む(全155文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある会社で社員が伝統を誇りに感じている。社員はまじめな人が多く、人間関係も良好。量販店とのコラボレーションなど新しいことへの取り組みも行...続きを読む(全192文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直現在は基幹事業であるフィルム事業が不調なので、業績としては厳しいと言わざるを得ません。また将来目のある事業というのがライフサイエンス系に集中している...続きを読む(全199文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年12月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時から東レをライバル視していましたが、残念ながら東レには遠く及ばない技術力でした。
また営業(技術サービス営業)部門と生産部門の対立が酷く、それが原...続きを読む(全168文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規の機台導入をしており、既存事業の更なる発展を図っているように感じる。しかしながらフィルム事業はコストダウンの要求が厳しく、新たな用途の開発の必要性を...続きを読む(全164文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化成品部門が特に堅調で、安定した収益を得ています。
海外企業の勢いは脅威ですが、基本的に素材の開発力と技術力が高いので、時代に応じた柔軟性と開発力があ...続きを読む(全167文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本体の従業員数は年々ぐんぐん減っています。
ただ、以前は相当おっとりしていたのですが、
いまやってるヒトはずいぶん真剣で、優秀な印象です。
もちろ...続きを読む(全158文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在経営陣は声高に海外への積極的な展開を訴え、社内の組織もそれに向かって整備しつつある。しかし、これまで海外への販売は商社を中心に進めていたこともあり、...続きを読む(全158文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(強含み)自動車関連部材やフィルムが急伸。減価償却費も軽減。ただ原料高で増益幅は会社計画程度に。
(攻勢)3月公募増資で187億円調達。敦賀を有力地に...続きを読む(全168文字)

68件中51〜68件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋紡の 他のカテゴリの口コミ

東洋紡株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの業務を通じて多くの経験を積ませていただき、専門知識や対応力、チームで協力して成果を上げる姿勢など、社会人としての基盤をしっかりと身...続きを読む(全625文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が1つのチームで動いており意思決定が早い。
また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人には多くの仕事が任され、裁量を持って取り組むことができます。一方で、成果を上げられない人には指導よりも放...続きを読む(全211文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間を超えても、会社支給のスマートフォンに業務連絡が入ることがあり、休日や勤務外でも対応が必要になる場面が多...続きを読む(全163文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務内容や業務量に大きな差があり、配属先によって働きやすさが大きく変わると感じました。
同じ職種でも...続きを読む(全170文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷に伴う早期退職及び人件費削減により、昇給見込が大きく後退してしまったことによる。人事は五年スパンで昇給す...続きを読む(全212文字)

メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインショッピングも多くなってくるのでどんどん売上は下がっていくのではないのかなと思う。下着だけでは会社やっ...続きを読む(全85文字)

株式会社ファッション須賀の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル(婦人、子供)、雑貨、飲食など、幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がほとんど辞めてしまっていないため、...続きを読む(全140文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。次を見据えた戦略も描かれており、将来的な成長への期待も高いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

株式会社エドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)

株式会社ルックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に抱えて育てるという考えがないので何年働いても給与はほとんど上がらず数年で人が辞めて...続きを読む(全154文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋紡の 会社情報

基本データ
会社名 東洋紡株式会社
フリガナ トウヨウボウ
設立日 1914年6月
資本金 517億3000万3166円
従業員数 3,092人
※単体(連結従業員数:9895名)
売上高 3311億4800万円
※2018年3月期連結
決算月 3月
代表者 楢原 誠慈
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 777万円
電話番号 06-6348-3111
URL https://www.toyobo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572795

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