在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月20日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が役員の中では若いため、発言力が無いように見える。もっと社長が方針を鮮明に出してほしいです。
また社長以外でも...続きを読む(全120文字)
株式会社ホリデー 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
社長が役員の中では若いため、発言力が無いように見える。もっと社長が方針を鮮明に出してほしいです。
また社長以外でも...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
現社長に代替わりした頃から、経営陣の安定感が全くなくなり、何をしたいのかが現場まで伝わらなくなりました。前社長の発...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の時は教育にかなり力を入れており素晴らしいと感じていましたが、現在は特にそのようなことはない。スキルなどは自...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月20日【良い点】
自由裁量権が大きいので自ら改善点を見出して変更できるのは良いと思う。ただしチームで動く事はないので個人で出来る範囲の変更に留まる。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な釣った魚には餌をやらない会社なので、就職した時がピークになります。新入社員が居ても続きません。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月20日【良い点】
絶対必達のノルマなどはなく給与面は赤字だろうか黒字だろうが毎月決まった額が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年7月10日【良い点】
ワンフロアで働くのでいろいろな部署の方々と接することが出来ます。
また気軽に声かけてくださるので話しやすい雰囲気があり馴染みやすい職場だと思い...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年7月10日【良い点】
車検サービスに特化しているので国の政策方針が変わらない限り無くなることはないと思います。
また車検以外のサービスや付加価値にも力を入れてきてい...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年7月10日【良い点】
休みはしっかりと取れる印象です。ただイベントごと等で休日に出勤することはあります。
残業も自分次第で早く帰ることは出来ますし、特に強制されるこ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年7月29日【良い点】
車検チェーンと言うこともあり車検をメインでやっていますので無くなる事はないかと思います。国としても税収が必要だと思うので。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ホリデー |
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フリガナ | ホリデー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 松川陽一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 |
電話番号 | 06-6633-8500 |
URL | https://www.holiday-fc.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。