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【英語楽しく学ぶ未来】【22卒】セイハネットワークの教務職の本選考体験記 No.19131(関西学院大学/女性)(2021/10/19公開)

セイハネットワーク株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒セイハネットワーク株式会社のレポート

公開日:2021年10月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 教務職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
内定先
  • グレープストーン
入社予定
  • グレープストーン

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接の際、アクリル板をはさみました。

企業研究

自分が入社して教員になった後、どのような教室運営ができるかを具体的にイメージしておくことが重要です。また自分の住んでいる地区から一番近い教室はどこかを認識しておく必要があります。これは初めに行った企業の説明会でも、面接でも問われました。説明会はマイナビで申し込め、その日に一般常識テストと履歴書を提出する事ができます。そのため、説明会に参加する前には必ず一般常識のテスト問題集を解いておき、時事問題も出題されるのでニュースをよく見ておくべきです。内容は中学生レベルで、漢字、国語、数学、歴史などさまざまな分野から出ます。点数がよくなければ、のちの面接でその部分を指摘されるため、説明会だからといって事前に何もせず行くのはお勧めしません。

志望動機

私は就職活動の軸を「人の人生を豊かにする事に直接携わりたい」「英語を使える仕事」と定めています。そこで、「英語を教える事で子供達の人生の幅を広げたい」と思い貴社を志望します。私は留学に行ったり、留学生と交流することで英語のスピーキング力を身につけ、英語を手段として多様な国籍の人々と接点を持ち、新しい価値観や考え方に触れてきました。その結果コミュニティを広げることができ、また自分の考え方の幅や視野を広げる事ができました。この様に私自身英語を学ぶ事で人生を豊かにできた様に、貴社で子供たちに英語を教育し、将来の選択肢を増やす事に携わりたいと考えています。通いやすく全国展開されている貴社で働き、多くの子供達の人生を豊かにしたいです。そこで自分の強みである「コミュニケーション力」を活かし、子供達、保護者の方と密にコミュニケーションを取り信頼関係を構築する事、一緒に働く先生とコミュニケーションを取り、同じ一つの目標に向かった教室運営をしたいです。その為に挑戦することを恐れず、子供達が「英語を楽しみに来る教室」を作りたいです。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
私服OK、私はスーツで行きました。
実施時期
2021年04月 上旬
実施場所
関西統括本部(大阪)

セミナー名

セイハネットワーク説明会

セミナーの内容

企業説明、一般常識テスト

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

ホームページを読んで会社がやっている事業を事前に知っておきました。また家の近くにある教室はどこかを認識していました。一般常識テストが少し難易度高めなので、中学レベルの内容の復習と時事問題はやっておくべきです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

この説明会で一般常識テストを受け、履歴書を手渡す事ができます。その為、参加は必須なのかと思います。また、次回の面接まで進んだ時に、持参しなければいけない会社独自の履歴書を2枚渡されます。

筆記試験 通過

実施時期
2021年04月 上旬
実施場所
関西統括本部(大阪)
通知方法
電話
通知期間
3日以内

筆記試験対策で行ったこと

SPIの問題集を解くこと、後は時事問題対策のためニュースを見ました。一般常識問題の一問一答を使い対策もしました。

筆記試験の内容・科目

中学生の数学、歴史、国語、漢字、四字熟語、英語の和訳と並び替え、時事問題

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

どの教科も10問くらいで、歴史は20問くらいあったと思います。制限時間は45分くらいだったと思います。出来た人から帰ってよかったです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

学校のspi対策問題集

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
関西統括本部(大阪)

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

個室に通され、面接官を待ちます。すぐに面接官が入ってこられて、面接スタートです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

英語面接がありました。そこでは英語のスピーキング能力よりも、一生懸命話そうとしている姿勢を見られていたと思います。そのため、質問にしっかりと自信を持って答えると良いです。

面接の雰囲気

アットホームでした。私の履歴書を読みすごく深掘りされましたが、「すごいねぇ」と相槌を打ってくださり、話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

自分が働くとしたらどのような教室を作りたいか。

私は2つ提案します。「英語を学ぶのではなく、英語を楽しみにくる教室」を作ること、また教室の入り口を広くすることです。私自身、幼い頃英語を習っていました。しかし、英語を話すことが恥ずかしく、教室の前でよく泣いていました。このような子供たちは理解ができない英語に抵抗感があると考えられます。そのため、英語に自然と触れられるように、教室を飾り付けしたり、音楽を常にかけ、お友達と遊んでいるうちに英語に自然と触れられる教室を作りたいです。また入口を大きくしたいです。このようにすることで、商業施設に買い物へ来ている方が外から中の楽しそうな様子を伺え、新規のお客様の獲得に近付くと考えるためです。この二つを踏まえた教室を作りたいと考えます。

英語面接もあり、英語で「子供が泣いています。あなたならどうしますか」

教室には外国人講師と日本人講師がいるため、まずは日本人講師が子供に寄り添い話しかけます。ここでは英語でを使わない選択をとります。子供達に英語を楽しく学んで欲しいという気持ちが強くあるため、英語を嫌いにならないようにするためです。そのような子供には英語を使うことを強要するのではなく、まずは教室に入ってもらう事を優先させます。そこで、ここは楽しい場所であることを認識させます。教室に入ったら「日本語禁止ルール」があります。しかし、英語に一度抵抗感を持ったらその後「来週も来たくない」とその子供は思ってしまうと考えるため、初めは日本語で話しかけます。「英語を学びに来るより、楽しみにくる場所」という事を教室全体で徹底し、対応したいです。

最終面接 落選

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
関西統括本部(大阪)

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

個室に通され、面接官を待ちます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接でありましたが、希望の職種や勤務地の確認、履歴書に書いたような学チカと自己PRを聞かれました。そのため、英語面接を含む二次面接の方が難しかったです。注意したことは、教務職という事もありコミュニケーションをしっかりとること、ハキハキ話す事です。

面接の雰囲気

面接官の方が初めに「緊張していると思いますが、肩の力を抜いてね」とおっしゃってくれ、割とアットホームでした

面接後のフィードバック

一般常識テストの振り返りをしました。もっとここを勉強する方が良い出会ったり、電車に乗っている時はSNSだけ見るのではなく、ニュースや新聞を読み、子供を観察しなさいと言われました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたこと

私は英語の学習に打ち込んできました。OOへ留学に行き、生きた英語に触れるためアルバイトをする決断をしました。当時英語が流暢でなかったため、どのようにしたら採用してくれるかを考えた結果、お店に何度も通い顔見知りになることから始めました。そこで従業員の方と会話をし続けることで関係構築に取り組み、親しくなった後に働きたい旨を直接伝え、アルバイトをする事ができました。そして現地のお客様との会話や接客を通して生きた英語に触れる機会を自ら作り出した経験があります。その結果TOEICのスコアで〇〇○点を取得する事ができました。この経験を通し、自らの行動で自分の可能性を広げられたため自分に自信が持てるようになりました。

自己PRを簡潔に述べてください。

私は社交的な性格であり、人と関係を構築するためのコミュニケーション能力が強みです。この強みを活かし、自分のコミュニティを広げてきました。学生時代は多くのボランティア活動をしてきました。特に力をいれたボランティア活動は留学生の日本語学習をサポートです。授業内外問わず留学生と共に過ごす時間を作り、留学生にとって留学が有意義なものとなるように努めました。そこで約50名の様々な国からの留学生のサポートをし、国際交流をしてきました。
このように自分の強みを活かし、多くの人と関係を構築する事で、様々な価値観に触れることができました。その結果、多様性を身につける事ができ、自分の考え方や視野の幅を広げる事ができます。

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セイハネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 セイハネットワーク株式会社
フリガナ セイハネットワーク
設立日 1985年3月
資本金 5400万円
従業員数 2,129人
決算月 2月
代表者 坂口正美
本社所在地 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1番35号
電話番号 092-263-5201
URL https://www.seiha.com/company/
NOKIZAL ID: 2452609

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