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株式会社高島屋 報酬UP

【未来を味わう、食の革新】【22卒】高島屋の冬インターン体験記(文系/総合職)No.18336(関西学院大学/女性)(2021/10/18公開)

株式会社高島屋のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 高島屋のレポート

公開日:2021年10月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 関西学院大学
参加先
内定先
  • グレープストーン
入社予定
  • グレープストーン

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

やはり人気企業で多くの学生が応募すると考え、インターンシップに参加する事で選考に有利になると考えた為。また百貨店を比較する上で、実際に働いている人から話を聞くことは重要だと考えていた。また百貨店の催事についての仕事体験ということで、食品業界にも関心があった自分にとって非常に興味深かった為。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

高島屋の説明会がある度に参加をして、会社の研究を行った。その中でよく人事の方がESを見る際に具体的なエピソードを用いると良いとおっしゃっており、その様に書くと通った為、説明会に参加するべきだと感じた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESを書くにおいて、自分の行ってきたことを具体的に書く事が重要だと感じた。

選考フロー

説明会・セミナー → 説明会・セミナー → 応募

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年09月 上旬

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年11月 上旬

応募 通過

実施時期
2020年11月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
対面の予定だったがオンラインに変更
参加人数
15人
参加学生の大学
東大早慶や院生、国公立大学など、非常に偏差値の高い大学が多いことはなかった。偏差値で言うとMARCHや関関同立が多かった。
参加学生の特徴
百貨店に興味があり受けている人もいれば、食品業界に興味があり受けている人もいた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

新たな食料品催事を考えよう

インターンの具体的な流れ・手順

1企業の説明2高島屋の仕事3食料品催事について4グループワーク5プレゼン6質問

このインターンで学べた業務内容

食料品催事を担当するにおいての業務内容や重要な事

テーマ・課題

冬期1day仕事体験 「催事部門」

1日目にやったこと

「新たな食料品催事を考えよう」というテーマについてグループワークを行った。GWを行う前に食料品催事を担当している方から食料品催事について詳しい説明がある為、考えやすかった。その後グループで話し合った事をプレゼンし、順位が発表された。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

食料品催事副マネージャー兼バイヤー

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークでは、1班に一人社員の方がついてくださり、学生の議論を深めるのを手伝ってくれた。またGWのフィードバックを行ってくださりました。その際にアイディアは斬新で良いが、実現可能性が低いとアドバイスをいただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

いかにクリエイティブで今までになかった様な催事を考える事に苦労した。またコロナで大変な百貨店業界を盛り上げる為、どうしたら良いか、他に苦労している業界とコラボすることはできないかなど議論を深め、実現可能性が高い食料品催事を生み出す事が難しかったです。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4~5名の学生とグループワークを行った。控えめな学生はおらず、全員が積極的に話し合えた。

インターンシップで学んだこと

高島屋はかなり多く様々な場所で説明会を行っているので高島屋のことはどこでも学べますが、食料品催事についてはこのインターンシップでしか学べないと思うので、非常に良い機会でしたし、選考に有利になるとも思いましいた。食料品催事においてのバイヤー業務、マネジメント業務などの話を聞け、有意義なインターンシップでした。

参加前に準備しておくべきだったこと

説明会で知れる基本的なことではなく、インターンに通り顔を覚えてもらえるチャンスなため、斬新で少し深い質問を多く用意しておくこと。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本当は対面でしたがコロナの状況が悪化したため、オンラインになりました。そのため、実際に店舗で働いているイメージが想像できるか不安でした。しかし、食品催事ということもあり催事の企画やバイヤー業務など、催事を行うまでの重要ま業務工程を学べたため、この企業で働いているイメージがつきました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

多くの学生が応募する人気企業のため、内定が出るとは言い切れない部分はありますが、確実に内定に近づけると思います。高島屋はたくさん説明会を行いますが、インターンシップの機会は少ないです。そのためこのインターンシップに参加をして、顔を覚えてもらう事、積極的に質問をして企業を知ることは非常に重要だと考えます。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人事以外の実際に店舗で働いている方と関わり、イメージが変わったためです。高島屋は伝統もあり古い会社であるため、働いている人もお堅いイメージがあるのではないかと思っていましたが、会社の雰囲気がとても良いイメージに変わりました。明るい方が多く、女性も多く働いている事に良いイメージを持ちました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先ほども述べましたが、人気企業のため内定が出ると断言することは難しいです。しかし確実に内定に近づけると感じます。高島屋はインターンシップの機会が少ないためこのインターンシップに参加をして、顔を覚えてもらう事、積極的に質問をして企業を知ることは非常に重要だと考えます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

1dayでオンライン開催のため、個人的な面談や会食はありませんでした。グループワークのフィードバックはしっかりとしてくださりました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

食品業界をずっと志望していました。その中でも営業に絞っていました。たまたま参加した高島屋の説明会で福利厚生の良さに魅力を感じ、百貨店の中でも高島屋に特に魅力を感じていました。そんな中「食料品催事」のインターンシップ募集を見かけ、食品業界をも志望しており、高島屋に興味を持っていたためこのインターンを志望しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社内の雰囲気を掴む事ができました。先ほども上記で述べましたが、高島屋は伝統のある古い会社であるため、堅く古い働き方なのか、年齢層の高い方々が多く働いているのではないかと思っていました。しかし、実際に働いている社員の方と接した際、多くの女性が働いている事、明るい方が多い事、年齢差があっても関係良く働いている事を知れ、インターンシップ参加前より良いイメージを感じる事ができました。

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高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1951年9月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 佐野哲平
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町3丁目3番4号
URL https://www.takashimaya-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900953

高島屋の 選考対策

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