ソフトウェア・サービスの評判・口コミ一覧（全460件） 14ページ目

【良い点】
年棒制となっているので月の収入は多くなっており、出張手当ても多いのが助かっています。
日本全国に出張に行く機会があり、時間外に観光することがで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分で優先度をつけ、一日の仕事量を決めることができます。
ただ医療システムということで仕事を終える直前に患者様の命に関わるような至急の案件が割...続きを読む(全281文字)

【良い点】
業務の中で医療系の知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署にもよりますが、vb6での保守対応が多く、技術力は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
常に新しいことに触れられるため、自分の可能性を広げてくれます。難しいと感じますが、達成できた喜びはひとしおです。チャレンジ精神旺盛な方はとても...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社時には、お盆休みや正月休みは確約されていて、稀に発生する土日祝日の出勤後はすぐに代休をもらえるとの説明を受けて入社したが、実際には夏休みは...続きを読む(全213文字)

【良い点】
医療に特化したシステムを開発する上で、技術的な知識のみならず医療関係の知識が自ずと必要になってくるので、その点では成長ができると思います。また...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全国各地が対象となるので、その土地々々の美味しいものを食べられることが出来る。平日はホテルで金曜日の夜に帰宅するが、実家に近い所に出張となると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
病職員と関わるため専門性が高く、要望を理解するためには相応の知識が必要となる。
ただし長期間で関わるため、人間関係が築きやすく、職員から感謝さ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールの仕事が増え、労働時間が激増しましたが、給与には一切影響しないため、転職を検討し始めました。
ま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
導入組は基本的に平日は出張先のホテル暮らしのため、プライベートの予定を平日に入れることはできない。土日は基本的に帰宅できる。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

基本的に出張のため、自宅に居られるのは金曜日の晩、土日になります。家庭がなければよいですが、家庭がある方にとっては厳しい仕事と思います。出張先で楽しめる方...続きを読む(全121文字)

想像していたよりも病院での業務でした。また遠方であればその間はホテル住まいになります。チーム制で仕事を行うのですが、比較的みんないい人が多く仕事がしやすか...続きを読む(全106文字)

電子カルテの業界は、まだまだ未開拓である為、将来性があります。また導入は全国色々な場所に行けるため、楽しい面もあります。
しかし、ワークライフバランスを...続きを読む(全201文字)

昇給は大体固定です。
退職金・残業代・ボーナス込の金額なので、少ないと感じる人が多いかもしれません。

ただ、業績が良い年はボーナスが申し訳程度にはでます...続きを読む(全154文字)

出張が好きな方には、とてもやりがいのある仕事だと思います。配属先の部署にもよりますが、人間関係はインターネット上で囁かれているようないわゆるブラック企業と...続きを読む(全167文字)

【良い点】
実力次第で評価される環境にある。
ただ、配属されるチームなどによって若干違うかと思われる。
【気になること・改善した方がいい点】
退...続きを読む(全163文字)

【良い点】
よくも悪くも年俸制です。
休日出勤・残業全て込みの給料になります。感覚的に言うと新卒間もないと他者の同い年よりも貰えてる感覚になります。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せられるため、成長できるスピードが非常に速いこと
訪問する現場もクライアントにより様々で、多様な価値観が身に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
出張手当が1泊ごとに10000円、東京都内だと12000円支給される。この手当の中で自身でホテルを手配するので、安いホテルがある地域だと、結...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善した方がいい点】日9時や10時当たり前の職場です。情報共有を大義名分にみんな人事評価を気にしてかミスを指摘しては内容を逐一メールで各...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年俸とは別に決算賞与が出る場合があるところ。
出張手当てによる収入が大きい。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度は一緒に...続きを読む(全225文字)

社長の息のかかった社員が幹部をやっており、その息のかかった幹部がその下を選ぶ為、これまでも会社の体質は変わっていないし、これからも変わらないだろう。
退...続きを読む(全364文字)

残業が多すぎるとか泊まり込みが多いと言う書き込みをよく見かけるが、年俸制の時点で、ある程度は気付くべきだと思います。
かといって、残業代の不払いは、決し...続きを読む(全253文字)

病院の電子化の波が来ており、事業は追い風が吹いていると感じる。
ライバル企業と比較した場合に、他ベンダーよりも常駐期間に病院職員と仲良くなる事で他社より...続きを読む(全195文字)

有給は取りづらいが代休は取りやすい。
住宅補助や家族手当などはなく、食堂も新ビルになり廃止された。
福利厚生はあまり良くない、退職金も出ないため将来が...続きを読む(全153文字)