- Q. 志望動機
- A.
株式会社久原本家の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社久原本家のレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
数多くある食品業界の中でも、どうして久原本家を目指すのかを明確に述べられるよう対策を行いました。主に使ったサイトは、就活会議やユニスタイル、ワンキャリアを使用して、エントリーシートの材料になる情報を収集しました。面接でも、どうして食品企業を目指すのか聞かれると思ったため、答えられるよう、他の食品企業との比較を行い、話せるように対策を立てました。就活会議は、口コミなど、沢山の情報を収容しているためとても役に立ちました。
志望動機
御社を志望する理由は2つあります。1つ目の理由といたしましては、私の就活の軸とマッチしたためです。従業員を家族として扱い、非常にお客様をはじめ、人を大切にされているという印象を持っています。実際に、御社のグループ会社で働いた経験があるからこそ、これは身に染みて感じ、卒業まで働くことができたと考えています。2つ目は、御社の社風に魅力を感じました。御社では、若手から活躍できる場があり、積極的に行動できる点から、私の強みである、チャレンジングな性格を活かすことができると考えました。また、将来海外で働きたいと考えて居ることから、御社の製品の良さを海外の方により知っていただけるよう尽力していきたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を300字以内で教えてください。/自己PRを300文字以内でご記入ください。/志望理由と久原本家グループで挑戦したいことを400字以内でお答えください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数ぎりぎりまで書けるよう、心掛けました。
ES対策で行ったこと
就活会議やユニスタイルを参考にし、エントリーシートを記載しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ユニスタイル
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに接続し、待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して的確に応えられるよう心掛けました。また、予想外の質問に対しても、それに沿った回答ができるよう、心掛けました。
面接の雰囲気
男性と女性の方がいて、とても話しやすく、物腰も柔らかい印象でした。実際、話してみても話しやすく、口調も柔らかい感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ユニスタイル
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私は、周りを巻き込みアクションを起こすことができます。これは、アルバイトでお出汁の販売をしていた際に発揮しました。オープニングスタッフとして働いていたことから、お客様の質問に対して答えられないという課題がありました。そこで、料理に詳しい主婦や社員にお出汁の使用用途について記載してもらいました。全種類のお出汁について学んだ後に内容をデータ化して全員で情報共有するようにしました。加えて、誰にでもできる簡単な料理や興味をもってもらえるようなレシピ を皆で考案しました。(例えば旬の食材を使った料理や七夕などの季節の行事に合う料理な どです。)また、一人暮らしの方が簡単に時短で作れる料理やお子様が好みそうなお惣菜の レシピを商品展示横に設置することで、売上向上に繋げることができました。この取り組みにより、お客様の質問に対して迅速な対応ができるだけでなく、顧客層に合わせた提案もできるようになり、顧客満足度の向上にも繋げられてと考えています。御社に入社後も、自ら考えたことなどを積極的に発信し、アクションを起こしてきたいと考えています。
これだけは負けないという強みはありますか。
これだけは負けないという強みは、粘り強さです。これはこれまで専攻してきた研究をするにあたって培うことができました。大学時代に所属していた研究室で実験がなかなか進まず、新たな実験の仕方を立ち上げることに挑戦しました。初めに、いくつかの論文を調べ、過去の自分のデータと照らし合わせました。また、教授や先輩方の意見も参考にしながら、実験を組み立てました。途中、参考にした論文と同じ条件で実験しても失敗し、何が良くなかったのか、注意深く論文を読み直し、原理から考え直しました。その結果、論文には書かれていなかった条件を見つけ、その検討を行うことで実験を成功させ、新たな実験手技を確立するに至りました。このことから、研究室全体として、新たなアプローチが得られ、研究結果により幅広い見解を得ることができるようになりました。この経験を通して私は、新しいことを始める苦悩と喜びを知り、物事をやり抜く大切さを学ぶことができました。御社でも、粘り強さを活かして、諦めずに物事に取り組んでいきたいと考えています。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 福岡の本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己PRできる題材を事前に用意し、30分以内で発表する時間が設けられた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
初めに、自己PRから始まったため、とても和やかな雰囲気で面接がスタートしました。評価されたポイントは、どうして貴社に入りたいのか、熱意を持って話すことができたという点が評価されたと考えます。
面接の雰囲気
女性の方で、とても話しやすく、温厚な人という印象を持ちました。自己PRが終わった後、雑談を交えて、質問もしてくださりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ユニスタイル、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
弊社の製品で好きな製品はありますか。
御社の製品としては、キャベツのうまたれが好きで、また茅乃舎の製品としてはジャポネソースと神戸西宮限定の洋風出汁が好きです。茅乃舎の商品にはなりますが、ジャポネソースが大好きです。一人ぐらいを初めて約1年たちましたが、よく炒め物に使ったり、ステーキにかけたりなどして使用しています。ジャポネソースは河邊社長が大事にされている商品だということでこれからも製品の良さを沢山の方に知っていただけるよう精進していきたいと考えています。
商品開発をする上で必要なスキルは何だと考えますか。
商品開発をする上で必要なスキルは、食への興味と何事にも取り組むための粘り強さだと考えます。商品開発をする上で、どのような商品が売れるかなど、動向を掴んでおかないと、お客様に愛される商品づくりは行えないと考えています。また、粘り強さがないと自分が考えて居る理想の味にならない場合、諦めてしまい、そこで終わってしまうことが考えられます。このようにならないためにも、学生時代に研究で培った粘り強さを武器に、何事にも真摯に向き合い、物事に取り組んでいきたいと考えています。
辞退理由
他社に内定が決まったため
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久原本家の 会社情報
| 会社名 | 株式会社久原本家 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/company/ |
