【コミュニケーション力をアピール】【24卒】国立大学法人大阪大学の事務職員の1次面接詳細 体験記No.56034（大阪大学/女性）（2023/10/12公開）

各時間ごとに2人ずつ居たようで、控室にはもうひとりいた。人事の方（女性）から面接の説明を受け、そのあと少し雑談をして緊張をほぐしてくださる。ひとりずつ面接室に案内され、終了後はそのまま解散。

、面接中に「誰とでも気兼ねなく関わることはできるか」といった旨の質問があり、そうだと答えると「ぴったりですね」と好印象でした。コミュニケーション力や好奇心をアピールすることが大切だと思います。また、大阪大学で携わりたいことをなるべく具体的に説明するように心がけました。

男性が3名でそれなりに圧は感じたが、リラックスして答えてくださいと優しく言われた。アイスブレイクは特になかったが、喋り方は優し気だったので、人間の中身を見ているようだった。

なし

就活会議、大阪大学採用サイト、「OUマスタープラン」パンフレット

大阪大学の良いところと悪いところ、その改善方法を教えてください。

大阪大学の良いところは学部に問わず多くの学びを得られるところだと思います。1年生のときに学問の扉という授業があり、そこでは文学部でも法学部、理学部などの内容を受講することができます。また、文学部においても21の専攻はありますが、あまりそこにこだわらず専攻していない学問の授業も受けられます。学問だけでなく、学園祭やサークル活動も活発で、学びだけではないおもしろい経験を得られます。このように、学部や専攻、学びにこだわらない経験を得られる点は良いところです。
悪いところは、大阪大学の魅力が学生に知られていないことだと思います。塾で働いていますが、ある程度学力がある生徒に大阪大学を勧めても「地味」、「かたい」といったイメージがあるため、受験してもらえないことが多いです。実際私も受験前はそのように思っていましたが、入学してみると全く地味ではなく、学園祭やサークル活動にも積極的なため、このようなマイナスイメージを覆すようなアプローチが必要だと思います。

ESで書いた取り組みたい分野は学務企画なのに、調書では第一志望ではないのはなぜか。

もちろん最終的に取り組みたいのは学務企画で、阪大Seedsをより発展させることです。ですが、第一志望として書いた総務や社学共創の仕事を通して、大学全体の取り組みを知ることが出来ると考えています。そのため、まずは大学内外の組織との関わりを通して多くの学びや経験を得ることで、自分自身が大阪大学のことを深く理解したいと思っています。そして、そこで学んだことを活かして様々な業務につなげていきたいと考えています。
以下、どうつなげていくかを深堀りされました。
・自分の業務とその取り組みをどうつなげていくか？
→仕事はもちろんのこと自己啓発の一環で院に進学することを通して、実際に学んだことを活用したいです。