ロームの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
若いうちからでも、一つのプロジェクトを任されることがある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
大企業であるので、一通り揃っている。大きな不満はない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
半導体は今後もさまざまな分野で必要になってくるので。続きを読む(全32文字)

【良い点】
一応申請すれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上司次第。遠回しに休んでほしくないと言ってくることも。祝日間の平日は隣の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どんな仕事量でも、徐々に上がっては行くところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること。若手はなかなか上がらないが、中途社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい。比較的自由に仕事をさせてくれる上司もいたが、トップダウンで無駄に部下を管理したがる人もいた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変な部分に保守的。技術職はスーツで管理系はオフィスカジュアルだったりする。スーツを着て装置で作業するのはいくらなん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応大企業ではあるし、安定感はあるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャースピリットを都合のいい部分にしか使っていない。評価...続きを読む(全139文字)

試験、検定の申し込みの案内が時々来るが、当然上司の承認がいるため、受け易さは部署によって異なる。また、e-ラーニングの割引もある。役職研修や、◯◯年次研修...続きを読む(全108文字)

もともと求められる職種に対する能力のある人にはやりがいを感じられるかも知れませんが、そうでない場合は、短期間の教育期間にかなり勉強をしなければ、仕事量をこ...続きを読む(全171文字)

5年前よりマシにはなりましたが、社風は古風で、保守的です。
仕事が大好きで、会社での仕事を人生の中心に考えられる人でないと、精神的にも体力的にも厳しいで...続きを読む(全160文字)

部署により、雰囲気はバラバラだと思います。
給与は、京都では同業他社に劣りはしないと思いますが、時給に直すと低いと思います。
人事評価への不満を言う人...続きを読む(全182文字)

古風な社風だと思います。約一年前まで勤務管理表が手書きの申請方式で、上司の承認が必要だったため、残業時間の申請など、かなりしづらさがありました。現在は社員...続きを読む(全159文字)

女性だからと言って特別に差別はしていないと思う。育児休暇も1年あるし、定時8:15～17:15に対して9:00～16:00勤務もある。管理職の女性は見たこ...続きを読む(全204文字)

若いときでも先輩方から意見を求められる機会が多いので、自分から積極的に提案などを進言しやすい環境があると思います。実際に私が提案した意見が採用されたときは...続きを読む(全167文字)

この会社では定年退職が望めない。不況の度に年齢の高い方から退職を勧められる。50歳になってからそれをやられると、転職が厳しくなる。そうならないうちに定年を...続きを読む(全165文字)