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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間については、ハウスメーカーは激務と言われる中、それほどハードではないように思います。休暇についても、週休二日はほぼ確実に消化できると思...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
積水ハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間については、ハウスメーカーは激務と言われる中、それほどハードではないように思います。休暇についても、週休二日はほぼ確実に消化できると思...続きを読む(全152文字)
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定休日はいちおうあると思います。ただしゅくじつはしごとで振り替え休日はとれません。また何年か働いているのですが、有給休暇はとったことがありません。ガッツ...続きを読む(全159文字)
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ジョブローテーションはほぼ皆無。現社長も営業をずっと続けていた。
住宅メーカーなので住宅補助は非常に手厚いと感じる。また休職制度や育児支援にも力を入れ...続きを読む(全163文字)
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やはり住宅業界というだけあって社宅などの福利厚生は他の業界に比べると比較的良かった方であると思います。実際、私も社宅で暮らしていますが、状態も非常によく...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は、30歳までは寮があるため
月5000円で安く住むことができる。
ただし、30歳以上になると、とたんに住宅手当は一切なくなる。
ただでさ...続きを読む(全187文字)
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資格支援制度がとても充実している。
建築士・宅地建物取引主任者・FP・施工管理技士・キッチンスペシャリスト・インテリアコーディネーターなど業種に関係な...続きを読む(全160文字)
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住宅メーカーだけあって、積水ハウスのアパートを借り上げているので、
地方では月々家賃5000円~10,000程度で住むことができる。
都心では寮に入...続きを読む(全184文字)
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住宅業界全般に言えることですが、労働時間についてかなり長めです。また長期の休暇も取りにくい傾向があります。支店に勤務の社員は定休日が火・水曜日で土日の休...続きを読む(全152文字)
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休日は毎週水曜日と木曜日が定休日ですが、
営業成績の状況によっては自主的に休日出勤もあるが、私の場合は上司に強制的に命じられたことは一度もありませんで...続きを読む(全205文字)
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独身と30未満はタダ同然の借り上げ社宅にすめるので、お金にも余裕ができます。が、住宅補助制度がなく、結婚したり30を越えると急に厳しくなります。特に営業...続きを読む(全254文字)
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この会社のいいところは夏期休暇と年末年始休暇が長いということです。
それぞれ9連休でした。
営業社員に関しては所属する店の成績や店長の方針次第ですが...続きを読む(全165文字)
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30歳まで寮が完備されており、家賃は5000円と格安な為、給料の低い若手社員にとってはかなり充実した住宅補助となっていると思います。また、寮の食事は場所...続きを読む(全182文字)
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営業職で入社した場合、基本的にはずっと営業をやることになる。そう言った意味でジョブローテーションという考え方はない。例外的に営業から他の職種や関連会社に...続きを読む(全175文字)
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基本的に休日でもお客様の都合に合わせるので出勤することは多いかと思います。
ただ、給料面は他者と比べても少なくはないかと思います。
独身のときは、社...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は良いと思います。そもそも組合がないのは問題ですが。
営業外の社員であれば素晴らしい会社ですが、営業である以上恩恵を受けることは限られた状況に...続きを読む(全219文字)
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大手企業ながら、福利厚生や社内制度あまりなかったと思います。人数も多いので、施設なども利用できず、休みも取れなかったりしますので、や予約もできなかったで...続きを読む(全159文字)
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戸建部門と賃貸部門は、育まれてきた文化が異なる。私の所属していた賃貸部門では、業績がいいこともあり、備品の購入や、カラーコピー、片面コピー等に対して比較...続きを読む(全247文字)
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労働時間が長く忙しいため、皆ストレスを抱えている。
経費削減目的でどんどん人を減らしているが、仕事量は変わらない。体を壊して離職する人もめずらしくなく...続きを読む(全169文字)
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正直福利厚生が充実しているとは思えませんしそれを利用する気もあまりない雰囲気があります。ただし資格取得についてはサポート体制がとられ社内で講師を呼んでの...続きを読む(全155文字)
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休暇が自分のタイミングでとれる。
自分の仕事の進め具合によって、うちあわせや営業からの依頼などが特別なければ、前日にお休みを決めることもできるが、
...続きを読む(全165文字)
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完全週休2日制をうたっているがはっきり言って一日も休めない。
契約をすれば1日は休めるかも。契約を一つしても次を追えとなり、無限ループですから。
3...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はほとんどありません
近年外部のサービス会社と契約して宿泊施設等
のサービスがうけれるようになりましたが
休み自体がとりにくいため営業には...続きを読む(全166文字)
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独身者は29歳まで寮として自社アパートを3000円で住めます。結婚をしたり30歳を超えると出て行かなければなりません。その後のアパート家賃補助はありませ...続きを読む(全258文字)
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残業しなけれは仕事か成り立たない。休暇は火曜水曜。休暇も営業している場合も多い。
福利厚生はあまり良くない。食事補助なし、住宅補助金も少額。男性の場合...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はあまり充実していません。住宅補助がないのが大きいと思います。社宅もありません。ハウスメーカーですから、がんばって自社の家を建てろということでし...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で仕事量は調整できますし、ワークライフバランスは保たれていたと思います。
ただ、賃貸市場の展望が見えず将...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第で男女関係なく活躍できる会社だと思います。ただ、やはり新規開拓は難しくルートが大事になってくるので...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格の高騰により個人の土地の有効活用はかなり減ると思います。その代わり、株価対策などで不動産を購入する法人が増え...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には優良企業に見えるが、入社してみないと合う合わないは分からないと思う。同調圧力の強い社風に違和感を常に感...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風は一見ホワイトだが、大企業ならではの同調圧力の強い文化がある。またシステム化が進みすぎて逆に人が育たないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通に働きやすいと思う。産休、育休もとりやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理に増やそうとしてる風潮に違和感を感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務に関係ない資格取得に対しても報奨金が支給させるので、個人のスキルアップをする挑戦がしやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は他社と比較しても良い方だと思う。ボーナスの割合が高いので月給は前職の方が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分から...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みは多く、残業も少ない。部署にもよるがプライベートは充実させやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を無理やり取らせるよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
システム化が進んでるので仕事が楽にこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化が進んでるのでやりがいはない。また面白みも感じ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在資格取得支援制度がなくなったみたいです。
あった場合でも会社の負担で最初は支払われ制度使用後在勤3年〜で会社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
借上げ社宅があり、月々8000円の破格で過ごせる
地方配属となっても、出張手当と、車の貸与もあるので過ごしやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員社宅や寮も安いし、福利厚生は充実してると思う。大手会社なので色々イベントや提携してる会社との繋がりで色々お得にできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種補助、団体保険、特別休暇と思いつく限りの福利厚生は揃っており、しっかり享受できるのは良い点と感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィーという謎の手帳があり、文章を毎日朝礼で輪読。感想を発表しなければならない。リ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
提携している技術習得スクールを無料で受講できる点。NW系、Linuxの操作知識が全くない人間でも基本操作は学べるはず。
講師は特に厳しいこと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
様々な補助がある。
借り上げ社宅などは
信じられないくらいの負担で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は会社の人だ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助
資格取得祝金
出産一時金(1人につき100万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が宅建を取らなくてはならない。昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、さまざまな制限がかけられている(最大3万円まで)
退職金制度はある
資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長との仕事後の飲みは福利厚生の一環。それ以外はほぼないみたいなものです。
強制イベント毎年あり、土日イベントが当たり前のゴリゴリ昭和続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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