回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元店長経験者です。部下が期待以上に成果を上げてきてくれた時は、非常に嬉しくやりがいを感じます。ただ逆にマネージメントを失敗すると、店の雰囲気が急激に悪く...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
積水ハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元店長経験者です。部下が期待以上に成果を上げてきてくれた時は、非常に嬉しくやりがいを感じます。ただ逆にマネージメントを失敗すると、店の雰囲気が急激に悪く...続きを読む(全150文字)
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管理職の方もいい人が多いのでその点はいいと思います。
基本的に悪い人がいないので横のつながりはとても強く、仲間としての結束力が強い
会社だと思います...続きを読む(全184文字)
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上司には絶対の服従が義務付けられてまいます。
上司に意見すると、翌朝机の上がきれいになっています。
すべての書類から何までを捨てられます。
また、...続きを読む(全174文字)
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実力主義の会社なので上司はヤリ手の社員が多い。そのためかなり厳しい職場もあるようです。ただし部下、後輩の指導に熱い想いを持っている人が多いため、成長とい...続きを読む(全152文字)
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学歴の高い社員に囲まれている部署でしたが、学歴にたがわず、個人個人のポテンシャルは、非常に高かったと感じております。また、社員同士も仲が良く、上司とのや...続きを読む(全160文字)
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社員としての魅力は、人間力の優れている社員が多いので、自分自身の人間力が成長できる会社であります。ただし、営業職においては実績がある程度でていることが前...続きを読む(全166文字)
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他の大企業と違わず、福利厚生/休日などへの考え方はしっかりしているし、よほどのへぼ営業マンでなければ理不尽なこともなく業務に集中できる環境であるといえる...続きを読む(全227文字)
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社員と管理職との満足している関係は特にないです。店長によって店の雰囲気が全く違います。ほぼよくないことがおおいです。総務の方や年齢が高い方は話をよく聴い...続きを読む(全174文字)
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新入社員も管理職社員も一般的にやることは変わりません。
ひと月に一棟契約できれば天国ですし、できなければ地獄です。
基本的に所長にならない限りはプレ...続きを読む(全175文字)
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人が成長する環境が整っている。若い内から、かなりの金額を稼ぐ事が出来る。営業はやるべきことがたくさんあり、色々な経験が出来る。技術系も沢山の物件に携わる...続きを読む(全152文字)
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配属先によっても変わると思うが、管理職でも営業と兼任であり
単プレなので、教育指導は少なく、結果のみで判断される。
管理職の方は営業で実績を残している...続きを読む(全154文字)
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基本的に店・課のいずれかに所属する為、5、6人の少人数のチームとなり、そのチームの長が管理職となる。少人数のチームの為、チームの長が中心となって全員で助...続きを読む(全156文字)
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管理職連中は、基本的に不動産バブルを経験しているから、考え方が甘い。いいものは売れて当然、だから値引きはするな。売り方は(上司に相談せず)自分で考えろ、...続きを読む(全191文字)
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同期がたくさんいるので、呑み会や交流会で個人的に仲が良くなるもこともある。したがって色んな噂話を聞くことも多かった。例えば、女性問題、関連業者の話など…...続きを読む(全178文字)
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上下関係は厳しいですが、いい人が多いので人間関係は苦ではありません。業界上クレームが多い為、一人で解決できない場合は力になってもらえます。仕事を離れても...続きを読む(全173文字)
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東京郊外の営業所に配属されたが、1部のまったくやる気の無い社員以外は優秀で頭の切れる方が多かった。高額な商品を売っている営業マンだけあって、見た目上の立...続きを読む(全155文字)
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管理職と一般社員の間には特に大きな溝は感じません。
基本体育会系の会社なので、下の者が雑用全般はやりますが、比較的相談はしやすい環境だと思います。良い...続きを読む(全155文字)
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お客の要望をしっかりと聞き、夢を膨らませる提案ができるスキルが魅力的でした。決してこちらの意見を貫かず、一つ一つ親身にお客の立場に立って、実際に自分が家...続きを読む(全161文字)
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社員は管理職と比べ面倒見がよく、
職務内容もしっかりと指導してくれます。
やはり社員は全員いそがしいので、
その環境でもうまくストレスを抜き、
...続きを読む(全165文字)
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配属された支店の支店長により、職場環境は大きく異なる。基本的に営業で実績を上げた人間が支店長となるため、自分の成功体験などから営業スタイル等についても強...続きを読む(全159文字)
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給与が自己の業績と連動している点が魅力的。また、顧客に満足頂いた時のやりがいは大きく、苦労が報われる。また顧客と仲良くなり食事に誘われる事も多い。新規顧...続きを読む(全170文字)
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基本的にみな人間的に良い人です。しかし変な人もいますが、多かれ少なかれ暫くするといなくなります。営業であれば、情熱と信念をもった人で後輩の面倒見がよくな...続きを読む(全216文字)
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管理職はどこも同じかと思いますが、部署によって違いがあります。営業の部署は数字次第です。数字がでない月末は、追求も厳しいです。数字が出てれば、自由です。...続きを読む(全166文字)
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消費税上がると辛いね。特に関西が成績やばい。今後生き残るためには、とにかく成績を出さないと。今のままではバブリーな関東にどんどん飛ばされる。売れ行き好調...続きを読む(全152文字)
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体育会系の風土で、営業は売れていれば何をしても良い、という風潮もありました。
深夜0時過ぎまで仕事、休日出勤当たり前の日々でありましたが、最近はコンプ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は実績に見合ったものだと思います。営業部門の社員は実績によりかなりの収入も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は、大手企業らしく過不足なくしっかりとしていると思います。特に不平不満を聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はほぼ自由であり、有給休暇取得率を出しますので、休暇を取得するにあたり罪悪感はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
専門的な知識を必要とする部署ではやりがいは大いに感じることができると思います。やり方も担当者がほぼ決めるほうだと思います。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
高齢になっても役職定年ではありますが、勤務を継続できます。年齢によりグループ会社に出向ですが退職せずに継続できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同業界の中でも業績はかなり良いと思います。また、新しい分野への挑戦や海外進出もあり、将来性はかなり見込めると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は職場に多く、短時間勤務社員も産休取得社員も多数在籍しており、女性の働く場所としてはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ハウスメーカーのリーディングカンパニーとして国内事業をリードしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新築の需要だけでは限界があると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
波風立てない平和主義者が多い。男社会だが、セクハラなどもなかった。
仕事とプライベートは分けて働いている人が多い印象。
残業強制はなく、自分...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人材が多い
特に中途採用を多くとっており、人を集められる会社である
社員は総じて温和な印象
空気を悪くさせるような態度の人はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は給料が社員よりもそこそこアップするようだが残業代は出ず、かなりの残業をしている印象がある。責任と給与が見合っているかどうかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は非常にやる気と熱意と狂気に満ちた人員が多く、血の気が多い。仕事への姿勢も問題なく、気持ちが落ち込んでいたとしても、それをまざまざと見せ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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