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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や上司によるため一概には言えません。公務員体質であることから悪くはないと思います。事務系は、技術系と比べると比較的残業は少ないかもしれま...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をしてもすべて残業代として出る。働く時間なども調整できるので融通性はあるかと思う。社内もとても仲の良い雰囲気だった。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコンのログを提出するようになったので、サービス残業しづらくなった。公にはワークライフバランス大切のような声は出ていて、部署・上司にはよる...続きを読む(全225文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務状況にもよりますが、土日祝日などの公休は確実に休めます。また、ポジティブ休暇や創立休暇など柔軟に休暇を取得できる制度が整っています。
    【...続きを読む(全286文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    超過勤務に厳しい上司と、そうでない上司との当たり外れの差が大きい。厳しい上司だと、なぜ就業時間内に仕事が終わる様に工夫しなかったのかなどをしつこく問い質...続きを読む(全166文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パワハラが横行しており、私生活などほとんど存在しない。
    サービス残業、休日出勤が当たり前のように行われている。
    家族を引き離す転勤命令が多く、無駄な...続きを読む(全159文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「ワークライフバランス」ではなく、「ワークライフインテグレーション」という言葉を掲げている。つまり、プライベートと仕事の融合である。技術系の仕事は、配属...続きを読む(全207文字)

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    57件中51〜57件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 他のカテゴリの口コミ

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとは公務員だったということもあり、なかなかおかたいイメージで入ったのですが、実情はそんなことはなく、みなさま暖かく、ときには冗談を言い...続きを読む(全93文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高速道路を維持していれば、収入はあるので、将来性においては、不安になることはなにひとつもありませんでした。
    技術開発も最近は力を入れているよ...続きを読む(全80文字)

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    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    老朽化したインフラを造り替える「大規模更新・修繕事業」という歴史的なプロジェクトが進行しており、目に見える社会貢献の大きさが最大のやりがいだと思う。続きを読む(全74文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SA・PAを地域活性化の拠点に変える地域連携事業や、海外でのコンサルティング事業の拡大など、既存の枠組みを超えた収益基盤の強化にも取り組んでいる。続きを読む(全73文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    公共性の高い準公的企業として、極めて安定した給与体系が確立されている。続きを読む(全35文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロフェッショナルとしての成長を支援する投資が惜しみなく行われ、社員だけでなく家族のライフイベントを支える制度も豊富だと思う。続きを読む(全63文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    高速道路という物流を支えるだけでなく、災害時の復旧に寄与できるという価値を提供できる点で魅力を感じています。続きを読む(全54文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    なくなることはないと思います。今後、建築から50年を超える高速道路が増えるのでそこの改修に力を入れていかなければいけません。続きを読む(全62文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    基本的に年功序列感はありますが、充分だと思っています。続きを読む(全27文字)

    西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社宅や住宅補助をはじめ、福利厚生はかなり手厚いと思います。
    ただ、田舎で絶対働きたくない人には微妙かもしれません。続きを読む(全58文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社タドコロ物流の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者の方がきちんと調査すれば皆平均の仕事量になるのにしないため不平不満が出ているので改善しな...続きを読む(全84文字)

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    オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署によって若干運用に違いがあるかもしれないが、週3日までの在宅勤務制度は広く利用されており、形だけのものではない。出社する方が捗る場合...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の運送業界と比べたら休みも取りやすいし、オンオフはしっかりできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業は70時間〜...続きを読む(全106文字)

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    堀内商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は担当してる部署によるところが多いかなと思う。
    残業が多い部署では月に30時間とかもあると思いますが、会社としては残業時間をなるべく...続きを読む(全131文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間120日、2240時間というルールが定められています。私の場合は前半に業務対応の都合で残業が増えてしまってい...続きを読む(全148文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月シフト制だったので自分の予定に合わせて休みを取ることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得はなんにも考えない人だけ好...続きを読む(全108文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業で稼ぐ、が常態化。
    会社の方針では残業を減らす方向だが、残業しないと手取りはかなり低い。
    5年目でも残業なし...続きを読む(全92文字)

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    TBロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先よって多少の差はあるが、よほどの事態でなければ概ね希望通りに休める。
    大型連休が長いのは嬉しい。
    残業は倉庫作業であれば、トヨタの生産...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シーエックスカーゴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートで、仕事の事を考えなくても良かったので、その点は大変よかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも、出勤をお願いさ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    松浦梱包輸送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はその部署の忙しさによるため、少ないときは早く帰れます。
    また、たまに土曜日の出勤がありますが、基本は土日休み(祝日は出勤)のため、周り...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
    フリガナ ニシニホンコウソクドウロ
    設立日 2005年10月
    資本金 475億円
    従業員数 2,697人
    売上高 1兆2457億300万円
    決算月 3月
    代表者 芝村善治
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
    平均年齢 39.4歳
    平均給与 764万3000円
    電話番号 06-6344-4000
    URL https://corp.w-nexco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572706

    西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 選考対策

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