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【良い点】
福利厚生は日立製作所準拠なので手厚く、右へ倣えを良しと考えられるならしがみつくのが正解。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全185文字)
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日立アイイーシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社日立アイイーシステムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アイイーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立アイイーシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
2.5
日立アイイーシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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日立アイイーシステムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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日立アイイーシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
トヨタ自動車の子会社という点では魅力的。輸送形態も部品では変化があり、今後数年間は変革期と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全127文字)
【良い点】
年収は高い方ではないが、その分福利厚生が良いし、社員が働きやすくするために新しい機械や設備に資金を回しているところもあるため特に不満はない。賞...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年4月15日【良い点】
入社した当初は研修の充実はしていなかった、というよりあって無いようなものであったが近年では研修に力を入れているようで外部講師を招いて積極的に開...続きを読む(全159文字)
【良い点】
正直あまり見出せていない。
どう開拓していったら良いかわからないくらい商材力がない。
強いて言えば、トラブルやクレームがあった際は、営業部署以...続きを読む(全269文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年3月1日【良い点】
検査工程などで女性社員が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などには就かせてもらえないため、男性と比べると給料が安く...続きを読む(全82文字)
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日立アイイーシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
労働時間に対しては厳しく管理しているため、自分の時間を大事にしたい人にはいいと思います。残業もそこまでありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
給与は平均的な水準だと思います。賞与も出ますが、普通の会社レベルです。年功序列のため、長くいる人は多くもらってる印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くもグループ会社の恩恵を非常に受けている点。取引先がグループ会社のことが多いため、売上に困ることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当がある点は魅力的だと思います。また、日立製作所ベースのため、福利厚生は普通の会社よりはいい点が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
回答者：
水道や電気などインフラに関わる仕事なのでやりがいはある。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
日立の子会社であるため、基本給が約25万、ボーナスが約5ヶ月と非常に良い続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
働いている人が少し元気がない様子に見えた。しかし、平均勤続年数は約20年と長く、福利厚生は家賃手当が50%支給や日立製品割引など充実している。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年間休日126日、有給26日、夏季休暇が2週間ほどと休みが充実している。また、2年目からフレックスタイム制が使える。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
日立の子会社であるため、昭和的な体質は残っているが、改善傾向にあると感じる。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
残業時間が少ない、渋谷とか、横浜とかで事務所があります。ただ、全ての人は横浜事業者、渋谷事業所に配属することができません
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
有給が取りやすい、良くも悪くも干渉しない適度な距離感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的で...続きを読む(全241文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。次の柱になる事業を作る研究開発部門は方向性が定まらない、腹決めした意思決定をしないため、将来性には...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足状態であること。世間の製造業にに対して最新技術の導入やDX化が周回遅れ...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢や挑戦機会が限られ、成長実感を得にくいと感じた。評価や配置の透明性も十分とは言えず、将来像を描き...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
仕事を丸投げされることはなかった。
デスクが広く作業しやすかった。
在宅ワークも比較的好きなときに行えた。開発体制人員が十分あり、開発期間も...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
就職のために辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人はすぐに辞めるし、続く人は数年単位で続いているイメージです。他に時...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事を放棄している場面がおおい。出社時間を守らない。連絡しても放置、無視を...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立アイイーシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立アイイーシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアイイーシステム |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒金聡一 |
| 本社所在地 | 〒492-8221 愛知県稲沢市幸町120番地の1 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 電話番号 | 0587-21-2111 |
| URL | https://www.hitachi-ie.jp/ |
NOKIZAL ID: 1643727
日立アイイーシステムの 選考対策
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