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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立アイイーシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アイイーシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アイイーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立アイイーシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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2.5

日立アイイーシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日立アイイーシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の幅はそれなりに広く、新しい分野への意欲は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲はあれどバックボーンが薄く、今後...続きを読む(全95文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく保守的です。親会社にぶら下がって存続できているようなものです。上に意見を言ってもまったく相手にされません...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立アイイーシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
全社員に一律で20000円の住宅補助がある。以前は対象者を絞り金額が多かったが改訂され一律支給になった。会員制リゾートホテルを使用できる。英会...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年1月25日
回答者:

【良い点】
安定的な給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が以上でしかも残業代は少ない。月150時間以上の残業になる人もそこそこいる...続きを読む(全259文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
残業は少なかったのでプライベートを優先できた。
また休日出勤もなく、呼び出しもないので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月2日
回答者:

【良い点】
よほどのことをしない限り年功序列で給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが未達だと給与とボーナスがカットされていく...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年6月25日
回答者:

【良い点】
現場勤務だと早く終わる日がありその後空いた時間でゆっくりできる。
始まり時間が決まっておらず、遅くからの場合は、睡眠がとれるのがよい。
【気に...続きを読む(全182文字)

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日立アイイーシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

水道や電気などインフラに関わる仕事なのでやりがいはある。続きを読む(全28文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立の子会社であるため、基本給が約25万、ボーナスが約5ヶ月と非常に良い続きを読む(全36文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

働いている人が少し元気がない様子に見えた。しかし、平均勤続年数は約20年と長く、福利厚生は家賃手当が50%支給や日立製品割引など充実している。続きを読む(全71文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日126日、有給26日、夏季休暇が2週間ほどと休みが充実している。また、2年目からフレックスタイム制が使える。続きを読む(全58文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立の子会社であるため、昭和的な体質は残っているが、改善傾向にあると感じる。続きを読む(全38文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な中小企業と比べ平均以上は頂けている印象。製作所本体や大手グループ企業と比べると少ないが、上を見ればきりがない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や作業量の山谷の状況にもよるが、働き方改革後は休みも取りやすくなった。続きを読む(全44文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所準拠なので福利厚生は会社規模からみても破格の内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは悪くなく、幹部と一般社員の距離も近いので言いたいことは言える環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全111文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気や水道などのインフラに関わる業務が大半であり、社会貢献できていることにやり甲斐を感じることは出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場から...続きを読む(全84文字)

旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LSIと化合物半導体センサの技術を持つ点がユニークであり、複数の事業領域でビジネスを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的...続きを読む(全158文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最先端の技術を持っていますので、頑張り次第かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合もいますので、常にトップを、狙う...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの歴史から業績が悪い事業分野は早々に撤退する傾向にあり、配属する事業分野は慎重に選ぶ必要あり。続きを読む(全71文字)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほぼない、材料費も値上がりイマドキテレビを買う人も見る人も少なくなってきているので需要はほぼないに等しい続きを読む(全76文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に強みがある企業なので、ここが伸びれば大きくなる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製品はあまり期待できない。部署...続きを読む(全98文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が携わっている半導体業界は一時期は、今情報社会になり、様々な電子用品で溢れかえっているので現代と切り離せない業界かと思います。実際プロジェク...続きを読む(全99文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ロボットの運用がうまくいけば、アメリカなどで使われるため更に利益が見込まれる。産業用ロボットシェアは技術力がピカイチなので今後も大きな需要があると考えられる。続きを読む(全79文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社には模倣できない技術基盤をもっているため、独自性を活かした事業を今後も展開していくことが予想される。幅広い分野と関係をもっているため、よほどのことがな...続きを読む(全101文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

電子部品市場はこれからも需要が増すので市場の拡大が予想される。また、AIやロボットの成長が期待されているため、事業に応用できる可能性がある。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立アイイーシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立アイイーシステム
フリガナ ヒタチアイイーシステム
設立日 1962年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 416人
決算月 3月
代表者 荒金聡一
本社所在地 〒492-8221 愛知県稲沢市幸町120番地の1
電話番号 0587-21-2111
URL https://www.hitachi-ie.jp/
NOKIZAL ID: 1643727

日立アイイーシステムの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。