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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立アイイーシステムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アイイーシステムの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アイイーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立アイイーシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日立アイイーシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立アイイーシステムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立の子会社であるため、昭和的な体質は残っているが、改善傾向にあると感じる。続きを読む(全38文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立アイイーシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月26日
回答者:

【良い点】
OJTが中心だが、親会社主催の技術研修にも都合が合えば参加できる。安定的に中途で入社があるため、受入れノウハウがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
代理店営業ではあるものの、歯科医師や衛生士と直接話ができるためユーザーの意向がよくわかるようになる
販売店は売ってくれることもあり、修理を行う...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年1月25日
回答者:

【良い点】
安定的な給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が以上でしかも残業代は少ない。月150時間以上の残業になる人もそこそこいる...続きを読む(全259文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、各部署、トレーナーによってばらつきが大きい。自主的に吸収できない方は着いてこれず退社する場...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年8月23日
回答者:

【良い点】
いわゆる一般的な大卒程度の収入は得られる。
営業職なので成績によって昇給や決算賞与に差は出てくるが、
売り上げが良い人は20代でも100万以上...続きを読む(全197文字)

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日立アイイーシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

水道や電気などインフラに関わる仕事なのでやりがいはある。続きを読む(全28文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立の子会社であるため、基本給が約25万、ボーナスが約5ヶ月と非常に良い続きを読む(全36文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

働いている人が少し元気がない様子に見えた。しかし、平均勤続年数は約20年と長く、福利厚生は家賃手当が50%支給や日立製品割引など充実している。続きを読む(全71文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日126日、有給26日、夏季休暇が2週間ほどと休みが充実している。また、2年目からフレックスタイム制が使える。続きを読む(全58文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な中小企業と比べ平均以上は頂けている印象。製作所本体や大手グループ企業と比べると少ないが、上を見ればきりがない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や作業量の山谷の状況にもよるが、働き方改革後は休みも取りやすくなった。続きを読む(全44文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所準拠なので福利厚生は会社規模からみても破格の内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは悪くなく、幹部と一般社員の距離も近いので言いたいことは言える環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全111文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気や水道などのインフラに関わる業務が大半であり、社会貢献できていることにやり甲斐を感じることは出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は日立製作所準拠なので手厚く、右へ倣えを良しと考えられるならしがみつくのが正解。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全185文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先輩からのサポートは手厚い。しかし、個人の努力も必須。続きを読む(全27文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界中で事業を展開しており、グローバルなプロジェクトに参加できる可能性が広がっている。続きを読む(全43文字)

日置電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

会社全体で、従業員に優しくいようという雰囲気が感じられた。続きを読む(全29文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士の連携を大切にし、互いに支え合う文化が根付いています。また、挑戦を奨励する風土があります。続きを読む(全49文字)

株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

QRコードを「だれでも無料で利用できる」ようにしたことで、世界的に普及させた部分が人を思うマインドや利他的な姿勢を感じた。IoTに不可欠な「自動認識」「制...続きを読む(全114文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

複数人の営業職社員のお話を聞いた感想である。他の機械メーカーの営業職と比べて、ギラギラとした熱意や仕事に対するプライドを感じる場面が多かった。かといって気...続きを読む(全178文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

雰囲気としてはこれといったものがなく、個性は豊かそうであったし、認めてもらえそうだった。続きを読む(全44文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

優しい人が多い印象です。出会った社員の方々の人柄に魅力を感じました。続きを読む(全34文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外志向が強い社員の方々が多いと感じました。続きを読む(全22文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術を使って、世の中を便利に快適にしようという理念があるため一人一人が高いモチベーションのもと仕事を行っている。できる分野でトップをとりたいとおっしゃって...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立アイイーシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立アイイーシステム
フリガナ ヒタチアイイーシステム
設立日 1962年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 416人
決算月 3月
代表者 荒金聡一
本社所在地 〒492-8221 愛知県稲沢市幸町120番地の1
電話番号 0587-21-2111
URL https://www.hitachi-ie.jp/
NOKIZAL ID: 1643727

日立アイイーシステムの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。