この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに上司との1対1のミーティングがある。資格取得に補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングで文句を言ってもあ...続きを読む(全118文字)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
四半期ごとに上司との1対1のミーティングがある。資格取得に補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングで文句を言ってもあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年昇給している。初任給も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が不明瞭。ミーティングはあるが上司に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
交通費が都度払いなので定期を買えばプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。都市勤務としての補助があるが微々たる額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
苦境のプリンター複写機業界の中でも高い利益を出している。主に海外売れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどプリンター複写機...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが有給休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給休暇のとりやすさ、残業の多さが違いすぎる。残業が多...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機、プリンタの開発がメインで、業務全体も斜陽産業のため、将来性はあまりない。
新しいことにも挑戦はしていって...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に当時の役員からの講話があり、この会社は穴場で良い会社と話していたが、場所による。
開発部署は業務量が多く大...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラに近い言動や態度を取る上司がいた。それがきっかけで退職した職員もいた。今は昔と比べてましになった部分...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署に配属されると、業務量も非常に多く、大変だと思う。結婚を機に辞める女性社員も多かったイメージ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
世間一般では、ほどほどの年収と言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると、年収は低い。
それに加え、業務量も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一回、9連続休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇中でも海外の工場は動いており、何かあれば出勤できるような体...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収はとても良かったですし、社内規程も公明正大でした。夏のボーナス、冬のボーナスにおいては、毎回労使協定かおこなわれその内容も、逐次、平社員レ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
同世代の中ではもらえてるほうだと思う。評価はスキルシートの様なものを年に数回作成するので、それを元に判断させる。上司に気に入られている方が、成...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年に2回はセミナーに参加する決まりがあるので、最新の技術を学べる。成長しようという気概はある。ビックデータ等を上手く使おうとしていた。ペーパー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少数ですが女性の管理職の方もいたので、頑張れば女性でも成り上がれるかもしれません。全体的な人数でいくと圧倒的に男性が多いですが、残業がてっぺん...続きを読む(全209文字)
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色々と勉強したり、悩み苦しんだ製品だったので、その頑張って開発した製品が
各媒体で広告された時は、強いやりがいを感じました。
またその内容を周りの人達...続きを読む(全208文字)
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良い会社のだと思います。
ただし、刺激が無いというかレールに乗ってしまっている気がして、新しいことを受け入れてくれる風潮はあるものの、
もっと違った考...続きを読む(全150文字)
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研修はもちろん、やりたいことをキチンとアピールすればスキルアップは出来ると思います。
ただし個人に委ねられている部分も多くある雰囲気もあり、最終的には個...続きを読む(全177文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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