2016卒の九州大学の先輩が書いた岡本の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、岡本の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒岡本株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(5月) → 1次面接(6月) → 座談会(6月) → グループワーク(6月) → 最終面接(7月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく，自分の性格を伝えれるように面接では気張らないこと．岡本は本当に人間性を大事にしていると感じる企業なので，取り繕うと確実にばれる．それで受からなければ，もし入ったとしても岡本ではうまくいかないと思う．
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
協調性だと思う．グループワークは特にその部分を特化して判断していると感じた．自分が，「この人は意見は鋭く，的を付いているが，すこし協調性が欠けている」と感じた人は落ちていたので，いい意見と，それの良さを不快ではない伝え方で伝えることができればよいと思う．
内定したからこそ分かる選考の注意点
グループワークまでに大分絞り込まれている感じがした．また，自分は説明会と面接だけで内定をもらっているので，その後のグループワークはさらに厳選するための選考なのかと感じた．とにかく，面接が一番大事だと感じた．
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岡本株式会社の選考体験記
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26卒 | 非公開 | 非公開
岡本の 会社情報
| 会社名 | 岡本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカモト |
| 代表者 | 岡本守一 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目5番4号 |
| URL | https://www.a-stair.com/ |
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