バリュエンスホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
時計、ブランドバッグ、貴金属に集中して事業を伸ばせば良いと思う。あと海外にも買取店をどんどん出せば良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間休日はどの部署も公務員並みの休日を与えられる。また私の部署は体調不良や家庭の事情で休む場合も当日上長に対してラインすればOKだった。こち...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどんどん減っていったため。他の項目でも書いたが社長の温情で賞与がなんとか1か月分の時は会社も末期かと思った...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でも上の役職についている人たちはいました。産休で戻ってくる人たちも多かったと思います。休日も多かったので女性に限らず働きやすかった環境だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スライド出勤可能、有給も自由に取れる。
リモートワークは部署の方針によって違う、リモートワ ーク申請できるが毎日日報を書く必要がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
スライド出勤できるので、子育てのために17時退勤する
女性社員も多い。
休暇も得に理由を申告する必要もない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格支援金上限決まっているが、充実していると思います。
ブランド品知識を身につけることはできる。入社後は一か月ほどの研修期間があります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が激しい、できない人 のカバーをするために仕事ができる人が激務になりがち です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中古ブランド品市場は需給バランスに大きく影響される ため、需要の変動が業績に直接的な影響をしている。ま た、経済...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはスピード感です、礼儀やスピードを大事にする会社なので臨機応変に顧客対応ができるようになると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣先による。
リーダーなどになると手当が付く。
また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
3勤1休　カレンダー通りの三交替　お昼勤務　　左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタント業界の中でも給与水準は非常に低く他社と比べてノルマの金額設定も高いため改善が必要です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)