甲山製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場が３つほどあるが自分の勤めていた工事は人数が4,50人とあまり多くはなかったため上司が一人一人の頑張りを見ていてくれた。自分が頑張れば頑張...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は長くても月40時間でワークライフバランスは取れていると思う。たまに土曜日の出勤があるが仕事の進捗ぐあいで昼には帰れたり割と自由にコントロ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の人はみんないい人でなじめば長く働いていける。
部署によっては自分のペースで仕事を進めて行けるし割と自由なためストレスも少なかった。短調な...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 契約社員

【良い点】
・契約社員だったためかもしれないが、残業をすることがあまりなかったと思います。
・分からないことは、質問すれば丁寧に教えてもらえました。
・社...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(汎用機)
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員より会社が大事で、制服等でも金を徴収する。福利厚生がまったくなっていない。社員を大切に扱ってほしいとつくずく...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• CAD（機械）
• 正社員

1人に対して仕事がきつい。部署移動が多く、一つの仕事のスキルアップが出来ない。技能検定を会社の方針でとらせてもらうことかができる。何も考えず人事異動が多く...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

現社長は、前社長の息子が次社長になるまでの繋ぎとの見方が有力。
生え抜きなのでワンマンでは無いが、とにかく会議が多い。
役職を兼任している、工場が離れ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

基本給は人口4万人程度の田舎にしては多く、福利厚生等の条件は良い。
交代勤務になるが残業が無いと各種手当てが税金でチャラになる。基本給の額+残業代が給料...続きを読む(全540文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

リーマンショックまでは、一年に一時間ずつ残業時間が増えていき、土曜日の夕方から日曜日の夜中、翌週が夜勤ならば、日曜の午前中のみ出勤と理屈では一日24時間あ...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

自動車の部品の部品を作っているので、出荷先の要件をのんでいれば業績はとびきり良くもなく悪くなることは無い。コストダウンの煽りを受けて他社が断る仕事をとって...続きを読む(全312文字)