東海旅客鉄道（JR東海）の評判・口コミ一覧（全1613件） 31ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠時間が少ししか取れない状態で、体調を崩しやすい。睡眠障害、うつ病になる人が多いのはこれが原因であると思う。人も...続きを読む(全111文字)

弊社の平社員は管理職を目指そうとする人は限りなく少ない。
理由としては昇進制度に問題がある事に加えて管理職研修を受けて管理者として戻ってきた時にはその人の...続きを読む(全254文字)

【良い点】
鉄道員としてのキャリアアップは他会社より魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自社や同業他社でしかスキルが身につかない。
転職...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、男性だけの職場などがある。
夜勤が多いので女性には働きにくいと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ルーティンワークの仕事なので覚えるとやることは同じ。
明確な審査項目がないので、昇格の基準がわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前に想像していたこととギャップはあまりない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立はしやすい。
休みは休みと割り切っている人が多い。
休日出勤はあるが、しっかりと手当が出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
手当が多いので給与は良い。
高卒の人でも平均よりは貰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いので体を酷使しながら給料をい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同業他社に比べて給与は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。昇格可否の理由について明確に教えてくれない。フルタイ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分で考えず、前例踏襲で、上司の言われるまま動くの思考停止型の方にはピッタリの会社です。また管理者になって威張り散らしたい方にもオススメです。...続きを読む(全371文字)

【良い点】
時短勤務、育休は法令で定められたの3歳までは取得可能。一部の部署に限定してフレックスタイム制が導入されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

多くの人々の生活を支えられるような仕事がしたいと考え、東海道新幹線を保有するJR東海に入社した。続きを読む(全48文字)

採用された職種内での評価を飛び越える制度が存在しない。続きを読む(全27文字)

会社の将来像を考えるにあたり、先行きの不透明さが問題視されている。これまでは圧倒的な安定性が他のマイナス評価をカバーしていたが、コロナ禍の減収により賞与が...続きを読む(全223文字)

比較的満足しているが、コロナ禍の賞与減は衝撃的だった。続きを読む(全27文字)

リニア事業の先行きが不透明である。続きを読む(全17文字)

福利厚生は充実しており、成長部門を除けば満足している。所属部門によって社内の中でもかなり差が生じている。続きを読む(全52文字)

成長部門を除けば、成立した事業モデルを循環させるだけである。続きを読む(全30文字)

人事サイドに採用された職種を飛び越える制度や思想がない。続きを読む(全28文字)

まだまだ根強く、学歴、男性優先の思想が根底にある印象がある。続きを読む(全30文字)

自社線の割引は最も魅力的である。続きを読む(全16文字)

【良い点】
休みは比較的自由に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、現場の応援などで休日に駆り出されることがある
それ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は高い続きを読む(全12文字)

【良い点】
想像以上に社員同士の仲はよい。
同期横並びで昇級することによる、ライバル意識のなさからであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
圧倒的に収益性がたかい東海道新幹線を有する
【気になること・改善したほうがいい点】
リニア事業にお金をかけすぎて、他の事業ではコストダウンが主...続きを読む(全115文字)