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【22卒】日邦産業の技術職の1次面接詳細 体験記No.20070(非公開/非公開)(2022/1/7公開)

2022卒の先輩が日邦産業技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒日邦産業株式会社のレポート

公開日:2022年1月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前に入室。面接後、即退室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

常に笑顔でいることは心がけました。実際にその部分は評価されたと思います。注意したことは、焦らずゆっくり話すようにしました。

面接の雰囲気

話しやすい雰囲気でした。少し電波の問題があったのですが、それだけで結果が決められることもなく、非常に良かったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PR、または、自身の強みをお願いします。

自ら行動し、周りに頼りながら行動できることが強みです。また、最後までやり抜くことを心掛けています。大学時代には、苦手な授業の単位取得に向けて、個人で勉強会を開き乗り越えました。栄養学という授業の中で、理解しきれないとこ ろがあり、テストで点が取れるか不安でした。教授に質問するも「次回説明する」と言われ、流されてしまうこ とから、履修していた友人は諦めて授業に来なくなってしまいました。その中でもやり抜くために、解決策とし て他に出来る人を頼ろうと考えました。他学部の生物が得意な友人6人に声をかけ集まってもらい、勉強会を開き 教えてもらう方法を取りました。疑問が生まれる度に開催し、対策することで、1つずつ理解していきました。6 回の勉強会を終え、テストに挑む時には不安はなく、単位も取得することができました。入社後には、自ら行動、関係構築し、小さなことでも積み重ねることで解決させていきたいと考えております

学生時代に最も困難だったこと、努力したことをお願いします。

所属している〇〇学部で行う実験に力を入れました。そこでは初対面の4人で班を作り、全6回のグループ実験がありました。最初の実験では、試薬の調整ミスが起こり、実験をやり直す必要がありました。これは、お互いに 距離感があった、作業分担による進行状況の情報共有が不十分だったことが問題と考えました。そこで、二回目以降の実験では、コミュニケーション不足の改善をし、操作の確認をし合うようにしました。また新たに効率的 に動くことに苦労した為、私はダブルチェックを積極的に行うことを提案し、ミスを減らす、話す機会を増やす ことに取り組みました。この結果、私達の班は、最も誤差を少なくし、一番早く終えることができました。教授 からも高い評価を頂き、研究室に3年生から仮配属生として参加できる3人の枠に選ばれました。この経験から、 目標達成の為に仲間と力を合わせること、粘り強い行動力を強化できたと感じています。

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日邦産業の 会社情報

基本データ
会社名 日邦産業株式会社
フリガナ ニッポウサンギョウ
設立日 1952年3月
資本金 31億3700万円
従業員数 2,888人
売上高 388億8600万円
決算月 3月
代表者 岩佐 恭知
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号
平均年齢 38.3歳
平均給与 552万円
電話番号 052-218-3161
URL https://www.nip.co.jp/

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