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アズビル金門株式会社 報酬UP

【22卒】アズビル金門の冬インターン体験記(理系/総合職)No.19334(非公開/非公開)(2022/1/28公開)

アズビル金門株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 アズビル金門のレポート

公開日:2022年1月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

一番の理由は、勤務地の近さ。また、福利厚生やワークライフバランスが良さそうだった会社だったから。インフラを支えている製品を作っている会社で、シェア率も高いことから、安定した会社であると思い興味を持った。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

事前にグループ会社が何をやっているかを調べた。また、会社が取り組んでいる事業、従業員の規模といったことを答えられるように調べた。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートのみで参加することができた。まだ、就活を始めたばかりだったので不十分な出来でも通りました。なので、しっかり自分の言葉で書くことが大切だと思います。

選考フロー

エントリーシート → 応募

エントリーシート 通過

実施時期
2020年12月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、学生時代に最も力を入れたこと、自身の思う長所と短所

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

誤字脱字はないように心がけた。また、読みやすいように短い文章で区切り、難しい専門用語のはなるべく使わないようにした。

ES対策で行ったこと

会社が力を入れていること、これから力を入れて行こうとしていることを内容に入れ、志望度が高いと思われるようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社ホームページ

応募 通過

実施時期
2020年12月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
9人
参加学生の大学
特別大学や学歴で分けているような感じではなかった。国立、私立も関係なかった。平均でMARCHか、その下ぐらいだと思う。
参加学生の特徴
開発に関することを考える内容だったので、理系の方が多かったように感じた。6:4ぐらいだと思う。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

IoTに伴う、製品開発を考えるグループワーク。

インターンの具体的な流れ・手順

まず会社の説明をされる。その後、グループ分けをし、グループワークが始まる。

このインターンで学べた業務内容

製品開発の考え方。プレゼンの方法。

テーマ・課題

IoT化に伴い、製品開発を考える。

1日目にやったこと

会社が取り組んでいる事業や規模の説明。また、高いシェア率をもつ製品を実際に見させていただいた。その後、自己紹介をし、前もって決められたグループに分けられる。その後、グループワークを各自始める。

2日目にやったこと

グループワークの継続。実際に働いている社員の方がグループに入ってくれ、こうした工夫が必要、費用を考えていた方がプレゼンで説得力を持たせられる、パワーポイントの工夫といったアドバイスを頂けた。

3日目にやったこと

グループワークのまとめる。その後、各グループで作成したパワーポイントをもとにプレゼンを行う。グループの発表を行なったあと、質問会や良かった点、分からなかった点などを教えられる。最後に選考の案内がされた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークをやるなかで、より実際の会議に近づけられるような雰囲気作りをしていただけた。働く雰囲気を感じることができた。また、製品開発を行う上で、費用や実用性といった重視している点も教えて頂けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表に向けてのパワーポイント作りが大変であった。プレゼンを行う際に注意している見易さや、色使い、図の配置といった細かいところも重視するのが難しかった。また、作業を分担してしまったために、全体を通してのつながりが薄いようになってしまったのを改善するのに苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

3人のグループに分かれた。そこでは、お互いが意見を交換し、盛り上がる形だった。誰か一人が目立つような感じではなかった。相手の意見を踏まえて発言することを学んだ。

インターンシップで学んだこと

実際に製品開発を行う会議、プレゼン、資料作りの雰囲気を感じることができた。周りの学生の方から、他社の選考情報や、おすすめの業界、見ておいた方が良い情報サイトなどを教えていただけたことも非常に良かった。具体的な仕事内容を知ることもできたので、参加してよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社の情報については、インターシップ内で詳しい説明がされると思うので、詳しく深掘りはしなくて良いと思う。グループワークがあるので、メモの準備は必須。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

会議の雰囲気などを知ることができたから。実際の先輩社員が行なっているのと同じようなグループワークを体験することができたから。作成したパワーポイントや課題に沿って考えた案の良いところや、実際に開発を行うことを考えた時のダメ出しなどをいただくことができたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

他のインターンシップ参加者と比べ、学歴での差は大きくなかったものの、アピールできたことが少ないように感じた。また、理系の方々では、実際に会社の事業と似たようなことを研究している方がいたので、その方と比べた時に、自分の志望動機や経験が劣ってしまうのではないかと思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に働いている先輩社員の方々の雰囲気がよかった。また、詳しい説明をしていただけたので、自分が入社したときも同じように丁寧に説明していただけるように感じたから。会議で案を出していく、パワーポイントを作成しプレゼンする、グループワークを行うといった仕事内容に魅力を感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者は早期選考に案内された。そのため、他の就活生と比べ、有利に就活ができると感じた。また、インターンに参加していれば、志望動機を見つける、志望度が高いと思われるように感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事の方からは、実際に良かったところ、不十分だと感じたところを教えていただけた。今後の就活でも非常に参考になった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界に関しては特に決めてはいなかった。しかし、福利厚生が充実している、勤務地、会社の将来性をみて、理想と思えるような会社を志望していた。また、教育制度の充実も重視した。その中でも1番重視していたのが、年間休日である。年間休日が120日以上、完全週休二日制といった部分は必ず確認し、条件を満たす会社のみを志望した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望業界や志望企業に関しての考えは特には変わらなかった。しかし、今後の社会ではIoTといったところが必須になること、会社が生き残るためには需要を考えて開発を進めなければならないことを学べたので、そういった分野に力を入れている会社について詳しく調べるようになった。また、社員の方々には非常に良い印象を持ったので、入社したいとも思えた。

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24卒 | 非公開 | 男性
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A. 4月下旬にマイナビが主催の企業合同説明会に参加した時にこの企業を知った。合同説明会に参加した時はまだ就活を始めたばかりで業界や企業のことは全くわからなかった。その中で1番魅力的な企業であったためインターン参加を決めた。続きを読む(全109文字)
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23卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. IT系の企業を見ていく中で、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く扱い、特に製造業の設計工程に特化したサービスやコンサルを行っているという点で企業自体に魅力を感じたため参加した。また、エンジニアの課題解決における論理的思考力を体験できるという内容に興味を持った。続きを読む(全131文字)
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A.
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公開日:2021年11月11日

アズビル金門の 会社情報

基本データ
会社名 アズビル金門株式会社
フリガナ アズビルキンモン
設立日 1948年7月
資本金 31億5750万円
従業員数 456人
※2019年3月
売上高 254億円
※2018年3月実績
決算月 3月
代表者 上西 正泰
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号
電話番号 03-5980-3730
URL https://ak.azbil.com/
NOKIZAL ID: 1572568

アズビル金門の 選考対策

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