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【22卒】日邦産業の技術職の最終面接詳細 体験記No.20070(非公開/非公開)(2022/1/7公開)

2022卒の先輩が日邦産業技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒日邦産業株式会社のレポート

公開日:2022年1月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前に入室。面接後、即退室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

常に笑顔でいることは心がけました。言葉遣いや敬語を間違えても焦らず、特に言い換えるようなことはしませんでした。焦らないように注意しました。

面接の雰囲気

非常に話しやすい雰囲気でした。面接官の方が複数人おりましたが、圧迫感もなく、親身になって話を聞いてくれる感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

どの様な社会人になりたいですか?そう思った理由を添えて教えて下さい。

私は、誰からも学ぶ姿勢を持つ社会人になりたいと考えております。入社後には、まず研修時に今後に必要となるスキルや姿勢を学びます。また、研修を終えた後は、多くの上司の方から今までの経験を教えていただき、考え方や取り組み方をインプットしていきたいと考えております。そして、一人でできる業務を増やしていくと同時に、教えていただいたことをアウトプットしていきます。その後、私が教える立場になった時は、後輩や部下からも学ぶ姿勢を持つことを心がけるようにします。業務に対する経験がないからこそ、気づくことができる点が必ずあると思います。それは、私に持ってはいないものなので、経歴に関わらず立場が下の者からも学ぶ姿勢を持つ。以上のような、学ぶ姿勢を持つ社会人になることで、広い視野や考えを身につけたいです。

入社3ヶ月目のあなたでも、「会社の為に出来る事」は何だと考えますか。一生のうち必ず成し遂げたい夢は何ですか。

できることは、気になったことを臆することなく、報告することだと考えます。入社し年月が経つにつれ、今まで気づけなかった発見や当たり前になってしまっていることがあると思います。その点に気づくことができるのは、入社して日が経っていない私だと考えます。このことを報告せず放置したままにすると、後退することはないが前進することもできません。発見が検討外れなことであったとしても、報告することが会社の前進につながると思いました。
夢は、ユーザー目線での充実した自動車の提供です。貴社の自動車分野に関わり、ハイブリットカー用のモーター部品といった製品をより多く広げていくことをチャレンジしたいです。父の影響から、幼い頃より自動車に興味がありました。大学で燃料電池に関わる研究を行う中で、環境問題を考慮しつつ、ユーザー目線でのメリットも作って行きたいと思いました。これは、EV車やHV車の普及が、利用者の根本的なメリットではないと感じるようになったからです。よって、安全性や利便性を向上させることで、EV車やHV車が普及を進め、それに貢献していくことをやりがいにしたいと考えております。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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日邦産業の 会社情報

基本データ
会社名 日邦産業株式会社
フリガナ ニッポウサンギョウ
設立日 1952年3月
資本金 31億3700万円
従業員数 2,888人
売上高 388億8600万円
決算月 3月
代表者 岩佐 恭知
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号
平均年齢 38.3歳
平均給与 552万円
電話番号 052-218-3161
URL https://www.nip.co.jp/

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