2024卒の先輩が書いたヤタロー総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ヤタローの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ヤタローのレポート
公開日:2024年3月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
訪問時の検温と手指のアルコール消毒。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業から内々定をいただいたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10人くらい
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
静岡県内に実家がある学生が多かった。
内定後の企業のスタンス
内々定をいただいた後も、受けている選考が終わるまで承諾を待ってくれた。何度も入社の意思はどのくらいあるか確認された。
内定に必要なことは何だと思うか
実際の店舗を見に行ってお店の雰囲気を見たり、どの層のお客さんが商品を購入しているのか面接前に調査しに行くようにした。また、ホームページの企業理念やどのような事業を行っているのかもしっかりと覚えて対策をした。バームクーヘンが有名な企業なので実際に購入し味の感想を言えるようにした。販売している商品を覚えて、自分が入社したらどの商品に携わって人々に貢献したいのか具体的に入社後にやりたいことについてしっかり説明できるようにした方が良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がESに書いたエピソードに対してどんな質問をされても具体的に答えることができる。事業を通して人々の幸せにどう貢献できるのか説明できるようにする。学生時代の経験を活かして、入社後に実現したいことを持っていて、積極性のありそうな人が良いと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
会社の商品を詳しく把握していないと質問を深堀された時に困ってしまう。どんな商品があるのか、味はどうか、ターゲットはどの層かなど説明できるようになっておいた方が良い。入社後に実現したいことも考えておく。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定の電話の後に人事との面談があった。
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ヤタローの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤタロー |
|---|---|
| フリガナ | ヤタロー |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 1億3300万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 代表者 | 中村伸宏 |
| 本社所在地 | 〒435-0046 静岡県浜松市中央区丸塚町169番地 |
| 電話番号 | 053-461-8159 |
| URL | https://yataro.jp/ |
