2023卒の先輩がイング総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社イングのレポート
公開日:2022年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインでした。最終面接はマスク着用の上行われました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に待機し入室後20分面接し終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アパレルブランドということもあり、笑顔やハキハキと話すことを意識して応答しました。事前にINGNIについて研究していた知識が評価されたと思います。
面接の雰囲気
1対1であったため雑談のような形で和やかに進んでいった。面接官が説明会で司会を務めていた方だったので知っている人だという安心感があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
マイナビ
1次面接で聞かれた質問と回答
レディースのブランドですがなぜメンズのブランドを志望しなかったのですか。
私は元々ファッションに興味がなかったのですが、原宿にあるレディースのアパレルブランドに足を運んだことがきっかけでファッションに目覚めました。そこから原宿の他のレディースのアパレルにも足を運びはじめ気づいたらレディースの服ばかり購入していました。実際にメンズもレディースもあるようなお店に行ってもレディースの服の方が好みに合うものが多くよく購入しているためレディースのブランドで働いてみたいという気持ちが大きくなりました。少し前に女性がメンズの服を着たりメンズライクの服が流行ったりしたように、男性もレディースの服をもっと着ていいんだよということを世の中の人々に伝えたい、ファッションの楽しみ方は自由であるということを伝えたくレディースブランドを志望しました。
入社後のキャリアプランを教えてください。
私はまず馴染みのある都内のINGNIの店舗で販売スタッフとして勤務し、その店舗や地域の特徴、お客様の特性を把握することから始めたいです。私は分析をすることが得意であるため、販売員の視点から、お客様に一番近い存在として気づいたことや改善点、要望などを店長や本社の人に伝えていきたいです。また、男性社員は入社後、店舗と本社半分半分くらいの割合で週に2、3日ずつ働かせていただけるということで、自分のやりたい仕事を実際に体験して目指す職種を見つけたいです。そして誰よりも早く店舗の副店長や店長を目指しリーダーとしての経験を積みたいと思います。最終的にはスーパーバイザーのような複数店舗や地域の統括をする役職につきたいと思います。
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イングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イング |
|---|---|
| フリガナ | イング |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大澤義弘 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-200号 |
| 電話番号 | 06-6632-3129 |
| URL | https://www.ing-edu.com/ |
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