回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある程度はシフトは融通聞くかと思いますが、部署によって変わります。少人数体制の部署で土日休みを希望しても難しい可能性があります。
残業は基本的にほぼあ...続きを読む(全165文字)
株式会社かんでんCSフォーラム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ある程度はシフトは融通聞くかと思いますが、部署によって変わります。少人数体制の部署で土日休みを希望しても難しい可能性があります。
残業は基本的にほぼあ...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは良いと思います。残業は基本的にしたぶんだけつきます。サービス残業はありませんでした。所属部署によって違いますが、不必要な残業はしな...続きを読む(全151文字)
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コールセンターによって残業が多いところやほとんどないところと差があり、所属する場所でかなり違いが生じる。休みについては比較的とりやすいし、休憩時間もしっ...続きを読む(全154文字)
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どこが就業先になるかによって異なると思われる。
基本的にはシフト制なのでワークライフバランスにはかなり優れている。
むしろその為にここを就業先にとし...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは、通常のシフト通りの縛りがあるだけでめったに残業などはなかったです。もちろんお客様対応で勤務時間が伸びることはありますが1時間~2...続きを読む(全155文字)
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配属部署にもよるかと思いますが、コールセンター勤務の場合は1ヶ月単位の変形労働時間制がとられています。
月の残業も少なめで、年休もかなり取りやすいのは...続きを読む(全211文字)
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自己管理ができて効率がよい人であれば、毎日定時に帰ることが可能。ただし、能力がなくだらだら残業・または敢えてだらだら仕事をすることで残業代で稼ぎたい人た...続きを読む(全187文字)
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基本、24時間365日体制の会社なのでトップスキルまで取得すると土日祝日も勤務可能となる。これをメリットととるかデメリットととるかは本人次第。逆に平日勤...続きを読む(全154文字)
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休みは比較的つねに取りやすい環境にあり、プライベートの時間を確保したい人に取っては、非常に理解の大きい会社である。前月の既定の期日までに希望をだせば大体...続きを読む(全150文字)
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残業はほとんどないし、あっても断ることも可能。休日も、こちらが無茶なお願いをしなければ、おおむね希望通りにとれる。上司も有給を率先して使っていたので、有...続きを読む(全175文字)
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関西電力やその他グループ会社等の委託を受けているので、どこに配属されているかでやりがいが違うかもしれません。上司は良い方が多いですが、全体的に給与が低い...続きを読む(全533文字)
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私が勤務していた頃は営業時間が9時~8時まで。その内、勤務時間7時間を基本にシフトが組まれていました。土日祝がきっちり休みでしたので、ONとOFFの切り...続きを読む(全159文字)
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仕事内容はときどきお客様とこちらの狭間に揺られて、
心理的にしんどいことがありましたが、
大手企業なので、年に一度検診はありましたし、
福利厚生は...続きを読む(全291文字)
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シフトは毎月10日頃に提出、休み希望は4,5日提出できたので自分のライフスタイルに合わせたシフトが作れました。
また1日11時間労働する日があれば5時...続きを読む(全174文字)
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シフト制でしたので、劇団やバンド活動と並行して働いている人も多かったです。
子供がいたりして土日を休みにしたいと思う人には向かないと思いますが、独身で...続きを読む(全180文字)
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オペレーター働いている人の中には、バンドでプロになろうとしている人、ファッションモデル業界にすすみたい人、役者志望や趣味で劇団をやっている人が多いです。...続きを読む(全152文字)
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有給休暇をかなりとりやすい環境であるので休みはかなり充実しています。
なので休日に何かしたいことがある、趣味が多い方にはかなり最適な職場ではないでしょ...続きを読む(全161文字)
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出勤がシフト制で、労働時間も労働基準法に完全に則って決められるので、プライベートには思いっきり時間が割け、生活が充実するのでは、と思います。
逆に労働...続きを読む(全155文字)
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仕事がそれほど多くはないので、時間調整をしながら一日を過ごしていました。
個人単位の仕事ですので、結果に問題がなければ何も言われることはありません。
...続きを読む(全152文字)
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非正社員のため、ワークライフバランスには満足しています。シフト制で休みもとれます。シフトも4種類以上あって、シフト提出時に選べるので融通も利きやすいです...続きを読む(全189文字)
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労働法を順守した勤務が基本となるが、繁忙期は残業も発生する。週休2日制だが土日も含めた勤務となる。8時間労働の日、12時間労働を組み合わせた週40時間勤...続きを読む(全155文字)
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プライベートには資格試験の勉強を行うことができるくらいの余裕はあります。自由な時間を持とうと思えばもてますし、一生懸命働こうとすればそれだけたくさんの報...続きを読む(全164文字)
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シフト制の為、プライベートの予定がたてやすかったです。
働いている人数が多いため融通も聞きましたし、
休み希望はほぼ通るところがよかったです。
有...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
年...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
妊娠中に切迫流産になってしまい、急遽、出勤が一週間程できなくなってしまった。
事情を説明すると、まったく嫌な顔することなく、周りのSVの方々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜあんなに意地悪なのか理解できない。新人を育てる気がない、むしろ邪魔なら雇わないでほしい。病...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事を教えてもらえない。聞いても適当。なんとなくできる仕事ではないので、正確に教えていだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給の取得はいつでもかなうなので、休みは取りやすい環境下にある。プロダクト契約数もそんなに多くないので、持ち案件数はそんなに負担にならず楽な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークできます。しかしながら、出社回帰になってきている部署もあります。会社の方針はリモートスタンダードですが、部署によっては出ろと言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
週に3日休みがあることもあるので、自分の時間は取りやすい。
有給も土日と繁忙期でなければ取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
早く終わる日や午後出勤、有給以外に休みリクエストを出せたり有給消化率100%など融通が効くのでとても良い。平日休みも多いので役所や病院など行...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
給与水準自体は平均的で可もなく不可もないが、残業時間は他社よりも大幅に少なく、ほぼ毎日在宅勤務が可能であるため、ワークライフバランスの観点で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、取得もしやすいのでかなり融通がききます。
PCログで勤怠管理されているため残業時間を誤魔かすことが難しく、36協定を順...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートで対応できる部署もあり子育てしている人が多い印象をうける。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間が30〜4...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給、リフレッシュ休暇は取りやすいです。しかし、店舗によってシフトのルールに差があるみたいです。
土日は2日程度であれば休めます。
土日は繁...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まぁ普通。希望があれば残業もできたしさっさと帰ることも出来た。
今は全然違うかもだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
| URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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