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ジェイアール東海情報システム株式会社

ジェイアール東海情報システムの本選考対策方法・選考フロー

ジェイアール東海情報システム株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジェイアール東海情報システムの 本選考体験記(8件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この企業はITと鉄道という2つの特徴を持っているため、IT業界だけを志望する場合はなぜITの中でも鉄道を選んだのかを論理的に説明するべきで、逆に鉄道業界だけを見ている場合はなぜITなのかを説明できるようにしておく必要がある。また、JR各社のIT子会社の中でもなぜ東海なのかについても必ず聞かれるため、自己分析を深め、答えられるように準備をすべきである。特にJR東海情報システムの場合は、システムの下流工程はほとんどやらず、上流工程のみであることも必ず知っておき、上流工程のどういったところで自分の強みが活かせるのかや、どんなシステムに将来携わりたいのかについては、企業のホームページやインターンシップに参加することで必ず考えておく必要がある。 続きを読む
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公開日:2022年3月28日

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21卒 最終面接

システムエンジニア職
21卒 | 名城大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社は勤務地によって事業内容が変わってきます。そのため、どこの地域がどのような事業をしているのかは把握するべきだと思います。インフラのIT企業ですので、どのような形で地域に貢献しているのかを調べておくと良いと思います。ジェイアール東海が親会社ですので、ジェイアール東海の事業やニュースについて調べることは面接で有利になると思います。最近ではリニアの取り組みも調べておくと良いと思います。私は、鉄道業界についても調べて、鉄道業界の課題やITがどう参入しているのかも把握しました。この会社は説明会や選考途中に社員との座談会が設けられます。気になったことは積極的に聞くと良いと思います。夏にインターンシップも行っているそうなので、参加してみるとより理解が深まると思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

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ジェイアール東海情報システムの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(システムエンジニア職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
2026卒 本選考(システムエンジニア職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 最終面接
2023卒 本選考(総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. インターン
  5. 座談会・懇親会
  6. エントリーシート
  7. 筆記試験
  8. 1次面接
  9. 最終面接
  10. 内定者のアドバイス

ジェイアール東海情報システムの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ジェイアール東海情報システムを志望する理由を教えてください。
A.
私は、ITと鉄道を通して生まれ育った東海地域の「当たり前の暮らしを」支える仕事に就きたいと考えています。そう思ったきっかけとしましては、私は学生時代に通学でほぼ毎日鉄道を利用し、旅行でも頻繁に鉄道を利用しており、その中で鉄道業界で活躍する人たちを日々見ているうちに、自分も同じように鉄道を通して世の中に貢献したいと思ったことです。また、大学入学前からITに興味があり、大学でも情報工学を専攻していたため、鉄道の中の数ある業種の中でも、ITを通して鉄道を支える業種に就きたいと考えました。このように、ITと鉄道という2つの特徴を併せ持つ企業さんの中で、生まれ育った東海地域を拠点に置かれている御社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年3月28日

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21卒 志望動機

職種: システムエンジニア職
21卒 | 名城大学 | 男性
Q. ジェイアール東海情報システムを志望する理由を教えてください。
A.
私は、JR東海グループ唯一の情報システム会社として鉄道をITで支えている御社に魅力を感じ、志望します。 私は、ITを駆使して東海地方の人々の生活を支えるとともに、更に発展させたいという思いがあります。その中で、普段から通学などで使用している鉄道を支えている貴社に興味を持ちました。現代社会において生活に欠かせない鉄道を支えるということは、責任がある仕事であるとともに、強いやりがいを感じられると考えます。 このように、私は鉄道をITで支えることで、利用者の生活をより快適で便利なサービスを利用者に提供し、この地域を更に発展させたいという思いから御社を志望します。 入社後は、利用者が鉄道を利用したくなるようなシステムを開発したいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

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ジェイアール東海情報システムの エントリーシート

23卒 本選考ES

システムエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味特技
A.
趣味はダンスです。幼少期から継続しており、健康増進に繋がっています。特技は絵を描いたりデザインしたりすることです。現在所属している学生委員会では、ポスターなどを作製する広報担当を任されています。 続きを読む
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公開日:2022年7月4日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください(400字以内)
A.
学生時代に最も打ち込んだことは、塾講師のアルバイトです。個別指導塾の講師として、生徒の志望校合格率を上げることに注力しました。働き始めて1年目は、担当する生徒の中で第一志望校に合格できない生徒が多くいました。その原因は、授業がマニュアルどおりで、生徒一人ひとりに合った授業が行えていないことであると考えました。そこで2年目からは、授業の進め方を生徒に合わせて変えることを上司に提案し、実行しました。例えば、新しく学習した単元の問題を解くのに苦戦している生徒は、先週学習した内容を忘れてしまっていると考え、前回の復習を授業の冒頭に取り入れました。このように、生徒一人一人に合った授業を行うことで、第一志望校に合格できた担当生徒の割合が、1年目の約3割から2年目以降は平均して約6割に増え、志望校合格率を上げることに貢献出来ました。 続きを読む
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公開日:2022年3月7日
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ジェイアール東海情報システムの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生生活の中で楽しかったことを教えてください。
A.
回答>>私は、学生時代に大学の課題でプログラミングを行ってきました。そこでの課題は大変でしたが、友達と一緒に課題に取り組んだことは今では楽しかった思い出です。 深堀>>プログラミングの課題で大変だったこととは具体的に何ですか? 回答>>意図しない動作をするプログラムのバグを修正することが大変でした。ある講義の中で給料の計算を行うプログラムを作成する課題があったのですが、出力結果が給料の値としてはありえない負の値をとってしまうというバグが発生してしまいました。私はこの困難を、周りの仲間ともに課題に取り組むことによって乗り越えました。自分のプログラムを友達に見てもらうことによって、自分がどのようなバグを発生させやすいのかがわかり、逆に友達のプログラムを見ることによって、バグの原因を突き止めるスキルが身に付き、自分のプログラムにおいても活かすことができました。 続きを読む
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公開日:2022年3月28日
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21卒 1次面接

システムエンジニア職
21卒 | 名城大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.
私が大学生活で最も力を入れたことは、引退まで3年間続けた大学祭実行委員会の活動です。 私は委員会で看板装飾の責任者でした。大学祭での禁止事項を注意喚起する看板を自分達の手で色を塗り作成する仕事です。毎年期日より早めに終わる仕事ですが、昨年の大学祭準備期間は雨の日が多く、屋外でしか活動できない私達は作業が進みませんでした。そこで、私は晴れた日の活動時間を増やすため作業の流れを見直しました。具体的に、準備・片付けの効率化や翌日の作業予定の共有を下級生にも行いました。その結果、従来に比べ約30分長く作業時間を確保できました。これが功を奏し、例年通り余裕をもって作業を終えることができました。 私はこの経験から、不測の事態が起きても身近な所から工夫し変えていけば状況を立て直すことができることを学びました。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日
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ジェイアール東海情報システムの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: システムエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分の体験に基づいて、相手を納得させれるような回答ができるかが重要であると思った。面接までに、学生時代の実体験を振り返ることで話のネタを集め、そこから自分をアピールできるような回答を予め作成しておくとよいだろう。 また、この企業は最終面接で社長が登場することが多く、少々圧迫気味の面接をされることも多いようなので、事前に圧迫面接の対策をしておく必要もある。絶対に答えられないような質問をわざとしてきたり、否定的な質問をしてくるので、それらに対して無理に答えようとせずに、自分の未熟さを素直に認めることも非常に重要であると考えられる。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接で行われやすい、圧迫面接に対応できるかどうかであると思われる。自分は圧迫されても堂々と面接官の目をはっきりとみてはきはきと回答し、回答できないものに対して素直に認めることができたことが内定につながったのではないかと思った。また、社長を納得させるような回答をできたこともよかったと思われる。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
何度も言っているように、最終面接では圧迫面接(人によって捉え方は異なるが、私は軽い圧迫であると感じた)がされる点には注意すべきである。 補足:私は建物に入る前にコート(上着)を脱がないといけないという就活ルールを知らずに、さらにはコートを着たまま面接室に入室してしまうという失態を最終面接で犯してしまったが通りました。圧迫面接といっても多少のミス(このミスが多少なのかはわからないが)は大丈夫なのかもしれません。ミスをしても途中で諦めずに頑張ってください。 続きを読む
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ジェイアール東海情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 ジェイアール東海情報システム株式会社
フリガナ ジェイアールトウカイジョウホウシステム
設立日 1999年2月
資本金 1億円
従業員数 503人
売上高 339億4900万円
決算月 3月
代表者 岡嶋達也
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4番10号
電話番号 052-930-3310
URL https://www.jtis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1181504

ジェイアール東海情報システムの 選考対策

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