ＮＴＴビジネスソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は在宅勤務手当、フレックス制度、資格取得支援、保養所利用など、充実している。
休みも非常に取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
安定性:大手グループ企業であり、通信インフラを担う事業のため、非常に安定している。
大きな会社なので、仕組みがしっかりしている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスもあり、ワークライフバランスは非常に調整しやすい会社です。
リモートワークの推進や、時短勤務などにより、メリハリをつけて働きやすい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
風通しが良く、自主性が尊重される雰囲気。
部署によっては和やかで風通しが良く、自主性が尊重される。
大手ということもあり、新しいことを取り入...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いろいろなエンジニアとコミュニケーションを取るので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム連携がうまくいかないと指揮系...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、部長や部門長と社員の板挟みになっているケースがほとんど。上司の急なオーダーに振り回され、それを忙しい社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フレックスタイム、有給（10月に20日付与）とリモートワーク（部署によるが）を駆使して、様々な働き方を実現することが可能。リモートワークは、...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生、比較的ゆるい雰囲気で働けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・配置される部署・支店によって、まるで別会社ぐらい違うこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通信回線というITの土台となるサービスを提供しているかつ、他業者と比べ保有設備、企業規模、ブランド力共に他社の追随を許していないところ
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社宅や資格取得支援が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の申請関係はかなりめんどくさかった記憶あり(今はどうか知...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格手当（IPA情報処理技術者試験）が一時金ではなく毎月貰える（ただし上限あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)

【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。

実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)