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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任天堂の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に任天堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

任天堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

任天堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

任天堂の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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46件中26〜46件表示

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会時に出会った社員の方はどの方も穏やかそうであった。続きを読む(全28文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生活の娯楽を盛り上げようと展開しており、社員の雰囲気も比例して明るいので、全体的に社風としては明るい続きを読む(全50文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

とにかくイノベーションに溢れた会社。まだ見ぬ新しいエンターテインメントを探して日夜奔走している。クリエイティビティに溢れた社員が多い。続きを読む(全67文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな人が多い。ブランドがあるためあまり挑戦することがないと社員の方に聞いたことがある。続きを読む(全45文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いているが殺伐としておらず良い雰囲気だった。ものづくりへに誠実。続きを読む(全35文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署によるが、若手が活躍する環境が整えられており、ある程度仕事の裁量が与えれると言っていました。続きを読む(全48文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

上司との上下関係がなく、若手からも意見を言いやすく、新しいゲーム開発に挑戦できる風土である。続きを読む(全46文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由な発想を持っている社員やエンタメ、ゲームが好きな社員が多く若手の内からでも活躍出来る環境がある企業文化である。続きを読む(全57文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気を感じました。一方で、保守的な面もあると感じました。続きを読む(全46文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

優秀な方が非常に多く、それゆえにたまにプレッシャーすら感じるとおっしゃっている方もいました。続きを読む(全46文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業でありながら、挑戦できる環境が整っており、風通しの良い社風という印象を受けた。続きを読む(全42文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

仕事に全力で取り組むことができる社風だと、社員の方が仰っていた。また挑戦する機会はあまりなく、メインの事業規模が大きすぎるため、メイン事業を巨大化すること...続きを読む(全102文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

自由闊達で、新卒や若手にも活躍可能なチャンスが多く与えようという文化があるとのこと。続きを読む(全42文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

就職の難易度が非常に高く、東大京大しかいないとまで言われていたことから、真面目な人が多く硬いと考えていたが、全くそんなことがなく気が良く、ゲーム会社らしく...続きを読む(全106文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の考えや感性を大切にしている方が多いと感じた。また、インターンや本選考の際に、自身が考えたゲームをプレゼンするなど、常に新しい発想を追い求める風土が根...続きを読む(全87文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

任天堂は家庭向けのゲームを中心に展開し、家族や友達と楽しめるゲームプレイを重視しています。続きを読む(全45文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

任天堂株式会社の社風と企業文化は、創造性と革新を尊重するものです。ゲーム業界のリーダーとして、アイデアを大切にし、挑戦を奨励します。チームワークと協力を重...続きを読む(全143文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全年齢を対象としたタイトルが多いため、尖っているよりも柔和な方が多い印象がある。続きを読む(全40文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】上司に対しても気軽に相談できる環境であり、風通しはかなりいいです。若くても活躍できるチャンスがあります。続きを読む(全61文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】会社全体としてまったりとしているのが課題だといいます。いい意味でホワイトであり、悪い意味でもホワイトである点だと人事の方はおっしゃっていました続きを読む(全80文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】面白みに溢れ、魅力的な社員さんも多いので、文化としては個性的なのかなと思う。それは企業理念等からもわかる。続きを読む(全64文字)

46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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任天堂の 他のカテゴリの口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ゲーム業界特有の繁忙期、いわゆる発売前の追い込み時期には業務量が増え、残業が発生する可能性があります。ま...続きを読む(全216文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンのポイント制度について、使用できるものがたくさんあるので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3年...続きを読む(全125文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めてくれたし、退職の日には感動の別れみたいな感じだったから、大なり小なり貢献できてたんだと実感した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内会議も多く、残業は割と多かったが全額出たし、休みも突然言っても承認されるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全93文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「独創をもってお客さまを笑顔にする」という一貫した哲学のもと、世界中のファンが期待する高いクオリティに応えるため、全社員が一切の妥協を許さな...続きを読む(全1003文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界的大企業である点。日本を代表するIPや素材を多数抱えている。続きを読む(全32文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ガツガツした競争というよりも、協調性・感性・相手目線が評価される社風だった。続きを読む(全38文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人でも意見を言いやすい雰囲気であるとおっしゃっていた。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

任天堂の 会社情報

基本データ
会社名 任天堂株式会社
フリガナ ニンテンドウ
設立日 1947年11月
資本金 100億6540万円
従業員数 8,572人
売上高 1兆1649億2200万円
決算月 3月
代表者 古川 俊太郎
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
平均年齢 40.2歳
平均給与 966万円
電話番号 075-662-9600
URL https://www.nintendo.com/jp/index.html
採用URL https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131004

任天堂の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。