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説明会時に出会った社員の方はどの方も穏やかそうであった。続きを読む(全28文字)
任天堂株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に任天堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会時に出会った社員の方はどの方も穏やかそうであった。続きを読む(全28文字)
生活の娯楽を盛り上げようと展開しており、社員の雰囲気も比例して明るいので、全体的に社風としては明るい続きを読む(全50文字)
とにかくイノベーションに溢れた会社。まだ見ぬ新しいエンターテインメントを探して日夜奔走している。クリエイティビティに溢れた社員が多い。続きを読む(全67文字)
穏やかな人が多い。ブランドがあるためあまり挑戦することがないと社員の方に聞いたことがある。続きを読む(全45文字)
落ち着いているが殺伐としておらず良い雰囲気だった。ものづくりへに誠実。続きを読む(全35文字)
部署によるが、若手が活躍する環境が整えられており、ある程度仕事の裁量が与えれると言っていました。続きを読む(全48文字)
上司との上下関係がなく、若手からも意見を言いやすく、新しいゲーム開発に挑戦できる風土である。続きを読む(全46文字)
自由な発想を持っている社員やエンタメ、ゲームが好きな社員が多く若手の内からでも活躍出来る環境がある企業文化である。続きを読む(全57文字)
社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気を感じました。一方で、保守的な面もあると感じました。続きを読む(全46文字)
優秀な方が非常に多く、それゆえにたまにプレッシャーすら感じるとおっしゃっている方もいました。続きを読む(全46文字)
大企業でありながら、挑戦できる環境が整っており、風通しの良い社風という印象を受けた。続きを読む(全42文字)
仕事に全力で取り組むことができる社風だと、社員の方が仰っていた。また挑戦する機会はあまりなく、メインの事業規模が大きすぎるため、メイン事業を巨大化すること...続きを読む(全102文字)
自由闊達で、新卒や若手にも活躍可能なチャンスが多く与えようという文化があるとのこと。続きを読む(全42文字)
就職の難易度が非常に高く、東大京大しかいないとまで言われていたことから、真面目な人が多く硬いと考えていたが、全くそんなことがなく気が良く、ゲーム会社らしく...続きを読む(全106文字)
自分の考えや感性を大切にしている方が多いと感じた。また、インターンや本選考の際に、自身が考えたゲームをプレゼンするなど、常に新しい発想を追い求める風土が根...続きを読む(全87文字)
任天堂は家庭向けのゲームを中心に展開し、家族や友達と楽しめるゲームプレイを重視しています。続きを読む(全45文字)
任天堂株式会社の社風と企業文化は、創造性と革新を尊重するものです。ゲーム業界のリーダーとして、アイデアを大切にし、挑戦を奨励します。チームワークと協力を重...続きを読む(全143文字)
全年齢を対象としたタイトルが多いため、尖っているよりも柔和な方が多い印象がある。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】上司に対しても気軽に相談できる環境であり、風通しはかなりいいです。若くても活躍できるチャンスがあります。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】会社全体としてまったりとしているのが課題だといいます。いい意味でホワイトであり、悪い意味でもホワイトである点だと人事の方はおっしゃっていました続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】面白みに溢れ、魅力的な社員さんも多いので、文化としては個性的なのかなと思う。それは企業理念等からもわかる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ゲーム業界特有の繁忙期、いわゆる発売前の追い込み時期には業務量が増え、残業が発生する可能性があります。ま...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットワンのポイント制度について、使用できるものがたくさんあるので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3年...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き留めてくれたし、退職の日には感動の別れみたいな感じだったから、大なり小なり貢献できてたんだと実感した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内会議も多く、残業は割と多かったが全額出たし、休みも突然言っても承認されるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「独創をもってお客さまを笑顔にする」という一貫した哲学のもと、世界中のファンが期待する高いクオリティに応えるため、全社員が一切の妥協を許さな...続きを読む(全1003文字)
世界的大企業である点。日本を代表するIPや素材を多数抱えている。続きを読む(全32文字)
ガツガツした競争というよりも、協調性・感性・相手目線が評価される社風だった。続きを読む(全38文字)
新人でも意見を言いやすい雰囲気であるとおっしゃっていた。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 任天堂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニンテンドウ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 100億6540万円 |
| 従業員数 | 8,572人 |
| 売上高 | 1兆1649億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 966万円 |
| 電話番号 | 075-662-9600 |
| URL | https://www.nintendo.com/jp/index.html |
| 採用URL | https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html |
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