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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ペイントホールディングスの評判・口コミ一覧(全203件) 6ページ目

日本ペイントホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本ペイントホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日本ペイントホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ペイントホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 203

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な研修等は存在するが、スキルアップに関していうと、入社の段階での個人の能力に起因するところが大きい。
優秀な人間は、自分で何が自分に必要か判断して...続きを読む(全160文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の業績が現時点では良いので賞与が多い。
ただ、賞与の額を会社としては問題としてとらえているため、今後下がる可能性は高い。
また、基本的に残業ゼロで...続きを読む(全196文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はほとんどなく、定時で退社できました。
プライベートとのバランスも上手にできました。
産休を取得後、復帰される方も多く、非常に女性にも働きやすい環...続きを読む(全156文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・全国の各工場にも積極的に顔を出すなど、現場を非常に大事にする社長であった。仕事以外の各行事にも毎回出席をされ、声を掛けていたのが印象的であった。
・社...続きを読む(全152文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係は厳しいものでは無く、他部署の管理職に対しても率直に意見を言える関係にあったのは良かった。特に技術系の若手社員はのびのびと自主性を重んじんてくれる...続きを読む(全173文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色材を取り扱う所に魅力を感じたが、やはり根本は化学系の中間素材メーカーであり、色材を取り扱うというよりは、高分子の化合物を捏ね繰り回すといったほうが良いの...続きを読む(全179文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育の企画・指導をする管理教育部門を置き、階層別教育、職能、教育、職場内訓練、更に資格取得のバックアップとしての教育を実施しています。また、各部署を定...続きを読む(全152文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンウィークホリデーと呼ばれる5日間連続休暇を義務づけるようになった。
事前にワンウィークホリデー取得の予定を決め、同じ部門の人と重ならないように調整す...続きを読む(全187文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塗料業界のトップということもあり、最先端の技術に触れられることはできるが、それ以外のヒューマンスキルに関しては自分で磨いていくほかないと感じた。形式上の研...続きを読む(全185文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーの醍醐味だと思うが、自分が関わった製品が市場に出た際などはやはり嬉しいものである。それまでの苦労が報われた気分になり、次の製品への活力となってくれ...続きを読む(全156文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境や待遇、人間関係に不満は無かったが、塗料という商材に魅力を感じなくなってしまった。良くも悪くも塗料市場は安定しており、企業の成長を肌身を持って感じ...続きを読む(全152文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は男性優位の男社会だったみたいですが、今は女性の採用も普通に行われ、そういう意味ではこれから女性の管理職もどんどん増えていくのではないでしょうか。特に女...続きを読む(全178文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究開発及び調査という名目で入社しました。
しかし、後日人事部に呼び出され特命を与えられました。
ある指定した人をやめるようにする仕事です。
又、あ...続きを読む(全307文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公務員と同等ぐらいと考えられます。
女性の出酸及び育休はもちろん問題なくとれますが、出世は別でしょう。
出産せずがんばっている女性と同じ出世コースはあ...続きを読む(全154文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の風通しはよく、自由にものが言える雰囲気とんっている。若いうちは横一線の給与体系で争いとったものはあまりないように感じる。賞与は業績変動制で同業界の他...続きを読む(全153文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は比較的良い
昇進昇給はあるが、厳しく評価される。
制度の見直しが活発であり、現在でも様々な制度を取り入れている。
他メーカーとの提携も活...続きを読む(全179文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容を把握していない上司が評価する評価に意味があるのだろうか。
ここ数年、業績こそは上がっているが人件費の削減はかなり厳しい。
当然ながら社員ひと...続きを読む(全157文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は風通しのよい企業だと思います。
人数が少ないため一人あたりの仕事量は多いですが、先輩たちは優しくいろいろと指導してくれます。ペイント業界では大手企...続きを読む(全150文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は気後れすることなく使えます。労働時間は自分次第ですが、残業が多い人は少ないと思います。福利厚生は薄いです。職種変更は希望を出せば検討してもらえる...続きを読む(全161文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徒弟制度のような育て方ではないので、上司から学ぶということはありません。身につけたスキルが他の企業で役立つかどうかわかりません。スキルアップはOJTでやる...続きを読む(全162文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来に不安を感じるから。特にスキルが必要ではなく、誰でも出来る仕事だと思う。若い人の方が有利なので、今後は苦しくなっていくだろう。専門スキルが身につくよう...続きを読む(全155文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間規制が厳しくなり、基本残業0である。これで大分年収が減った感じがする。
しかし、ここ数年はボーナスの支給額がよく、残業0をカバーできる年収となっ...続きを読む(全154文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが技術職は自由に発言できる雰囲気がある。また、先輩方もやさしい方が多く相談しやすい。上下関係も厳しくはなく上司とも気軽にコミュニケーションをと...続きを読む(全152文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOEICテストは年一回無料で受けられる。そのほかの研修制度はそれほどととのっているとは言えないと思う。基本的に自分で勉強しなければ、そのまま。語学力も日...続きを読む(全158文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の成果ではなく学歴のみで人事評価がされている、特に人事部と事業部との間で確執があり
部門内での評価が低くても、人事部主催の研修で高得点が得られると出...続きを読む(全195文字)

203件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ペイントホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本ペイントホールディングス株式会社
フリガナ ニッポンペイントホールディングス
設立日 1898年3月
資本金 6714億3200万円
従業員数 34,393人
売上高 1兆4425億7400万円
決算月 12月
代表者 若月雄一郎
本社所在地 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号
電話番号 06-6458-1111
URL https://www.nipponpaint-holdings.com/
NOKIZAL ID: 1569234

日本ペイントホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。