日本ペイントホールディングスの評判・口コミ一覧（全208件） 6ページ目

研修そのものは一般的と思われる。ただ、キャリア開発やスキルの向上は個人の努力によって差が大きいように感じる。業界の中ではトップレベルで業績についても安定し...続きを読む(全183文字)

基本的には休日出勤はなかったため、プライベートの時間も確保しやすかった。また、職種によっては残業もあまりないため、就業中に計画的に仕事を遂行すれば、問題な...続きを読む(全168文字)

組織の変革が多く、毎年部署が大きく変化している。根本的な解決ではなく、ただ組織図を変えるだけで満足しがちである。
基礎研究に近づくと、本当に必要なもので...続きを読む(全176文字)

今までは、エスカレーターで昇進できたので、能力的に見劣りする管理職や一般社員が多い。そのため、周囲の環境に恵まれない場合は、人の好き嫌いや上司の出世の為に...続きを読む(全172文字)

部署にもよるが、仮説検証(PDCA)を強く求められるので、論理的な部分での成長は大きい。ただ、
半数程度の社員は、あまり成長しないまま年月を過ごしている...続きを読む(全204文字)

基本的な研修等は存在するが、スキルアップに関していうと、入社の段階での個人の能力に起因するところが大きい。
優秀な人間は、自分で何が自分に必要か判断して...続きを読む(全160文字)

企業の業績が現時点では良いので賞与が多い。
ただ、賞与の額を会社としては問題としてとらえているため、今後下がる可能性は高い。
また、基本的に残業ゼロで...続きを読む(全196文字)

残業はほとんどなく、定時で退社できました。
プライベートとのバランスも上手にできました。
産休を取得後、復帰される方も多く、非常に女性にも働きやすい環...続きを読む(全156文字)

・全国の各工場にも積極的に顔を出すなど、現場を非常に大事にする社長であった。仕事以外の各行事にも毎回出席をされ、声を掛けていたのが印象的であった。
・社...続きを読む(全152文字)

上下関係は厳しいものでは無く、他部署の管理職に対しても率直に意見を言える関係にあったのは良かった。特に技術系の若手社員はのびのびと自主性を重んじんてくれる...続きを読む(全173文字)

色材を取り扱う所に魅力を感じたが、やはり根本は化学系の中間素材メーカーであり、色材を取り扱うというよりは、高分子の化合物を捏ね繰り回すといったほうが良いの...続きを読む(全179文字)

社員教育の企画・指導をする管理教育部門を置き、階層別教育、職能、教育、職場内訓練、更に資格取得のバックアップとしての教育を実施しています。また、各部署を定...続きを読む(全152文字)

ワンウィークホリデーと呼ばれる5日間連続休暇を義務づけるようになった。
事前にワンウィークホリデー取得の予定を決め、同じ部門の人と重ならないように調整す...続きを読む(全187文字)

塗料業界のトップということもあり、最先端の技術に触れられることはできるが、それ以外のヒューマンスキルに関しては自分で磨いていくほかないと感じた。形式上の研...続きを読む(全185文字)

メーカーの醍醐味だと思うが、自分が関わった製品が市場に出た際などはやはり嬉しいものである。それまでの苦労が報われた気分になり、次の製品への活力となってくれ...続きを読む(全156文字)

労働環境や待遇、人間関係に不満は無かったが、塗料という商材に魅力を感じなくなってしまった。良くも悪くも塗料市場は安定しており、企業の成長を肌身を持って感じ...続きを読む(全152文字)

昔は男性優位の男社会だったみたいですが、今は女性の採用も普通に行われ、そういう意味ではこれから女性の管理職もどんどん増えていくのではないでしょうか。特に女...続きを読む(全178文字)

研究開発及び調査という名目で入社しました。
しかし、後日人事部に呼び出され特命を与えられました。
ある指定した人をやめるようにする仕事です。
又、あ...続きを読む(全307文字)

公務員と同等ぐらいと考えられます。
女性の出酸及び育休はもちろん問題なくとれますが、出世は別でしょう。
出産せずがんばっている女性と同じ出世コースはあ...続きを読む(全154文字)

職場の風通しはよく、自由にものが言える雰囲気とんっている。若いうちは横一線の給与体系で争いとったものはあまりないように感じる。賞与は業績変動制で同業界の他...続きを読む(全153文字)

給与・賞与は比較的良い
昇進昇給はあるが、厳しく評価される。
制度の見直しが活発であり、現在でも様々な制度を取り入れている。
他メーカーとの提携も活...続きを読む(全179文字)

仕事内容を把握していない上司が評価する評価に意味があるのだろうか。
ここ数年、業績こそは上がっているが人件費の削減はかなり厳しい。
当然ながら社員ひと...続きを読む(全157文字)

社風は風通しのよい企業だと思います。
人数が少ないため一人あたりの仕事量は多いですが、先輩たちは優しくいろいろと指導してくれます。ペイント業界では大手企...続きを読む(全150文字)

有給休暇は気後れすることなく使えます。労働時間は自分次第ですが、残業が多い人は少ないと思います。福利厚生は薄いです。職種変更は希望を出せば検討してもらえる...続きを読む(全161文字)

徒弟制度のような育て方ではないので、上司から学ぶということはありません。身につけたスキルが他の企業で役立つかどうかわかりません。スキルアップはOJTでやる...続きを読む(全162文字)