この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「ワンウィークホリデー」という毎年1回、5日間連続で有休休暇を取得しなければならない制度が数年前から開始され、会社を上げてプライベートの充実に...続きを読む(全176文字)
日本ペイントホールディングス株式会社 報酬UP
日本ペイントホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「ワンウィークホリデー」という毎年1回、5日間連続で有休休暇を取得しなければならない制度が数年前から開始され、会社を上げてプライベートの充実に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
以前の部署(他地区)では残業があってもそんなに遅くない、もしくは基本残業なしなので家に普通の時間に帰れる。どの地区も共通であるが、きちんと申請...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
今までは年功序列の傾向が多く見られたものの、ここ5年ほどは底上げを会社電隊が考えている意識が感じられはする。特に技術系については部署の垣根を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価制度は自分発信の考課なため目標の設定などはある程度自分で決めれます。後は年間を通して自分がどう頑張ったかを上司に伝え、賛同してもらえたらそ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
規模、仕事内容の割には給与待遇は良い。近年厳しくなりつつあるが比較的穏やかな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗料メインで130...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大型連休以外に続けて1週間の連休をとるよう義務づけられている。ただし顧客に対しては説明しづらい部分もあるので形態等で追いかけられることもしばし...続きを読む(全136文字)
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ワークライフバランスに関しては部署差や役職による差が大きい。部署によってはほとんど定時で帰ることが可能。
しかし多忙な所は非常に激務でプレッシャーもかなり...続きを読む(全116文字)
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人事ローテションと組織改編で異動が重なったが、入社から部署が変わっていない人間もおり、処遇に差が出ている。こういう不平等は無いようにしてほしい。
部署に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料が高く、とても勉強になることが多かった。いろいろなことに挑戦できる環境でした。
福利厚生も充実していますし、有給も取りやすい会社です。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】大企業のため、無理な仕事量や仕事内容を押し付けてくるといったことがまったくなく、時間的にも十分な余裕を与えられる点はマイペースで業務をすすめられ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
転勤の場合、借り上げ社宅が8割補助になります。
地域と家族構成によって、社宅の間取りや家賃の上限が変化します。
35歳までは、結婚している場...続きを読む(全199文字)
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国内市場が成熟し、成長が見えないなか、海外への事業展開を広げることがライバル会社との戦いに勝つ上では避けられない状況。主力である自動車向け塗料に関しては国...続きを読む(全161文字)
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周囲に女性社員が少なかったことから、一概には言えないが、女性には優しい会社ではないかと思う。業界から男性中心と思われがちだが、女性も活躍している。産後の職...続きを読む(全157文字)
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建築塗料、自動車塗料を中心に国内トップのシェアを誇っており、安定した環境下でやり甲斐を感じることができると思った。また自らのキャリアアップにも繋がるのでは...続きを読む(全180文字)
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研修そのものは一般的と思われる。ただ、キャリア開発やスキルの向上は個人の努力によって差が大きいように感じる。業界の中ではトップレベルで業績についても安定し...続きを読む(全183文字)
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基本的には休日出勤はなかったため、プライベートの時間も確保しやすかった。また、職種によっては残業もあまりないため、就業中に計画的に仕事を遂行すれば、問題な...続きを読む(全168文字)
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組織の変革が多く、毎年部署が大きく変化している。根本的な解決ではなく、ただ組織図を変えるだけで満足しがちである。
基礎研究に近づくと、本当に必要なもので...続きを読む(全176文字)
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今までは、エスカレーターで昇進できたので、能力的に見劣りする管理職や一般社員が多い。そのため、周囲の環境に恵まれない場合は、人の好き嫌いや上司の出世の為に...続きを読む(全172文字)
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部署にもよるが、仮説検証(PDCA)を強く求められるので、論理的な部分での成長は大きい。ただ、
半数程度の社員は、あまり成長しないまま年月を過ごしている...続きを読む(全204文字)
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基本的な研修等は存在するが、スキルアップに関していうと、入社の段階での個人の能力に起因するところが大きい。
優秀な人間は、自分で何が自分に必要か判断して...続きを読む(全160文字)
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企業の業績が現時点では良いので賞与が多い。
ただ、賞与の額を会社としては問題としてとらえているため、今後下がる可能性は高い。
また、基本的に残業ゼロで...続きを読む(全196文字)
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残業はほとんどなく、定時で退社できました。
プライベートとのバランスも上手にできました。
産休を取得後、復帰される方も多く、非常に女性にも働きやすい環...続きを読む(全156文字)
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・全国の各工場にも積極的に顔を出すなど、現場を非常に大事にする社長であった。仕事以外の各行事にも毎回出席をされ、声を掛けていたのが印象的であった。
・社...続きを読む(全152文字)
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上下関係は厳しいものでは無く、他部署の管理職に対しても率直に意見を言える関係にあったのは良かった。特に技術系の若手社員はのびのびと自主性を重んじんてくれる...続きを読む(全173文字)
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色材を取り扱う所に魅力を感じたが、やはり根本は化学系の中間素材メーカーであり、色材を取り扱うというよりは、高分子の化合物を捏ね繰り回すといったほうが良いの...続きを読む(全179文字)
会社名 | 日本ペイントホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンペイントホールディングス |
設立日 | 1898年3月 |
資本金 | 6714億3200万円 |
従業員数 | 34,393人 |
売上高 | 1兆4425億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若月雄一郎 |
本社所在地 | 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 977万円 |
電話番号 | 06-6458-1111 |
URL | https://www.nipponpaint-holdings.com/ |
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