デジタルマックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 正社員

【良い点】
ベンチャー企業ということで自分で物事を考え行動できる。
行動してダメだった場合は上司から意見をもらい、間違いを教えてもらう。
それを次の行動に...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

自由な社風です、裏返せば全て自分でこなす必要があります
会社は責任をとらないので基本的にはすべてを自分で行う必要があります、そこに面白みを感じてください...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

基本的にフレックスタイムでの勤務となるため、自由に感じる部分は多くある。
早く出勤しようが、昼から出勤しようが退社時間はものすごく遅い。
終電に間に合...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

営業職だったので、その頃は(今もかもしれませんが)全員で必死に売上を伸ばしに行ってる時期でかなり営業部で走ってたと感じでいます。朝は直行がゆるされる会社だ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

営業職について:大阪・東京の営業全体で予算の目標を達成していこうというチームでの団結力もあり、数字が上がればしっかりと評価してもらえる会社でした。おそらく...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 18年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

産休・育休は、普通に取得できます。
病院への定期健診、子どもの学校イベント等の理由で休暇を取ることも可能です。
自分の仕事をきちんとこなしていれば、休...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

とにかく営業担当者が多く、仕事量も多いです。
しかし、会社自体に柔軟性があるので、新しいこと、面白そうなことを考えをどんどん受け入れてくれる体制ではあり...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

とにかく小さい会社なので、基本的に研修といった制度はありません。
独学・ほかの人のやり方を盗むことで仕事を覚えていくしかないです。
ただ、覚える気さえ...続きを読む(全170文字)